Фриланс для копирайтеров: Фриланс биржи для копирайтеров — Карьера на vc.ru

10 советов, чтобы писать как профессиональный копирайтер

Автор: Елизавета Гуменюк

Просто люблю писать, переводить и давать людям возможность читать интересный контент. И пусть я не всегда идеальна — есть к чему стремиться!!!

Независимо от того, являетесь ли вы профессиональным автором или маркетологом, которому поручено написать мощный, эффективный контент, вам нужно делать это, как профессионал, чтобы выполнить свою работу достойно.

Используйте следующие 10 советов от профессиональных копирайтеров, чтобы ваш текст выделялся на фоне конкурентов, и вы смогли добиться нужных результатов.

1. Обращение к эмоциям

Спросите у любого профессионального копирайтера, как заинтересовать потенциального клиента, рассказать отличную историю, заставить читателя поделиться статьей или прокомментировать ее.

Любой автор, уважающий себя, скажет вам, что техника номер один – апелляция к эмоциям вашего идеального клиента. Логика и доказательства важны, но они не продают сами по себе.

Если вы сможете общаться с потенциальными клиентами на глубоком эмоциональном уровне, они будут помнить о вас и будут подвержены соблазну, что сделает ваш текст намного более эффективным.

2. Постройте доверие

Вы не можете полагать, что ваши потенциальные клиенты будут просто верить всему, что вы говорите. Вы должны заставить их чувствовать себя комфортно, дать им причины доверять вам и поддержать ваши утверждения. Это можно сделать, добавив в текст доверительные приемы, такие как:

• Ваша квалификации в качестве эксперта, например, название работы, многолетний опыт, СМИ и т. д.
• Детали, факты, диаграммы. Все это доказывает каждую точку зрения вашего текста без каких-либо сомнений.
• Отзывы, которые доказывают, что ваш продукт работал для других.
• Обзоры и одобрения, подтверждающие вас или вашу компанию.
• Гарантии и политика доставки/возврата, которые демонстрируют абсолютную уверенность в вашем предложении.

3. Сосредоточьтесь на существующих проблемах, мотивациях и желаниях

Нельзя продавать бифштекс вегетарианцу. Он просто не хочет его. Независимо от того, насколько изумителен ваш текст, он никогда его не купит.

Это происходит, потому что вы не можете вызвать желание и мотивацию внутри ваших потенциальных клиентов: проблема или потребность уже должны существовать.

Всякий раз, когда вы обнаруживаете, что оповещаете своих читателей о проблеме, которую они возможно могут иметь, считайте это первым предупреждающим звоночком! Если вам необходимо научить людей пониманию того, что у них есть проблемы, вы уже проигрываете битву.

Все, что вы можете сделать, это извлечь выгоду из этих проблем, мотиваций и желаний, создав сильный посыл, нацеленный на нужных людей. Существует пять шагов, через которые проходит каждый потенциальный клиент между первым взаимодействием с брендом и закрытием продажи:

• Осознание потребности или желания
• Выбор того, что удовлетворит это желание
• Выбор источника для этой вещи
• Принятие аргумента и цены
• Поиск причин действовать немедленно

Когда ваш текст может зажечь это первоначальное желание — не пытаться создать его, а разжечь тлеющие угли желания – и направить потенциального клиента через следующие 4 шага, он будет гораздо более успешным (и соблазнительным). Стремление направить сообщение на нужных людей сделает текст намного лучше.

4. Не продавайте — соблазняйте

Важная составляющая успешного контент-маркетинга, а также копирайтинга – соблазнение, которое работает гораздо лучше, чем жесткие продажи. Это происходит потому, что соблазн льстит и привлекает нас, в то время как жесткие продажи иногда отталкивают и запускают внутренний детектор возможного обмана.

На самом деле, одна из самых больших ошибок контент-маркетологов — полная противоположность соблазнению — разговор только о себе.

Чтобы соблазнять, ваш текст должен быть целиком о вашей аудитории. Вот пять вещей, которые вы должны сделать, чтобы создать соблазняющий текст:

• Во-первых, убедите потенциальных клиентов уделить вам внимание заголовком, который использует их движущие эмоции — их желания, разочарования или страхи.
• Во-вторых, убедите их прочитать ваш текст. Будьте интересны и предлагайте конкретную ценность, раз уж они решили вам уделить всего несколько минут своего времени.
• Затем убедите их, что ваше предложение удовлетворит их потребности. Покажите им, что это удовлетворит их желания или успокоит их разочарования и страхи.
• В-четвертых, убедите своих потенциальных клиентов в том, что цена является справедливой или выгодной сделкой, продемонстрировав ценность вашего предложения.
• Наконец, убедите их немедленно принять меры, сделав это оптимально легкой и простой задачей для выполнения.

Чтобы успешно выполнять эти пять вещей, вы должны быть полностью сосредоточены на потенциальных клиентах. Это означает, что вам необходимо использовать местоимение «вы» чаще, чем «я», «мы» или название бренда.

5. Пишите часто — каждый день, если это возможно

Писать — это навык, как умение играть на музыкальном инструменте. Они оба требуют регулярной, специальной практики. Подобно наращиванию мышечной памяти в ваших пальцах, когда вы играете на пианино, написание текстов на ежедневной основе развивает ваши «письменные» мышцы, таким образом, вы сможете писать быстрее, легче и с большим творческим потенциалом.

Исследования и обучение – это далеко еще не все. В конце концов, вы должны просто сесть и писать, и чем чаще вы это делаете, тем лучше вы становитесь.

6. Никогда не прекращайте учиться, совершенствоваться и тестировать

Наличие основы имеет решающее значение, но это только начало. В наши дни технологии и маркетинг меняются так быстро, что оставаться в курсе последних новостей и всегда пытаться совершенствоваться — это то, что отличает хороших писателей от великих профессиональных копирайтеров.

Любой писатель, который действительно серьезно относится к ремеслу, признает, что это путешествие длиною в жизнь на вершину неприступной горы. По своей сути, копирайтинг — это не слова, а цифры. Лиды, подписки, продажи и апселлы. Слова — это просто инструменты, которые вы используете для создания цифр, которые вам нужны. Борьба с этой реальностью — это борьба на всю жизнь.

Попросите редактора или другого опытного писателя критиковать ваши тексты, чтобы помочь вам найти свой голос и стиль, ясность, принципы убеждения и другие элементы.

Делайте заметки по их предложениям и применяйте их к следующему тексту, что вы напишете.

Там, где это возможно, проверьте свой текст, насколько хорошо он работает, и определите, что вы могли бы сделать лучше. Заголовки, призывы к действию, маркированные списки — все это вы можете протестировать, чтобы улучшить свой копирайтерский текст.

7. Получите прочную основу в копирайтинге

Есть много советов по копирайтингу и хитростей, которые вы можете использовать, чтобы усилить ваши тексты. Но без сильных основополагающих знаний об основах эффективного копирайтинга эти советы и хитрости не смогут превратить посредственный текст в блестящие и успешные продающие тексты.

