Менеджмент – это профессия? | Academ.by
13.06.2022
Менеджмент — это наука. Хотя многие готовы оспаривать и это утверждение, тем не менее успешные методы управления уже давно изучаются, оцениваются количественно и преподаются в высших учебных заведениях. В то же время, остается проблема, с которой многие из нас сталкиваются практически ежедневно — неквалифицированные лидеры используют полномочия для достижения своих собственных целей, а не целей компании, руководящие должности заполняются не профессиональными менеджерами, а неквалифицированными людьми, попавшими на вершину власти случайно или по блату. Может ли такое происходить с настоящей профессией?
Профессии состоят из определенных категорий людей, к которым мы обращаемся за советом и услугами, потому что они обладают знаниями и навыками, которых нет у нас. Врач может порекомендовать курс лечения от болезни; юрист может посоветовать нам, как подать в суд. Мы не можем сами выносить такие суждения — и часто мы не можем судить о качестве получаемых нами советов.
Для начала попробуем разобраться с тем, что из себя представляет «профессия». По мнению Верховного суда США, профессия должна иметь следующие характеристики:
- Требует специальных знаний и технических навыков.
- Профессией занимаются в основном для других, а для себя.
- В профессии размер финансовой отдачи не является единственным общепринятым показателем успеха.
- У профессии должен быть формализованный метод приобретения обучения и опыта.
- Должны существовать правила и стандарты квалификации для вступления новичков в профессию.
Это согласуется с реальностью, заключающейся в том, что в области менеджмента так и не появилось настоящих профессиональных организаций. Рассмотрим еще раз аналогию с медициной: хотя мы не можем ожидать, что неквалифицированный специалист успешно проведет операцию на головном мозге, успешными предприятиями часто управляют люди, не имеющие степени MBA. Немыслимо, чтобы общество позволило неквалифицированному человеку даже попытаться сделать операцию на головном мозге, но никто бы всерьез не предположил, что для поступления в менеджмент требуется степень MBA.
Мы, конечно, можем предложить бизнес-образование, включая сертификацию в форме MBA и других степеней, и можно разумно предположить, что такое образование способствует формированию лучших менеджеров. Тем не менее, разница между бизнес-образованием и профессиональным образованием является разительной и фундаментальной: первое может помочь людям улучшить свои результаты, но оно не может подтвердить их компетентность. Роль менеджера по своей сути является общей, изменчивой и неопределимой.С другой стороны, менеджер несет ответственность за объединение многих исходных данных. Юрист всегда озабочен вопросами права, в то время как фокус менеджера может значительно и непредсказуемо меняться от одного дня к другому. В общем, профессионал — это эксперт, тогда как менеджер — мастер на все руки и не мастер ни в чем — полная противоположность профессионалу. Разница между миром юриста и миром менеджера примерно такая же, как между стоимостью отдельной сделки с доходом и стоимостью компании в целом.
Менеджер несет ответственность за совокупную стоимость, создаваемую всеми входными ресурсами для фирмы.
Функциональные и технические знания в области управления являются важным компонентом учебных программ бизнес-школ, но они не являются сутью менеджмента или сутью лидерства в бизнесе. Бизнес-школы не проводят однозначную сертификацию менеджеров, не выдают лицензий на управление. Они также не регулируют поведение этих менеджеров в соответствии с профессиональным кодексом. Бизнес-школы создают среду обучения, которая консолидирует, делится и накапливает бизнес-опыт, ускоряет личное развитие и рост и помогает опытным или начинающим менеджерам справляться с рабочей средой, быстрее находить ответы на вопросы, понимать бизнес во всем его многообразии и, как следствие, принимать управленческие решения быстрее и лучше.
Менеджмент — важная профессия в мире современного бизнеса.
5730 1.12.2014 Время на чтение: 4 мин.
Содержание статьи:
1. Что за профессия — менеджмент?
2. Что должен знать и уметь менеджер?
3. Обязательные науки для менеджера.
4. Заключение.
Менеджмент – активно развивающаяся специальность
Менеджмент как наука пришел к нам с Запада и продолжает активно развиваться до сих пор. Менеджеры теперь есть на каждом предприятии, и без них не обходится ни одна фирма. Что же это за профессия – менеджмент? Об этом мы подробно расскажем в этой статье.
