Работа на компанию в интернете: 70 компаний для удаленной работы: вакансии от крупных и проверенных работодателей

Содержание

Работа в компании — Like Marketing

Привет, дружочек!

Если ты на этой странице, значит, ты в поиске новой интересной работы. Ну ок, давай мы расскажем тебе, что такое – работа в Like Marketing.

Открытые вакансии

Например, вот кого мы берем в команду без раздумий

Голодных до новых знаний людей. Привычка наших сотрудников — всегда что-то читать, изучать, тестировать, осваивать. Это просто на каком-то генетическом уровне. Необъяснимо, короче.

Устойчивых к стрессу. Половину рабочего времени в офисе пожар: сроки, клиенты, новые инструменты, тестирования. И наши сотрудники умеют его пережить, потушить, да еще и сами подлить масла в огонь. Действительно, почему бы и нет?!

Про дружбу и уважение. Стрессов у нас хватает извне, поэтому внутри мы оберегаем друг друга, помогаем в рабочем и даже в личном. Вот, честно, с такими людьми, как у нас, можно идти в разведку, они всегда поддержат, никогда не предадут, плечо подставят, в лицо всю правду скажут. Лицемеров тут не любят, сорян.

ВЗРОСЛЫХ! Но не по возрасту – на это нам начхать. А по уровню мышления. Если ты из тех, кто понимает, что твой путь зависит только от тебя, то мы подружимся. А если в твоей голове мысли из категории «все вокруг виноваты в том, что у меня все плохо», то мы, пожалуй, попрощаемся с тобой. Решать тебе.

Но попадая к нам, многие не выдерживают.

Один из наших легендарных наборов сотрудников выглядел так: 100 резюме откликнулись, 20 собеседований было назначено и проведено, 6 человек мы взяли на недельную стажировку, 4 не справились и в течение недели покинули чат, еще один человек не справился с объемом и мы попращались. Осталась одна девочка, которая прошла путь помощника директолога, затем стала директологом, затем старшим директологом, затем руководителем отдела.

Сейчас она в декрете)))))

Так к чему же нужно быть готовым, если ты приходишь к нам:

1
Нужно глубоко разбираться в своем деле. Будь ты даже помощник в отделе, ты должен сделать все, чтобы изучить материал, который тебе дадут и еще много всего сверху.
2
Первое время нагрузка невероятная. Голова квадратная уже к обеду, а материалов на изучение до ночи. Это реальность. Если ты к этому не готов, то у нас ты не приживешься.
3
В последующем нагрузка не снижается, но ты уже должен привыкнуть.
4
Высший пилотаж в управлении своим временем. Тебе предстоит наладить баланс между интенсивной работой и личной жизнью.

5
Жесткие клиенты. Мы работаем не с компаниями, а с людьми в этих компаниях. И у них тоже бывает плохое настроение. Нужно быть готовым не воспринимать все на личный счет.
6
Самостоятельный рост. В компании есть все условия для роста – должности и зарплаты. Воспользуешься ли ты этим – твой выбор.

А еще у нас есть корпоративная программа обучения:

Поступая к нам на работу, мы делаем срез твоих знаний и составляем программу обучения. Даже, если ты уже разбираешься в продукте, ты точно не знаешь наших стандартов. А они высоки. Мы их сами себе ставим. Как ты уже, наверно, понял, тут попахивает мазохизмом)))))

Энивэй, ты проходишь стажировку у разных специалистов внутри агентства, мы накидываем тебе книжки и курсы, которые нужно пройти/прочитать.

При приеме на работу ты получаешь дневник стажера. Там поэтапно расписано, что ты должен сделать и кому отчитаться.

Но обучение не заканчивается, хоть ты работаешь месяц, хоть 2 года. Потому что мы рабоатем на рынке интернет-маркетинга. Тут никогда не будет постоянства. Поэтому минимум 2 раза в неделю ты проходишь обучение или сам организовываешь его – в зависимости от отдела.

Корпоративная культура и привычки

Все пятницы наши. Шутка, не все. Но большинство. Нередко можно застать в пятницу вечером в офисе сотрудников, которые продолжают работать, но на столе уже притаилась баночка пива. Или бокальчик винишка.