Один из самых высокооплачиваемых копирайтеров в мире Клейтон Мейкпис, неизменно зарабатывающий более миллиона долларов каждый год, говорит, что секрет профессиональных копирайтеров — это прочная основа. Чтобы писать, как профессионалы, вы должны четко понимать принципы убеждения и прямого копирайтинга.

Это означает изучение заголовков, триггерных слов, призывов к действию, обращению к эмоциям и многое другое. Кроме этого не стоит забывать про изучение постов в блогах, рекламы, рекламных роликов, коммерческих писем и других материалов, которые вызывают у вас желание поделиться, перейти по ссылке или купить, чтобы вы могли понять, почему они сработали на вас.

8. Сосредоточьтесь на ясности, а не на хитроумии

Один из самых больших секретов Клейтона Мейкписа, о котором мы говорили выше — это ясность. Вам нужно быть предельно ясным с самим собой в том, что касается общей темы и самого текста, чтобы вы не отвлекались на другие вещи. Он поделился примером критики, в котором у текста было много замечательных мыслей, но автор влюбился в тему и тон собственного голоса.

Поскольку писатель отвлекался на все, что ему нравилось в продукте, он перекрыл всю рекламу. В результате, все хорошие мысли в тексте оказались похоронены под страницами постороннего, ненужного контента.

Вы также должны быть очень четкими в том, как вы пишете, подбирая оптимальные слова и следуя лучшему логическому порядку, чтобы ваша аудитория никогда не путалась.

Профессиональные копирайтеры знают, что эффективный копирайтинг — это умение продавать в печати; сообразительность отвлекает потенциальных клиентов от сообщения или истории, вместо этого привлекая их внимание к вам — в точности противоположное тому, что должен делать хороший копирайтинг.

И если ваша смышленость на самом деле не такая яркая, это только запутает вашу аудиторию. Растерянные и отвлеченные клиенты не покупают.

Помните, эффективный копирайтинг — это продажа в печати, а не умные слова. Чем более скромные и невидимы ваши навыки продажи, тем эффективнее вы сами.

9. Не спешите

Каждый профессиональный копирайтер хочет, чтобы у него было больше времени. Всегда будет что-то, что вы можете сделать, чтобы улучшить текст, поэтому важно дать себе достаточно много времени, чтобы посвятить его проекту.

Вам нужно время, чтобы собрать все ваши исследования и материалы; время для написания текста; и время на то, чтобы редактировать, пересматривать и полировать, пока текст не станет настолько хорошим, насколько вы можете его сделать.

В дополнение к тому, чтобы уделять написанию достаточно времени, также рекомендуется использовать лайфхаки для повышения производительности, чтобы стимулировать ваше творчество и сосредоточиться на главном.

10. Исследования, исследования, исследования!

Чем больше исследований вы проводите, тем больше информации для работы у вас есть, когда вы садитесь за написание текста. Все профессиональные копирайтеры превозносят достоинства соответствующих исследований.

Что нужно исследовать, чтобы писать как профессионал:

• ваши целевые аудитории, потребности, желания, демографические данные, ценности;
• особенности продукта, достоинства и глубокие преимущества;
• миссия компании, ценности, стиль, история бренда и уникальное торговое предложение;
• что делают конкуренты и насколько хорошо это работает.

Всем успешной работы и творчества!

Источник

Как создать продуктивную команду из копирайтеров-фрилансеров: кейс HR-стартапа

Основатель карьерного портала myresume.ru Борис Сысоев рассказал читателям Pressfeed, как ему удалось организовать работу в команде, чтобы всего за полгода в 2 раза расширить контент-план, на 40% увеличить поисковый трафик и запустить исследование всероссийского масштаба.

Качественный контент — залог успеха продвижения любого сайта. Когда в 2018 году мы создавали карьерный портал myresume.ru, то делали ставку именно на хорошие, полезные для пользователей тексты. Но, как оказалось, важно не только это.

Предыстория: на что рассчитывали и где просчитались

На тот момент у нас было некое подобие контент-плана — список приоритетных тем в Excel без четко обозначенных дедлайнов на их реализацию.

Так как ресурс новый, решили наращивать обороты постепенно: еженедельно публиковать по две статьи в карьерный блог и в раздел «Образцы резюме по профессиям». Для создания контента привлекали авторов с биржи фриланса. Планировалось, что за год увеличим объемы вдвое и выйдем на новый уровень. Однако, несмотря на то что проблем с нехваткой исполнителей мы не испытывали, сдвинуться с «мертвой точки» не выходило. 

Скачайте прямо сейчас: книга «Как бесплатно продвигать бизнес с помощью СМИ»

Оказалось, что мы не учли главного — взаимодействие с фрилансерами глобально отличается от работы со штатными сотрудниками. Нет договора — нет ответственности. Исполнители долго в команде не задерживались. Были ситуации, когда авторы брали заказы, а к намеченному сроку сдачи «терялись» или отказывались дорабатывать текст.

Полгода назад мы пересмотрели контент-стратегию, да и в принципе многие организационные вопросы. Отдельное внимание уделили алгоритму поиска, адаптации и удержанию профессиональных копирайтеров-фрилансеров. Сейчас уже можно с уверенностью сказать, что эти изменения пошли проекту на пользу.

За 6 месяцев мы сформировали отличную команду авторов, в 2 раза увеличили количество публикаций, запустили свое первое исследование, результаты которого сразу подхватили ведущие СМИ. С момента внедрения изменений поисковый трафик вырос на 40%, а количество регистраций в нашем сервисе — на 59%. Тенденция к росту продолжается. Расскажу о том, как нам удалось наладить работу с фрилансерами.

Шаг 1. Определили объемы и бюджет

Отправной точкой стало составление контент-плана на три месяца. 

В первый месяц, когда шел подбор исполнителей, решили оставить количество публикаций прежними, в последующие — увеличить в два раза. Бюджет на одну статью был определен, «живой» постоянный исполнитель числился в единственном экземпляре.

Чтобы реализовать намеченные цели, нам предстояло ответить на 4 вопроса:

1. Сколько фрилансеров необходимо привлечь в проект?
2. Какой объем контента предстоит написать каждому исполнителю?
3. За какой период?
4. И как будет оплачиваться их работа?

Пришли к тому, что нам нужно еще 4 копирайтера. Определяя эту цифру как ориентир, мы опирались на новый контент-план, но также учитывали возникновение форс-мажоров, чтобы оперативно перераспределить задачи, если фрилансер попросит внезапно перенести дедлайн.  

Ставка для копирайтеров у нас изначально была хорошая, поэтому внезапный уход исполнителей всегда неприятно удивлял. Мы изменили подход к оплате. Теперь, принимая в команду нового человека, «потолок» по выплатам не озвучиваем. Таким образом появился резерв для материального мотивирования фрилансеров в будущем.