Если провести параллель между профессией менеджера и владельцем собственного бизнеса, разница будет лишь в полномочиях. Обязанности же будут одинаковыми. Поэтому мы считаем, что любой собственник фирмы должен быть хорошим менеджером. А если это имеется, то и в остальном придет успех.
Что это за профессия – менеджмент?
Само слово менеджмент происходит от английского “manage”, т.е. управлять. Эта наука достаточно многогранна и необъятна. Ведь для того, чтобы управлять предприятием, необходимо знать о нем буквально все: как формируется фирма и как правильно приостановить ее работу, как она функционирует, что делает ее работу продуктивной, а что делает ее деструктивной и многое другое.
На практике же, менеджер – это обычный начальник среднего звена. В его подчинении обычно находится отдел предприятия или его часть. В обязанности менеджера входит:
анализ работы организации;
планирование мероприятий по усовершенствованию работы фирмы;
внедрение разработанных программ;
контроль за их корректным исполнением.
Все эти задачи несут собой одну главную цель – повысить продуктивность фирмы. Менеджер каждого отдела должен понять, как усовершенствование работы его подчиненных может этому помочь.
[warning]Советуем прочитать следующие статьи:
«SMM специалист — Профессия будущего»
«Администратор паблика или группы — новый специалист на рынке труда»
«Удаленные профессии или работа на дому — путь к свободе»
«Копирайтинг — с чего начать? Основы копирайтинга.»[/warning]
Что должен знать и уметь менеджер?
По сути, менеджер должен уметь все. Ведь его задача – оттолкнуться от общего к частному, а для этого нужно понимать, как устроена фирма и чего ей не хватает для еще более успешной работы. Как только недочеты обнаружены, необходимо их устранить с учетом своих полномочий.
Менеджер должен прекрасно знать работу своих подчиненных. Поэтому во многих организациях кандидатам на должность управленца предлагают поработать некоторое время на месте обычного рабочего.
Менеджмент. Конечно же, менеджер должен быть специалистом в этом области, в первую очередь. Эта наука изучает методы управления людьми. Это уже испытанные и проверенные временем приемы, которые позволяют сотням фирм работать продуктивно.
Например, ранние методы менеджмента не воспринимали человека, как ресурс предприятия. Люди работали за низкую оплату, в плохих условиях и это было нормой.
Теперь же современный менеджмент рассматривает работников, как самый главный его ресурс. Причем это делается не из гуманных соображений, а по расчету. Ведь в комфортных условиях каждый работник работает лучше, а от того и общая эффективность фирмы повышается. Поэтому передовые фирмы активно работают над сплочением коллектива и создают для него благоприятную атмосферу. Этим и занимаются управленцы. Теперь вы знаете, что эта профессия – менеджер. Идем дальше.
Обязательные науки для менеджера
Психология. Так как на плечи менеджера ложится нелегкая задача по управлению людьми, то, менеджер должен быть прекрасным психологом. Этот навык позволяет изучить коллектив от и до, воздействовать на него правильными и обдуманными методами, маневрировать между нуждами фирмы и потребностями подчиненных, находить между этим золотую середину.
Логистика. Менеджеру обязательно нужно разбираться в логистике. Эта наука позволяет добиться эффективной работы фирмы с минимальными затратами. Согласитесь, к этому стремится каждый владелец бизнеса – минимизировать все расходы таким образом, чтобы качество работы оставалось высоким.
Экономика. Менеджеру не обойтись без знаний в экономике и бухгалтерии. Ведь повышать эффективность работы фирмы нужно лишь по одной причине – с целью роста прибыли. И для того, чтобы прийти к каким-то выводам, нужно их обосновать в цифрах. Более того, внешние факторы тоже влияют на работу предприятия. Поэтому полезны знания и в микроэкономике (экономике предприятия), и в макроэкономике (экономике страны и мира).
Маркетинг. Все предприятия что-то продают, поэтому менеджеру нужно задумываться и о потребителе. Где бы он ни работал: бухгалтерский отдел, планирования, IT и любой другой, — важно уметь понимать и слышать потенциального клиента. Для этого менеджер должен разбираться и в маркетинге.