Тематические вечеринки тоже респектуем)))

Отмечаем 3 праздника в году: ДР компании, Новый год и Февра-март (что-то среднее между 8 марта и 23 февраля).

Хотя иногда мы можем отметить и что-нибудь другое: Масленницу, например. И блины прямо в офисе приготовить. День пива тоже мимо нас не пройдет)))

Вообще, мы все за ЗОЖ, любим спорт и каждый из нас имеет по несколько хобби, но хорошей вечеринкой до утра мы никогда не пренебрегали. Мужья и жены сотрудников тоже часто к нам присоединяются.

Знакомьтесь, это офисная черепаха. Его звали Филлип Котлер. До первого похода к ветеринару. Там выяснилось, что наш Филл — девочка. Теперь это просто Филя))))

А еще мы очень много учимся. Каждый месяц один отдел устраивает другому обучение с последующим мини экзаменом.

Бывает и на природу выбираемся

А иногда стресс накапливается и тянет на более агрессивные активности. Пострелять, например. Друг в друга, разумеется)))

Любим подарки от Яндекса. Когда приходит очередная статуэтка — это целое событие.

На злобу дня, или как мы проводим 2020 год…

Пути сотрудника неисповедимы, или кем ты можешь у нас работать

ОТДЕЛ ПРОИЗВОДСТВА
Ты можешь пойти в отдел производства.

Это люди, из-под пальчиков которых вылетают рекламные кампании и контент. Именно они все настраивают для клиентов: там работают директологи, таргетологи и контент-менеджеры.
ВЕБ ОТДЕЛ
Этот отдел занимается разработкой сайтов — от стратегии до реализации. Раньше этого отдела не было. Но мы заколебались продвигать сайты-инвалиды клиентов и решили, что чтобы продвижение бизнеса работало на 200%, нужно работать над каждым этапом воронки, а не только над трафиком. Ведь, какой бы ни был качественый трафик, если сайт г*вно, то вероятность лида стремится к 0…
ОТДЕЛ АККАУНТОВ
Если ты организатор от природы, аналитик и переговорщик, тебе в отдел аккаунтов. Это передовица агентства – те люди, которые работают с клиентами и поставляют их задачи в отдел производства или веб отдел.

АДМИНИСТРАТИВНЫЙ ОТДЕЛ
Есть еще административный отдел – это бухгалтерия, секретарь, директор. Если ты видишь свою роль в обеспечении жизнедеятельности офиса, то твое место именно в этом отделе.

Здорово, что ты дочитал до конца. Если ты хочешь у нас работать, прикрепи свое резюме ниже в форме, напиши сопроводительное письмо к нему и укажи, кем бы ты хотел у нас работать.

Форма заявки

Работа в компании | Официальный сайт Триколора

Лицензии
Новости
Работа в компании
Охрана труда
Контакты

Про нас

Мы развиваем систему цифровых сервисов для жизни. Благодаря работе команды Триколора наши клиенты смотрят любимые телеканалы через спутник или интернет, тысячи фильмов и сериалов в онлайн-кинотеатре, подключают устройства умного дома, видеонаблюдение и спутниковый интернет. Наши операторы оказывают круглосуточную техподдержку, а дилеры и фирменные салоны работают по всей стране, чтобы заботиться о комфорте клиентов.

Как у нас все устроено

Наши офисы находятся в Санкт-Петербурге. При этом наши сотрудники работают по всей России в удаленном формате. Команда Триколора — специалисты самых разных направлений: маркетинг, контент, коммуникации, IT, безопасность, HR, клиентский сервис. Вместе мы решаем сложные и интересные задачи, развиваемся, делимся опытом и реализуем масштабные проекты.

Наши цифры

16 лет
1100 коллег
3 офиса
12+ млн клиентов

Возможности

Реализуй идеи и проекты
Расти и развивайся вертикально, горизонтально и по диагонали
Будь уверен в работодателе, у нас все официально
Работай в комфортной среде и гибком формате
Получай поддержку и заботу с первого дня

Присоединяйся к нашей команде!

Актуальные вакансии

Нет подходящей вакансии? Отправьте нам резюме — подходящая для вас позиция может появиться позже.

Стать
клиентом

Оплата и проверка
подписок

Контакты

Выберите свой Триколор

Смотрите любимые каналы, фильмы и сериалы, где и как удобно: дома и на даче.