Шаг 2. Подготовили и разместили объявление

Чтобы сэкономить свое и чужое время, текст вакансии составили максимально четким и информативным. Раньше он звучал приблизительно так:

«Требуется копирайтер, который сможет писать качественные тексты по HR-тематике в карьерный блог. Ожидания по оплате вместе с резюме отправляйте на адрес [email protected]».

После проработки стал выглядеть так:

«Для наполнения HR-блога требуется копирайтер с опытом работы в сфере управления персоналом. Нагрузка — 2 статьи в неделю объемом 7-10 тысяч СБП. Первоначальная ставка — 120 руб/1000 СБП, в дальнейшем возможно повышение. В качестве отклика присылайте резюме и примеры работ по заданной теме. Будьте готовы к тестовому оплачиваему заданию по ставке 100 руб/1000 СБП».

Объявление о поиске исполнителей разместили в Telegram-канале «Freelance Choice», сообществе «Подслушано Копирайтинг» во ВКонтакте и группе «Удаленная работа: вакансии и фриланс» в Facebook.

Первые две площадки показали результат уже на следующие сутки, FB не сработал. За 5 дней мы получили 20 откликов. Это меньше, чем было еще полгода назад, зато соискатели, которые отправляли резюме, уже на 90% соответствовали нашим запросам.

Гайд «Как любой компании начать публиковаться в СМИ»

Как выбрать СМИ, подружиться с журналистами и что проверить в тексте перед отправкой.

Смотреть бесплатно

Шаг 3. Провели отбор исполнителей

Чтобы найти «своих» исполнителей, мы обращали внимание на 3 параметра:

• как фрилансеры позиционировали себя, делая отклик;
• какие навыки и опыт они описали в резюме;
• как выполнили тестовое задание.

Примеры работ, которые содержались в портфолио, оценивали с точки зрения стилистики и грамотности. Профильные статьи приветствовались, но не являлись обязательным условием.

Тестовое задание дали 10 копирайтерам, кто, по нашему мнению, больше подходил для проекта. Опять же в целях экономии времени, мы попросили фрилансеров написать небольшой текст объемом 1000-2000 символов без учета пробелов. Этого было достаточно, чтобы понять, кого следует пригласить в команду.

Пример выполненного тестового задания

В итоге приняли 4 исполнителей, но оплатили работу всем.

Шаг 4. Разработали программу онбординга

Как показал наш прошлый опыт, фрилансеры, которые не чувствуют свою причастность к проекту, долго в нем не задерживаются. Чтобы исключить текучесть кадров, мы решили сделать для копирайтеров двухнедельный адаптационный период. Это важный момент, так как для написания статей исполнителям необходимо досконально изучить функционал онлайн-конструктора резюме. 

Что сделали:

• полностью переработали ТЗ;
• записали короткие обучающие ролики;
• прописали пошаговые инструкции;
• подготовили иллюстрации в Figma.  

Помимо этого, первую работу каждого копирайтера редактор комментировал максимально подробно. 

Исполнители реагировали по-разному: кто-то считал, что к нему придираются, кто-то воспринимал как возможность получить опыт. Но в итоге такое «погружение» положительно сказалось на качестве последующих статей.   

Вебинар «Тексты»

Ведущий — Константин Бочарский, основатель сервиса Pressfeed, экс-редактор ИД «Коммерсантъ».

🎁 Бонус: чек-лист «Что проверить в статье перед отправкой в СМИ».

Посмотреть вебинар и чек-лист Смотреть

Шаг 5. Создали базу исполнителей

Во время отбора мы обратили внимание на несколько фрилансеров, с которыми в перспективе можем построить работу по другим направлениям. Чтобы не потерять их из виду, создали таблицу с контактами и кратким описанием по пунктам:

• опыт, образование, профильные ниши копирайтера;
• общее впечатление от общения;
• результаты тестового задания;
• направления для дальнейшего взаимодействия.

Сюда же включили действующих исполнителей, регулярно отмечаем их успехи в проекте. 

Шаг 6. Наладили коммуникацию в команде

Мы сделали ставку на качественную обратную связь. По будням делаем короткие созвоны в Skype для того, чтобы поставить задачи на день и узнать, какие проблемы есть у авторов с выполнением текущей работы. Здесь было важно выбрать удобное для всех время. У нас — 10:00 по Москве. 

Каждому копирайтеру открыли доступ к доске в Trello. Так исполнители видят, на каком этапе находится их статья, и какие темы планируются к написанию в ближайшие 3 месяца. 

Для быстрой коммуникации создали группу в Telegram. Там мы обсуждаем вопросы по работе сервиса, рассказываем об обновлениях и корректно разбираем типичные ошибки при написании статей. Очень тесно редактор общается с копирайтерами в личных сообщениях.

Что нам удалось добиться

За полгода такого активного взаимодействия с командой мы «не потеряли» ни одного копирайтера. Постепенное повышение ставки по оплате и ежедневная коммуникация позволяет нам удерживать фрилансеров в проекте. Несколько раз возникали ситуации, когда исполнители просили продлить дедлайн. Но, за счет того, что реализация контент-плана проходит с опережением, перенос сроков на частоту публикаций никак не отражается. Наша работа строится по двухнедельным спринтам, поэтому выплаты производим стабильно дважды в месяц. Все прозрачно: по каждому автору ведем таблицу, где вписываем названия и объем статей.

В сентябре мы запустили новое направление — «Исследования», а на декабрь запланировали расширение контент-плана еще на 4 статьи в месяц. У авторов всегда есть работа. Простоев не допускаем, иначе фрилансерам станет неинтересно, и они уйдут. У нас функционируют еще 2 проекта, связанных с HR-тематикой. Иногда «перекидываем» исполнителей на них.

Почему нам было важно найти специалистов в области HR? Дело в том, что все статьи мы публикуем от имени авторов. Рядом размещаем их фото, описание должности или направления деятельности и даем ссылку на профиль в социальной сети. Участвуя в нашем проекте, фрилансеры не только делятся своей экспертизой, но и пополняют портфолио.

Чек-лист: как создать продуктивную команду из копирайтеров-фрилансеров

1. Определить объемы работы и бюджет на их выполнение.
2. Подготовить подробное объявление и разместить его на нескольких площадках.
3. Разработать критерии оценки кандидатов.
4. Создать базу исполнителей (действующих и резервистов).
5. Внедрить программу адаптации вновь принятых фрилансеров.
6. Наладить качественную обратную связь.
7. Не оставлять копирайтеров без работы.
8. Предлагать авторам новые направления.

Фриланс и копирайтер — как начать работать?