Заключение
Менеджер должен видеть пути решения возникших и назревающих проблем, непрерывно заниматься развитием фирмы, внося в нее свой вклад. Этим должен заниматься и любой владелец бизнеса. Поэтому в рамках темы проекта «Анатомия Бизнеса» мы рекомендуем вам постоянно работать над собой и нарабатывать полезные навыки, формируя в себе хорошего менеджера. И тогда ваш бизнес будет процветать!
Материал подготовил:
Михаил Каржин
Автор журнала «Анатомия бизнеса».
Поделиться:
Есть вопросы, пожелания, предложения? Пишите нам,
мы обязательно ответим.
Информация о управленческой карьере, профессии и занятости
Спросите любого владельца бизнеса или руководителя высшего звена, и они скажут вам, что независимо от отрасли одним из самых ценных навыков, которыми может обладать любой профессионал, является способность эффективно управлять командой, подразделением или организацией.
Опыт и талантливые менеджеры очень востребованы. Следовательно, профессионалы в области управления с нужным опытом, полномочиями и набором навыков являются одними из самых востребованных и высокооплачиваемых специалистов во всем мире.
Этот раздел нашего сайта призван помочь вам в поиске актуальной и надежной информации о различных управленческих карьерах. независимо от того, изучаете ли вы возможности управления в конкретной отрасли или просто просматриваете возможные карьеры менеджеров, мы уверены, что вы найдете информацию о карьере менеджера, которую ищете.
- Менеджеры административных служб
- Менеджеры по рекламе, маркетингу, связям с общественностью и продажам
- Менеджеры по компьютерным и информационным системам
- Администраторы образования
- Финансовые менеджеры
- Государственный менеджер
- Аналитик и консультант по вопросам управления
- Менеджеры медицинских служб и служб здравоохранения
- Менеджер по продвижению
- Управляющие недвижимостью и недвижимостью
- Менеджеры по закупкам, покупатели и агенты по закупкам
- Где будут рабочие места в 2020 году
- Вы действительно готовы к поиску работы?
- 20 отраслей, которые приходят в норму
- Поможет ли возвращение в школу вашей карьере?
- Борьба за рабочие места с лучшими из лучших
- 7 шагов перед выбором карьеры
- 5 вопросов, которые нужно задать себе
- Устойчивые к рецессии стратегии поиска работы для выпускников колледжей
- Разработка плана смены карьеры
- Популярные вопросы и ответы на интервью
О
Политика конфиденциальности
Помощь
Связаться с нами
Добавить ресурс
Я хочу карьеру менеджера – какие у меня есть варианты?
Управленческие должности могут включать в себя управление людьми, проектами, деньгами или всем этим одновременно. Некоторые менеджеры тратят все свое время на управление; многие другие совмещают это со своей работой.
Вы можете быть менеджером в частном секторе (то есть в бизнесе, который существует для получения прибыли), в государственном секторе или в благотворительной или «некоммерческой» организации. Таким образом, вы можете работать в науке, образовании, СМИ, финансах, центральном правительстве, местном правительстве или любой другой области, о которой вы только можете подумать.
Существуют разные уровни управления. Управляющие директора несут ответственность за весь бизнес, руководители отделов несут ответственность за конкретную группу, а линейные руководители контролируют одного или нескольких сотрудников.
Не все управленческие должности связаны с управлением другими людьми. Руководители проектов следят за ходом выполнения важных проектов, чтобы убедиться, что они идут по плану, но не все из них управляют сотрудниками. Бухгалтеры по управленческому учету следят за финансами организации, но также не всегда управляют людьми.
В некоторых отраслях вы можете присоединиться к программе для работодателей, которая подготовит вас к тому, чтобы стать менеджером сразу после университета или даже после получения уровня A. Во многих других вам нужно несколько лет опыта, прежде чем искать возможности управления.
Навыки, необходимые менеджерам
Менеджеры несут ответственность за команду, проект или бюджет, которыми они управляют. Им необходимо:
- понять, какие цели необходимо выполнить
- помогите спланировать, как достичь этих целей
- проверить, что все участники понимают, что необходимо
- отслеживать прогресс
- принять меры в случае возникновения проблем.