Смотреть всё на shop.tricolor.tv

Или оставьте заявку
на подключение

Мы свяжемся с вами в ближайшее время

Ваше имя*

+7(___) ___-__-__*

Даю согласие на обработку персональных данных
в соответствии с Политикой конфиденциальности
и получение обратного звонка с предложением.

Если вы приобрели оборудование в магазине электроники
и бытовой техники, зарегистрируйтесь и активируйте свою подписку.

Зарегистрироваться

Онлайн-кинотеатр
«Триколор Кино и ТВ»

200+

каналов

30 000+

фильмов и сериалов

Оригинальный
контент PREMIER

Просмотр
на 5 устройствах
по одному
Триколор ID

Напоминание и доступ
к архиву передач
до 7 дней

Популярные
сериалы и фильмы
Amediateka

Смотреть онлайн

Оплата и проверка подписок

Бизнесу

Авторизованный партнер

Услуги
для бизнеса

Стать
партнером

Работайте с нами – Automattic

Вакансии

Мы нанимаем технических и нетехнических талантов в странах по всему миру, в настоящее время в более чем 100 странах.

Как мы работаем

Это не обычная работа на дому. Узнайте больше о нашей культуре, нашем кредо и жизни как Automattician.

Пособия

Профессиональный рост, политика открытых отпусков, щедрые отпуска по уходу за ребенком, оздоровительная поддержка, творческие отпуска и многое другое.

Добро пожаловать на страницу вакансий Automattic!

Прочтите советы по трудоустройству от команды Automattic Talent и узнайте о нашем процессе найма.

Примечание : Защитите себя от мошенничества! Не отвечайте на поддельные предложения о работе для Automattic от третьих лиц.

Мы рады, что вы нашли время, чтобы узнать, кто мы такие и чем мы занимаемся, а также узнать, хотите ли вы стать частью нашей миссии по улучшению Интернета.

У Automattic есть множество возможностей сделать Интернет лучше.

Потратьте некоторое время, чтобы проверить, какая из перечисленных ниже функций соответствует вашему опыту и интересам. Вы узнаете больше о наших различных функциях и о том, как они способствуют выполнению миссии Automattic. Как только у вас появится идея получше, сообщите нам об этом, зарегистрировав свои данные. Затем член нашей команды талантов сопоставит ваши навыки и опыт с подходящей возможностью либо сейчас, либо в будущем.

Как мы работаем

Мы являемся глобальной распределенной рабочей силой в более чем 70 странах. Мы ценим открытый исходный код, отдаем приоритет прозрачному общению и верим, что хорошие идеи могут (и приходят) откуда угодно, поэтому мы призываем специалистов по автоматизации работать вместе на разных должностях и ролях. Вместе мы создаем, разрабатываем и заботимся о наборе цифровых продуктов и услуг, которые призваны демократизировать издательское дело и торговлю.
Мы добры друг к другу и к нашим пользователям — мы стремимся создать позитивную, поддерживающую и инклюзивную культуру сплоченных команд, сосредоточенных на предоставлении ценности нашим клиентам.
У нас нет установленных часов или ожидания, что вы будете онлайн с 9 до 5. Вы создаете расписание, которое позволяет вам выполнять свою работу наилучшим образом.
Иногда мы путешествуем, чтобы встретиться и поработать вместе.
Мы приветствуем сотрудничество, и вы можете участвовать в любом обсуждении по нашим многочисленным каналам связи. Вот еще о том, чего мы ожидаем от себя.

Мы ценим разнообразие, равенство и инклюзивность в Automattic

Мы улучшаем разнообразие, справедливость и вовлеченность в технологическую отрасль. В Automattic мы хотим, чтобы люди любили свою работу и проявляли уважение и сочувствие ко всем. Мы приветствуем различия и стремимся увеличить участие традиционно недопредставленных групп. В состав нашего комитета DEI входят специалисты по автоматике со всей компании, и он способствует изменениям на низовом уровне. Например, эта группа помогла организовать частные онлайн-пространства для аффилированных Automatticians, чтобы собрать и помогает проводить ежемесячную серию DEI People Lab для дальнейшего обучения. Разнообразие, справедливость и инклюзивность являются приоритетом Automattic, хотя наша приверженность влияет не только на Automatticians: мы делаем наши продукты бесплатными, переводим наши продукты и предлагаем поддержку клиентов на многих языках. Мы требуем от наших групп по найму обучения бессознательной предвзятости и обеспечиваем доступность наших продуктов на разных каналах связи и на разных устройствах. Узнайте больше о нашей приверженности разнообразию, равенству и инклюзивности, а также о наших группах ресурсов для сотрудников.