Если вы сомневаетесь, начинать ли вам деятельность, связанную с удаленной работой, то лучше начать с копирайтинга. Причин несколько:

• От вас не потребуется абсолютно никаких финансовых вложений;
• Это достаточно гибкий источник дохода, который можно идеально подстроить под ваш ритм жизни;
• На услуги копирайтеров всегда есть спрос;
• Все навыки для работы вы получили еще в школе;
• Копирайтинг имеет большой потенциал и является одним из самых востребованных видов фриланс-услуг на рынке.

Существует масса способов, как начать заниматься копирайтингом:

• Найти прямого заказчика – интернет-сайты, порталы, форумы и даже газеты нуждаются в постоянной публикации контента;
• Обратиться в администрацию крупных групп в социальных сетях – SMM активно развивается, владельцы групп заинтересованы в найме недорогих специалистов, но на постоянной основе;
• Зарегистрироваться на биржах фриланса – здесь имеется крайне высокая конкуренция, однако начинающий фрилансер может получить доступ к стабильному потоку заказчиков с разной платежной способностью. Недостаток бирж фриланса: требуется покупка абонента, лицензии или временного доступа для возможности отклика на вакансиях клиентов, а также биржи – излюбленное место для мошенников. Напомним, биржа Автор24 работает по механизму защиты интересов как заказчиков, так и фрилансеров. Регистрация в нашем сервисе абсолютно бесплатна, что выгодно выделяет площадку Автор24 среди остальных бирж;
• Создавать текстовый контент на продажу – существует масса бирж, которые продают уже написанный контент. Цены устанавливаются или согласно базовому прайсу, либо каждый автор может заявить стоимость готового текста.

Способов начать работать в копирайтинге достаточно много, их выбор зависит от ваших целей, навыков и количества свободного времени.

Как на счет рерайтинга?

Рерайтинг (рерайт) – это уникализация текста, который предоставляется заказчиком. Для новичка в сфере текстовой поддержки лучше начать именно с рерайтинга, поскольку:

• Это самый простой способ быстро начать зарабатывать на текстах – источники вам предоставят, суть задачи сводится к замене синонимами слов таким образом, чтобы не изменился смысл, но поднялась уникальность;
• Рерайтинг поможет разобраться в тонкостях индустрии, отладить рабочий график, прочувствовать специфику фриланса;
• Вы сможете увеличить объем выполняемых работ, благодаря повышению скорости печати, быстрому поиску качественных источников, приобретению навыков скорочтения и так далее;
• Благодаря переработке большого объема текстов, вы сможете выработать собственный стиль, получите представления о базовых принципах SEO, структурированности текста на страницах.

Недостатки рерайтинга:

• Рерайтинг оценивается на 30-50 % дешевле, чем копирайтинг;
• Рерайтинг в некоторых случаях сложнее делать, чем писать текст с нуля. Например, если речь идет о статьях, перегруженных контентом;
• Копирайтинг и рерайтинг практически не отличается друг от друга, поскольку мало кто из заказчиков предоставляет действительно качественные источники. Следовательно, вы будете выполнять работу по копирайтингу, а получать ставку как за рерайтинг.

Как завоевать своего первого клиента?

Начните с малого. Самое простое – зарегистрироваться на бирже Автор24. Это займет несколько минут, но вы получите:

• Свой базовый рейтинг после тестирования – что очень важно для новичка, который не имеет отзывов;
• Доступ к ежеминутно обновляемой ленте актуальных проектов, среди которых можно подобрать надежных заказчиков;
• Защиту от мошенничества, благодаря 100 % предоплате через систему Автор24.

Многие на первом этапе делают ошибку и сходят с тропинки фриланса, не успев толком начать работу из-за обмана, неудачных первых проектов или негативных отзывов клиентов.

Как выбрать собственную нишу?

• Ставка и эффективность копирайтеров всегда выше, если он является экспертом в определенной области. При подборе ниши исходите из своих предпочтений, образования, профессионального или жизненного опыта. Например, если вы хоть раз в жизни делали капитальный ремонт, можно смело браться за тему строительства.
• Всегда актуальными в копирайтинга остаются женские темы, медицина, наполнение интернет-магазинов, студенческие работы и стройка. Намного проще будет найти клиентов, если вы имеете отношение к любым из перечисленных тем;
• Не нужно хвататься за все темы подряд, но также на начальном этапе лучше поэкспериментировать в нескольких нишах;
• Учтите, что некоторые темы имеют сезонность;
• Лучше отказаться от узкоспециализированных проектов, однако, если вам предлагают выгодные условия – соглашайтесь.

Чем можно заняться еще?

Обратите внимание на такие виды фриланса, которые связаны с копирайтингом:

• Написание студенческих работ – любите короткие и простые задачи? Попробуйте писать лабораторные работы, контрольные, рефераты. Если вас привлекают крупные, но дорогие проекты, вы можете писать дипломы, курсовые или даже диссертации;
• Переводы – прибыльное направление во фрилансе, если вы имеете безупречное знание иностранных языков;
• Работа с коммерческими текстами – составление текста для брошюр, слоганов, коммерческих предложений, текстов для рассылки.

Главное достоинство копирайтинга – это доступность, вы всегда сможете попробовать новый для вас способ заработка в качестве основного или дополнительного дохода. 

Читать следующую статью: Как раскрутить себя и стать востребованным специалистом?

Оценка: Проголосовать

Внештатные копирайтеры в аренду — Коллектив копирайтеров

Здравствуйте! Добро пожаловать в коллектив копирайтеров. Мы — бутик копирайтинговое агентство , в котором работают одни из самых интересных и лаконичных копирайтеров-фрилансеров в мире.

С вашим брендом и нашими словами мы можем сделать что-то особенное .
Наймите одного из наших проверенных профессиональных копирайтеров , чтобы сделать ваш маркетинг и цифровой маркетинг ярким на любом языке.

Некоторые из наших внештатных копирайтеров в нашем агентстве копирайтинга

Андрей

Румынский копирайтер

Живет в Бухаресте, Румыния

Я помогаю международным брендам находить выигрышную креативную концепцию и подходящие слова для ее передачи. Я также возглавляю и вдохновляю команды креативщиков на… Читать далее

Food and DrinkRetail

ПОСМОТРЕТЬ ПРОФИЛЬ

Aldy

Копирайтер из Индонезии

Живет в Джакарте, Индонезия

11 лет работает копирайтером ATL/BTL и креативным директором для местных и международных клиентов, с наградами Канн, Adfest, Spikes, Citra… Подробнее

BeautyITNon Profit

ПОСМОТРЕТЬ ПРОФИЛЬ

Фрэнсис

Английский копирайтер

Живет в Нельсоне, Канада

Я Фрэн, английский копирайтер из Ирландии. Я инженер, ставший писателем, мыслитель, ставший щупальцем. И с умом, который простирается между обоими… Подробнее

EntertainmentLeisureLifestyle

ПОСМОТРЕТЬ ПРОФИЛЬ

Martin

Немецкий копирайтер

Живет в Гамбурге, Германия

Я копирайтер в Германии. Свою карьеру в качестве сотрудника я почти поровну разделил между двумя ведущими креативными агентствами Германии, Jung von Matt… Подробнее

АвтоЭлектроникаЭнергия/ТопливоМодаФинансы

ПОСМОТРЕТЬ ПРОФИЛЬ

Мы предлагаем больше, чем Копирайтинг

Копирайтинг Услуги

Транскреация

Больше, чем просто услуги перевода. Здесь, в Коллективе копирайтеров, мы адаптируем ваш контент к лазерному нацеливанию на ваш рынок . Это означает больше взаимодействий, лучшие результаты и больше продаж для вашей компании: качественный контент.