Руководители высшего звена участвуют в принятии решения о стратегии – чего организация должна стремиться достичь и почему. Младшие менеджеры больше внимания уделяют тому, как достичь поставленных перед ними целей.
Всем менеджерам необходимы хорошие навыки организации, планирования, работы в команде и общения. По мере продвижения все большее значение будут приобретать лидерские качества, уверенность и способность принимать решения. Ваши прежние места работы должны помочь вам развить их.
Стать менеджером в сфере розничной торговли, гостиничного бизнеса и туризма
Если вы хотите начать обучение на менеджера сразу же после начала работы, индустрия розничной торговли, а также индустрия гостеприимства и путешествий предлагает множество программ для работодателей, по которым вы можете Сделай так. Вы можете научиться управлять всем или частью:
- супермаркет
- универмаг
- магазин
- гостиница
- точка быстрого питания
- бар
- достопримечательность.
Этот тип карьеры может подойти вам, если вы практичный, практичный тип, который преуспевает в выполнении повседневной работы, достижении целей и удовлетворении клиентов или коллег, а не в чрезмерном интеллектуальном развитии.
Существуют программы, ориентированные как на выпускников, так и на выпускников школ – это обучение менеджменту во время работы и заработка. Вам может понадобиться соответствующий опыт, чтобы попасть на одну из них, например, подработку в супермаркете.
Стать руководителем проекта
Существует ряд программ высшего профессионального образования и программ для выпускников, которые подготовят вас как менеджера проекта, как только вы закончите школу или университет.
Руководители проектов работают в самых разных отраслях. Они следят за тем, чтобы проекты выполнялись вовремя и в рамках бюджета, а также чтобы они соответствовали всем их требованиям. Некоторые менеджеры проектов несут ответственность за весь проект, но есть много ролей и для более младших менеджеров проектов; они обеспечивают поддержку, чтобы поддерживать проекты в нужном русле, и могут перейти к управлению проектами и людьми, когда у них будет больше опыта.
Стать бухгалтером по управленческому учету
Точно так же вы можете начать обучение на бухгалтера по управленческому учету, как только закончите школу или университет — в конечном итоге вы будете нести ответственность за управление финансами организации. Существуют программы высшего ученичества и программы для выпускников, доступные с множеством различных типов работодателей, от инженерных и технологических компаний до Национальной службы здравоохранения. Вы не сможете управлять другими людьми сразу, но у вас должна быть возможность сделать это, когда у вас будет несколько лет опыта.
Стать менеджером в юриспруденции, СМИ, науке, образовании, бизнесе…
Чтобы стать менеджером в большинстве других областей, вам придется начать с низов, накопить несколько лет опыта, а затем начать искать возможности справляться.
- Большая часть управления в адвокатских фирмах осуществляется адвокатами на уровне партнеров — это самый высокий уровень, и большинству партнеров не менее 30 лет. Таким образом, вашим первым шагом будет обучение на адвоката.
- В сфере образования директора и помощники директоров играют ключевую роль в управлении школами. Им также, как правило, не менее 30 лет, и они прошли свой путь вверх.
- Аналогично, теми, кто работает в науке, СМИ, финансах, инженерном деле и информационных технологиях, обычно руководят более опытные коллеги.
Многие из этих областей хороши, если вы хотите решать интеллектуальные или творческие задачи или быть экспертом, а также менеджером.
Стать консультантом по вопросам управления
Если вы интересуетесь вопросами управления и обладаете сильным интеллектом, вы можете подумать о карьере в сфере управленческого консалтинга. Консультанты по управлению нанимаются организациями, если им нужна помощь или совет, чтобы изменить способ ведения бизнеса или внедрить новые процессы или технологии.
Существует ряд программ для выпускников, которые подготовят вас как консультанта по вопросам управления, и несколько программ для выпускников школ с высшим образованием. Опять же, какое-то время вы сами не будете руководителем, но будете заниматься вопросами управления на регулярной основе.
Другие карьеры для рассмотрения
Подумайте, почему вам нравится быть менеджером, поскольку другие профессии тоже могут предложить это.