Написание контента

У нас есть специалисты по многоязычному внештатному написанию контента в каждая отрасль от А до Я . Для всего: от нейминга и слоганов до брошюр и веб-сайтов.

Управление проектами

У вас есть сложный многоязычный проект , который нужно передать в надежные руки? Вы нашли правильное место.

Откройте для себя наших копирайтеров

По городам

Наймите внештатных копирайтеров в любом городе.

По отраслям

Найдите и откройте для себя наш выбор текстов по отраслям.

По языку

Правильное место, чтобы найти копирайтера на любом языке для вашего проекта.

Прочтите наш блог

Руководство по SEO-копирайтингу: эффективные стратегии улучшения вашего контента

Навыки копирайтинга

Копирайтинг для SEO (поисковая оптимизация) — это метод создания контента, удобного для поисковых систем, который обслуживает пользователей и отвечает на их вопросы. Если все сделано правильно, SEO-копирайтинг может поднять ваш рейтинг, сделать пользователей счастливыми и…

14 октября 2022 г.

https://copywritercollective.com/wp-content/uploads/2022/10/SEO-Copywriting-Guide-Effective-Strategies-to-Enhance-Your-Content-copywriter-collective.jpg 500 500 Хизер Бьюкенен https://copywritercollective.com/wp-content/uploads/2019/05/logo120.png Хизер Бьюкенен2022-10-14 11:11:502022-10-07 11:52:37Руководство по SEO-копирайтингу: эффективные стратегии Улучшите свой контент

Почему универсальность — самая сильная сторона копирайтера

Навыки копирайтинга

Настройка страницы продаж вашего бизнеса может быть сложной и почти невозможной, особенно если вы не очень хорошо разбираетесь в словах. Вот почему важно нанять опытного копирайтера для продажи ваших продуктов и услуг с помощью хорошо продуманных слов, чтобы…

7 октября 2022 г.

-Versatility-is-a-Copywriters-Greatest-Strength.jpg 500 500 Хизер Бьюкенен https://copywritercollective.com/wp-content/uploads/2019/05/logo120.png Хизер Бьюкенен2022-10-07 11:26:242022 -10-07 11:26:24Почему универсальность — самая сильная сторона копирайтера

Какие новые бренды действительно выделяются своей великолепной копией?

Навыки копирайтинга

В настоящее время существует более 500 000 новых брендов в 2000 различных категориях по всему миру, и все они ежедневно борются за внимание своей аудитории. В этом бесконечном море конкурентов быть уникальным и запоминающимся является ключом к повышению узнаваемости бренда.…

23 сентября 2022 г.

Brands-Stand-Out-Great-Copy-copywriter-collective-scaled.jpg 1707 2560 Хизер Бьюкенен https://copywritercollective.com/wp-content/uploads/2019/05/logo120.png Хизер Бьюкенен2022-09-23 10:53:242022-09-23 10:53:24Какие новые бренды действительно выделяются своей отличной копией?

Прочтите наши новости

НАЙМИТЕ СВОБОДНОГО КОПИРАЙТЕРА СЕГОДНЯ

Почему? Потому что мы представляем только проверенных копирайтеров, которые преуспевают в сложном искусстве копирайтинга и фриланса.

ГДЕ МЫ?

CCLDN 97 Judd Street, London WC1H 9JG

Следуйте за нами

Позвоните нам

Европа: +31 20 320 5319
Северная Америка: +1 646 360 1686
Великобритания: +44(0)20 369 51378

Копирайтеры-фрилансеры работают по контракту, чтобы писать тексты и контент для бизнеса. Многие компании используют таких временных сотрудников для разработки продаж и рекламы, необходимых для продвижения своих продуктов и услуг, а также для создания последовательного голоса бренда. Но действительно ли использование копирайтера-фрилансера — лучшее решение для контента? Сегодня мы рассмотрим такие темы, как:

• Чем занимаются копирайтеры-фрилансеры?
• Почему компании используют копирайтеров-фрилансеров?
• CopyPress против копирайтеров-фрилансеров

 

Чем занимаются копирайтеры-фрилансеры?

Изображение с iStock от Prostock-Studio

В жизни внештатного копирайтера не бывает «обычного дня». Поскольку они работают по контрактам с различными компаниями, все, от типа исследования, которое они проводят, до фактического содержания, которое они пишут, может меняться день ото дня. Общие задачи копирайтеров-фрилансеров, работающих над проектом, включают:

• Мозговой штурм идей для текста
• Встреча с клиентами для обсуждения проектов или уточнения содержания
• Проведение исследований для проектов
• Вычитка контента перед отправкой
• Отправка готовой копии клиенту на утверждение
• Внесение правок или изменений в контент по запросу клиента

 

Почему компании используют копирайтеров-фрилансеров?

Веб-сайты для написания концертов, такие как UpWork и Fiverr, упростили поиск и найм внештатных копирайтеров для любого проекта. Но проще не всегда значит лучше. Почему такие сайты так популярны? Потому что спрос на качественный контент и текст, особенно для B2B-аудитории, высок. Вот несколько причин, по которым бренды обращаются к копирайтерам-фрилансерам:

Бюджет

Небольшие компании и стартапы особенно могут подумать, что наем собственной команды авторов или работа с контент-агентством выходит за рамки их ценового диапазона. Внутренней команде требуются зарплата, льготы и оплачиваемый отпуск, что может занять большую часть маркетингового бюджета. Компании, которые знают, что им нужен контент, но хотят, чтобы он был дешевым, часто склонны искать фрилансеров и подрядчиков, которые вписываются в их бюджет, а не строить бюджет вокруг солидной команды по контенту или агентства.

Обязательство

Наличие внутренней команды авторов или работа с агентством требует обязательств. Как только вы нанимаете внутреннюю команду, она остается у вас на всю жизнь, если только она не решит уйти или не совершит серьезное нарушение. С агентствами компания должна подписать контракт или аналогичный документ и на протяжении всего срока работы с этим агентством. Те, кто не знает, нужен ли им постоянный или расширенный контент, могут подумать, что проще обратиться к фрилансерам в каждом конкретном случае без дополнительных обязательств.

Время

Даже если в компании есть внутренняя команда писателей или специалисты по маркетингу, у них может не хватить времени на рабочей неделе, чтобы создать все необходимое. Ограничения по времени могут быть вызваны слишком большим количеством других обязанностей или быстро приближающимися сроками. В любом случае бренды могут обращаться к внештатным авторам, когда им нужна дополнительная сила для достижения цели контента.

Опыт

Владельцы бизнеса могут чувствовать, что у них недостаточно навыков письма, чтобы создавать хороший контент, который нравится их аудитории. В других случаях может возникнуть конкретный проект, в котором маркетинговой команде необходимо проконсультироваться с экспертом из другой области. Когда команда по контенту чувствует, что у них нет опыта для точного и эффективного освещения темы, они могут обратиться к фрилансерам за дополнением.

CopyPress против копирайтеров-фрилансеров

Несмотря на удобство и гибкость работы с фрилансерами, они могут быть не лучшим решением для контента высшего уровня. Хотя у вас могут быть проблемы с бюджетом или качеством, давайте сравним, как работа с автором-фрилансером сочетается с работой с агентством контента CopyPress в таких областях, как: для создания письменных материалов. Но фрилансеры могут специализироваться только в определенных областях. Например, блогер может лучше всего создавать краткий, остроумный или самоуверенный контент. Но если вам нужны и блоги, и электронные книги, возможно, вам придется нанять более одного фрилансера. Затем вы жонглируете несколькими контрактами и сроками для разных проектов с разными людьми. Когда вы работаете с CopyPress, у вас есть доступ к качественному тексту на различных сервисах, таких как:

Статьи

Качественные, привлекательные статьи являются ключевым элементом хорошей стратегии контент-маркетинга. Команда CopyPress помогает создавать материалы, которые поддерживают ваши усилия, направленные на то, чтобы стать идейным лидером в своей отрасли и улучшить присутствие вашего бренда в Интернете. Все писатели в нашей сети понимают важность высококачественных исследований, чтобы сделать каждую статью фактической и увлекательной.

Сообщения в блогах

Маркетологи любят сообщения в блогах, потому что они быстро пишутся, легко читаются и точно отражают тенденции в любой отрасли. В CopyPress мы понимаем, насколько важно сделать эти материалы привлекательными для вашей аудитории и как отправить их на вершину поисковой выдачи. Мы создаем каждый пост вокруг привлекательной отраслевой темы, используя наше собственное программное обеспечение Thematical для исследований. Этот метод помогает улучшить вашу контент-стратегию и стать выше конкурентов.

Хотите пример того, как работает эта система? Запросите бесплатный отчет об анализе контента от CopyPress сегодня. Внутри вы узнаете, как ваш контент сравнивается с контентом ваших трех главных конкурентов. Затем просмотрите рекомендации по ключевым словам и синдикациям, чтобы найти пробелы в своей стратегии, на которые вы можете ориентироваться с помощью контента, например, сообщений в блогах.

НА ЧЕМ СЛЕДУЕТ СДЕЛАТЬ КОНТЕНТ-МАРКЕТИНГ?

БЕСПЛАТНЫЙ отчет: Уверенность в себе
Следующие шаги в контент-маркетинге

Получите индивидуальный анализ контента для вашего бизнеса, включая
ваши преимущества перед конкурентами. Посмотрите, где вы можете
оказать наибольшее влияние на свой контент-маркетинг!

«*» указывает на обязательные поля

Мы ценим вашу конфиденциальность. Период.

Электронные книги

Бренды используют электронные книги для привлечения потенциальных клиентов и продвижения контента в рамках маркетинговой стратегии. Они часто служат лид-магнитами или поощрениями в рассылках по электронной почте, чтобы ваши подписчики с нетерпением ждали следующего выпуска. Это отличные источники контента для компаний B2B, чтобы зарекомендовать себя в своих нишах. В CopyPress мы помогаем вам от идеи электронной книги до публикации и используем нашу собственную систему управления контентом (CMS) Dante для оптимизации процесса.

Описание продуктов

Для компаний B2B, которые продают как продукты, так и услуги, привлекательные описания продуктов могут помочь вам выделиться среди конкурентов. Мы создаем полные описания, которые привлекают внимание вашей аудитории и повышают интерес и продажи. Сосредоточив внимание на SEO во всем, что мы делаем, включая написание описаний продуктов, мы помогаем вам лучше охватить вас и соответствовать целям поиска с помощью этих сводок. Они подчеркивают, что делает ваши предложения уникальными и почему люди не могут жить без них.

Белые книги

Белые книги являются предпочтительным каналом контента для цифровых маркетологов для обмена информацией с аудиторией B2B. Они позиционируют ваш бренд как лидер мнений в любой отрасли и делятся ценной информацией о вашем продукте, услугах и стратегиях. В CopyPress мы встречаемся с вами, прежде чем запускать кампании, чтобы понять ваш бизнес и клиентов, чтобы помочь вам выбрать правильные цели для каждого официального документа.

Разработка руководства по стилю

Одной из важнейших составляющих контент-маркетинга является наличие последовательного голоса бренда. Вы много работали, чтобы разработать тон, который вы используете со своей аудиторией. Это то, что ожидают ваши клиенты. Даже если у вас есть собственное руководство по корпоративному стилю, может быть сложно поделиться им с каждым фрилансером, с которым вы работаете. Даже если вы это сделаете, вы не можете гарантировать, что ваши фрилансеры это поймут или будут следовать им.

В CopyPress мы работаем с вами, чтобы понять руководство по стилю вашего бренда. Если у вас его нет, мы поможем вам создать его с нуля. Документ следует за вашей кампанией от идеи до публикации, чтобы наша сеть писателей понимала нюансы, связанные с написанием для вашего бренда, и это отражалось в каждой статье. Вы можете обновить этот документ в любое время на протяжении всей кампании, чтобы убедиться, что мы предоставляем именно то, что вам нужно.

Проверка и обучение

Одна из самых неприятных вещей при приеме на работу любого сотрудника, особенно внештатного подрядчика, — это беспокойство по поводу того, что вы можете не получить того качества и самоотверженности, которых ожидаете от каждого члена команды. Работа по поиску подходящих фрилансеров занимает много времени, и хотя многие из них правдивы и хороши в том, что они делают, некоторые лгут о своих полномочиях и опыте. Только вы можете не узнать об этом, пока не наймете их и не потратите впустую свое время и деньги.

Вам никогда не придется беспокоиться о качестве при работе с CopyPress. Мы тратим все время на поиск и проверку талантов для нашей контент-команды, в которую входят писатели, редакторы и специалисты по обеспечению качества. Затем мы обучаем их следовать вашему руководству по стилю и писать голосом вашего бренда. Это как иметь собственную внутреннюю команду со 100% гарантией того, что вы получите ожидаемое качество.

Знания ниши

Одна из самых важных вещей при поиске писателей — это выбор тех, кто понимает вашу отрасль или нишу. Вы бы не стали нанимать кого-то, чтобы писать для аудитории нейрохирургов, которые никогда не смотрели ни одной серии Анатомия Грея , не говоря уже о понимании сложностей анатомии человеческого мозга. Конечно, есть писатели-фрилансеры, готовые выполнить эту задачу, но легко ли их найти? Они говорят вам правду об уровне своих знаний?

Когда вы работаете с CopyPress, в нашей творческой сети уже есть писатели из разных ниш и отраслей. Мы понимаем важность привлечения людей, которые знают вашу отрасль и вашу аудиторию, к вашему проекту, от здоровья до путешествий, найма и т. д. Вы можете быть уверены, что наши писатели знают, о чем говорят, как из исследований, так и из жизненного опыта.

Языковые барьеры

Если ваша компания работает с клиентами по всему миру или вы хотите расширить зону своего охвата, вы можете найти фрилансера, который свободно пишет и говорит на других языках. Но если вы планируете выходить на несколько новых рынков или обслуживать множество стран по всему миру, какова вероятность найти одного фрилансера, говорящего на двух или более языках? Затем вы снова нанимаете нескольких писателей и манипулируете различными контрактами, когда можете упростить свой процесс.

В сети CopyPress есть писатели и редакторы, свободно говорящие более чем на 42 языках. Мы считаем важным гарантировать, что смысл вашего контента не потеряется при переводе при работе с аудиторией в разных странах. Вот почему мы уделяем приоритетное внимание привлечению носителей языка к рыночным проектам как внутри, так и за пределами Соединенных Штатов.

Контент в масштабе

Многие компании обращаются к фрилансерам, когда им нужен контент быстро. Обычно это происходит, когда компания пытается слишком быстро масштабировать производство или не понимает, сколько времени и силы команды требуется для создания высококачественного контента. Но что происходит, когда одного или даже двух фрилансеров недостаточно для достижения ваших целей в отношении контента? Что произойдет, если вам придется потратить время на обучение этих писателей, чтобы они соответствовали голосу вашего бренда, и вы все равно не укладываетесь в сроки?

С помощью CopyPress мы облегчаем вам увеличение или уменьшение производства контента в соответствии с вашими потребностями. Благодаря руководству по живому стилю и обширной сети писателей мы можем приложить больше усилий к вашему проекту в любое время, когда они вам понадобятся. Это поможет вам достичь любых целей или сроков, которые у вас могут быть.

Профессионализм

Не каждый писатель хорош в организации, пунктуальности или даже в общении вне написания контента. Работая с фрилансером впервые, вы можете не знать, чего ожидать. Быстро ли они ответят вам с вопросами? Будут ли они связываться с вами, чтобы уточнить какие-либо направления проекта, которые неясны? Понимают ли они, насколько жесткие или нестрогие сроки?

С CopyPress вам никогда не придется беспокоиться о том, чтобы получить что-то меньшее, чем профессиональное обслуживание. Совершенствование вашего контента происходит в результате постоянного обсуждения и общения между вашей командой, нашими креативщиками и стратегами. Каждому клиенту назначается собственный менеджер по работе с клиентами, который отвечает на все ваши вопросы и проблемы. Мы даже предлагаем Slack-канал для каждой учетной записи клиента, чтобы помочь вам получить ответы на ваши вопросы быстро, просто и, самое главное, профессионально.

Удобство

Работать со многими или даже с одним фрилансером может быть сложнее, чем кажется. От поиска талантов до проведения собеседований, просмотра портфолио и выпуска тестовых образцов процесс может стать громоздким еще до того, как вы наймете кого-то. Затем, наняв их, вы должны обучить писателей и проверить их работу. Зачем проходить через все эти хлопоты, если можно найти простое и удобное решение и потратить больше времени на другие сферы своего бизнеса?

CopyPress не только пишет. Мы находим таланты и назначаем нужных людей для ваших кампаний. Мы помогаем со стратегией, публикацией и всем, что между ними. Работать с контент-агентством несложно, и это не выходит за рамки вашего бюджета, если учесть все услуги, которые мы предоставляем, помимо размещения слов на странице или экране.

Готовы ли вы начать контент-партнерство с CopyPress и воспользоваться всеми преимуществами армии фрилансеров с нашей знающей и преданной творческой сетью? Запланируйте бесплатный 30-минутный ознакомительный звонок с нами, чтобы обсудить ваши потребности в контенте и то, как CopyPress работает для вашего бренда.

CopyPress

Подробнее о копирайтинге

Как начать бизнес по копирайтингу

8 мин. Читать

28 марта 2019 г.

Чтобы начать копирайтерский бизнес, вам нужно выбрать услуги, которые вы будете предлагать клиентам, продемонстрировать свои образцы письма и продвигать себя, чтобы привлечь новых клиентов, которые наймут вас в качестве внештатного копирайтера.

Эти темы помогут вам начать копирайтерский бизнес:

Как начать копирайтерский бизнес: пошаговое руководство

Сколько стоит копирайтер-фрилансер?

Нужна ли вам степень, чтобы стать копирайтером?

Чем занимается копирайтер-фрилансер?

Как начать бизнес по копирайтингу: пошаговое руководство

1. Изучите основы

Прежде чем вы сможете начать бизнес по копирайтингу, вам необходимо выполнить основные требования для работы внештатной компании. Во-первых, убедитесь, что у вас есть все необходимое, чтобы стать копирайтером, включая компьютер, подключение к Интернету и веб-сайт, рекламирующий ваши услуги. Если вы покупаете что-то новое для своего бизнеса, убедитесь, что вы отслеживаете расходы, чтобы вы могли вычесть их из подоходного налога. Вам также может потребоваться зарегистрировать свой бизнес и приобрести страховку.

2. Планируйте свой копирайтерский бизнес

Разработайте план действий, в котором будут указаны ваши цели, бизнес-стратегия и целевые клиенты. Проанализируйте свою конкуренцию, найдя другие фриланс-компании по копирайтингу на вашем рынке, чтобы узнать, какие услуги они предлагают и сколько они берут с клиентов за свои услуги. Вы также захотите спланировать рекламную стратегию для развития своего бизнеса с течением времени.

3. Выберите свои услуги

Какие услуги ваш внештатный копирайтер предложит своим клиентам? Возможно, вы захотите специализироваться в определенных областях копирайтинга, таких как рекламные тексты, контент веб-сайтов, рекламные тексты по электронной почте и многое другое. Если у вас есть опыт в определенном типе письма, вы можете сосредоточиться на этой нише, одновременно запуская свой бизнес по копирайтингу.

4. Развивайте свой бренд

Сильный бренд выделит вас среди конкурентов и придаст вашему бизнесу индивидуальность, привлекательную для клиентов. Ваш бренд включает в себя тон и стиль вашего бизнеса, а также графический вид вашего бизнеса, включая ваш логотип, шрифты и цветовую палитру. Как только у вас появится четкий бренд, вы сможете использовать его во всех своих маркетинговых материалах, включая визитные карточки и свой веб-сайт.

5. Установите свои расценки

Установка расценок, которые вы будете взимать с клиентов, является важным шагом, а также может быть одной из самых сложных задач для писателей, которые только начинают заниматься фрилансом. Во-первых, посмотрите, сколько берут другие копирайтеры в вашем районе, чтобы вы могли установить реалистичный диапазон для отрасли в вашем городе. Найдите других копирайтеров, предлагающих аналогичные услуги с таким же уровнем опыта, как и вы, и посмотрите, каковы их расценки. Рекомендуется установить как почасовую ставку, так и ставку за слово, чтобы предложить клиентам некоторую гибкость. При установлении ставки важно учитывать все деловые расходы, которые должны покрываться вашим доходом, включая арендную плату, коммунальные услуги, расходы на медицинское страхование и многое другое. Может возникнуть соблазн установить низкую ставку, когда вы начинаете привлекать как можно больше клиентов, но убедитесь, что ваши ставки устойчивы в долгосрочной перспективе и обеспечивают вам комфортную жизнь.

6. Соберите свои образцы письма

Если вы работали копирайтером в агентстве или бренде, прежде чем начать свой собственный копирайтерский бизнес, вам нужно собрать образцы из вашей работы, которые демонстрируют ваш талант и демонстрируют диапазон средств массовой информации, отраслей и клиентов, для которых вы написали. Если у вас нет предыдущего опыта копирайтинга, вам все равно понадобятся образцы написания, чтобы показать их потенциальным клиентам. Подумайте о выполнении специальной работы, чтобы продемонстрировать свои навыки. Спецработа включает в себя создание рекламы от имени бизнеса, не работая на него. Часто начинающие писатели разрабатывают тексты для крупных брендов, чтобы показать, какую работу они могли бы произвести, чтобы произвести фурор для этой компании, даже если они не работают на них.

7. Создайте онлайн-портфолио

После того, как вы выбрали все свои письменные образцы, вам нужно где-то разместить их, чтобы потенциальные клиенты могли увидеть вашу работу. Разработайте онлайн-портфолио, в котором будут представлены образцы ваших письменных работ, список ваших услуг и биография, чтобы клиенты могли больше узнать о вас и вашем опыте. Вы можете использовать шаблоны портфолио из WordPress или SquareSpace или нанять веб-разработчика для создания собственного сайта.

8. Оттачивайте свои навыки

Копирайтеры всегда должны улучшать свои навыки письма или приобретать новые навыки, которые могут помочь развитию их бизнеса. Если вы хотите научиться техническому письму, принципам SEO или другим новым навыкам, подумайте о том, чтобы записаться на курсы в местном колледже или записаться на онлайн-курсы, которые вы можете пройти из любого места. Онлайн-сервисы, такие как Udemy или Skillshare, помогут вам быстро и недорого освоить новые навыки.

9. Создайте юридический договор

Когда вы только начинаете работать фрилансером, вам понадобится шаблон договора, который вы можете отправить новым клиентам, чтобы защитить себя и четко обозначить работу, которую будет выполнять ваш клиент. получить от вас. В договоре указаны услуги, которые вы будете предоставлять, сроки выполнения работ и сумма, которую ваш клиент заплатит вам за ваши услуги. Он должен быть подписан как вами, так и вашим клиентом. Получите подробное руководство о том, как разработать юридически обязывающий контракт для малого бизнеса.

10. Создание системы учета

Как только клиентские платежи начнут поступать, вам понадобится система учета для регистрации и регистрации этих платежей и управления выставлением счетов. Во-первых, убедитесь, что вы знаете все основы бухгалтерского учета малого бизнеса. Затем выберите удобную для вас систему учета. Вы можете вести бухгалтерский учет вручную, отслеживать платежи и создавать счета в Excel или Word, или вы можете упростить бухгалтерский учет малого бизнеса с помощью облачной службы бухгалтерского учета.

11. Расскажите о своем бизнесе

Чтобы вести успешный копирайтерский бизнес, вам нужно убедить клиентов нанять вас. Вы можете отправлять электронные письма с презентациями, чтобы рекламировать себя потенциальным клиентам. Питч-письма должны представлять вас и ваши услуги, а также предлагать убедительную причину, по которой вы могли бы стать идеальным внештатным копирайтером для их бизнеса. Рекламные агентства часто нанимают копирайтеров-фрилансеров для работы над проектом за проектом и могут быть хорошим местом для начала рассылки предложений. Когда вы продвигаете свой копирайтерский бизнес, всегда ссылайтесь на свое онлайн-портфолио и включайте ссылки на конкретные образцы написания, которые особенно важны для бренда, который вы продвигаете.

12. Посещайте сетевые мероприятия

Сетевые мероприятия предлагают копирайтерам-фрилансерам прекрасную возможность встретиться с потенциальными клиентами. В первые годы своего копирайтингового бизнеса вам нужно будет постоянно находить новых клиентов, чтобы поддерживать свой бизнес на плаву. Сетевые мероприятия не обязательно должны быть связаны с маркетинговой или рекламной индустрией. Если в вашем городе проходит сетевое мероприятие для технологических стартапов, это может стать отличной возможностью встретиться с основателями стартапов, которым могут понадобиться услуги копирайтеров-фрилансеров.

13. Спросите о рекомендациях

Не стесняйтесь просить клиентов порекомендовать вас своим коллегам и знакомым. Часто они будут счастливы сделать это. Рекомендации из уст в уста — одни из самых сильных потенциальных клиентов, которые вы можете получить, поскольку человек получает рекомендацию от кого-то, кого он знает и кому доверяет. Вы также можете предложить клиентам вознаграждение за то, что они приведут вас к новому бизнесу. Например, если клиент предлагает вам новый бизнес, рассказав другу о ваших услугах, вы можете предложить ему реферальную скидку в размере 50 долларов США на его следующий счет.

Сколько стоит копирайтер-фрилансер?

Стоимость копирайтеров-фрилансеров зависит от их уровня опыта и типа копирайтинга, который они предоставляют. Копирайтеры-фрилансеры могут взимать плату за слово, страницу, час или проект. Копирайтеры-фрилансеры берут от 25 до 100 долларов в час.

Для копирайтеров-фрилансеров, желающих установить ваши расценки, обязательно примите во внимание следующие факторы:

• Сколько другие копирайтеры в вашем районе берут за аналогичную работу
• Сколько у вас опыта: чем больше у вас опыта, тем больше вы должны брать
• Подумайте о своих накладных расходах: сколько вы платите за аренду, страховку, коммунальные услуги, программное обеспечение и маркетинг?
• При установлении почасовой ставки не забывайте учитывать количество времени, которое вы тратите на работу, которое не оплачивается клиентам для встреч, телефонных звонков, презентаций, исследований, создания и отправки счетов, ведения бухгалтерского учета и т.