Следующие шаги

Если вы все еще читаете, надеемся, нам удалось привлечь ваше внимание! Проверьте любую из наших форм заинтересованности ниже и зарегистрируйте свои данные. После этого кто-то из нашей команды специалистов свяжется с вами и сообщит, есть ли у нас подходящая вакансия для вас сегодня. Если у нас чего-то нет прямо сейчас, мы сообщим вам, а также сопоставим ваши навыки, опыт и то, что вы ищете, с будущими возможностями.

Машиностроение
Дизайн
Продажи и развитие бизнеса
Маркетинг
Обслуживание клиентов и техническая поддержка
Деловые операции

Вакансии для путешественников | Карьера для путешественников | Вакансии в Travelers

Ключевое слово, идентификатор вакансии или MOS

Введите адрес, город или почтовый индекс

Начните вводить местоположение, чтобы получить предложения, затем нажмите стрелку вниз, чтобы выбрать его.*Пожалуйста, выберите местоположение из раскрывающегося списка

Когда вы работаете в Travelers, самые важные моменты вашей жизни становятся делом всей вашей жизни. Это означает помогать семьям чувствовать себя в безопасности, процветать бизнесу, знать, что вы изменили ситуацию, и чувствовать, что вы принадлежите к чему-то большему. Это также означает быть частью команды, которая развивается для удовлетворения меняющихся потребностей — от обслуживания клиентов до науки о данных и не только. Если это больше, чем вы себе представляли в страховой карьере, пришло время присоединиться к нам в Travelers.

Узнать

ЧТО ДЕЛАЕТ ПУТЕШЕСТВЕННИКОВ ПРЕКРАСНЫМ МЕСТОМ ДЛЯ РАБОТЫ

Узнать больше!

Области карьеры

Опытный или начальный уровень, карьера в Travelers побудит вас учиться и расти так, как вы никогда не ожидали. Изучите области нашей карьеры прямо сейчас.

Корпоративный

Служба поддержки клиентов

Специальность по страхованию

Технологии и аналитика

ПОДПИСЬ/ПРОДАЖА

Почему страхование? Почему Путешественники?

Многие думают, что страхование — это скучно. Но ничто не могло быть дальше от истины. Наш бизнес сложный и интеллектуально стимулирующий. Это бизнес, основанный на риске и заблаговременном планировании неизвестного. Это все о будущем, и это на самом деле довольно захватывающе.

Блоги о карьере

Посетите блог о карьере

https://cdn-static.findly.

com/wp-content/uploads/sites/1053/2022/10/27120732/A-kilray_thumb-1.jpg 375 576 аджоанис https://cdn-static.findly.com/wp-content/uploads/sites/527/2016/10/travelers-logo.png ajoanis2022-10-25 11:09:522022-10-27 12:08:33Путешествие моих путешественников — Эллисон К. https://cdn-static.findly.com/wp-content/uploads/sites/1053/2022/09/27082537/onhand_thumbnail.jpg 375 576 аджоанис https://cdn-static.findly.com/wp-content/uploads/sites/527/2016/10/travelers-logo.png аджоанис2022-10-17 09:09:012022-10-17 09:09:01Лес путешественников вырос до более чем 2000 деревьев https://cdn-static.findly.com/wp-content/uploads/sites/1053/2022/10/04164141/Hidden_Disability_Thumdnail.jpg 365 562 аджоанис https://cdn-static.findly.com/wp-content/uploads/sites/527/2016/10/travelers-logo.png ajoanis2022-10-10 08:20:362022-10-10 08:46:56Не все инвалиды видны. Жизнь одного сотрудника со скрытой инвалидностью https://cdn-static.findly.com/wp-content/uploads/sites/1053/2022/09/07081027/2022-DEI-Award.

jpg 375 576 кбигелоу https://cdn-static.findly.com/wp-content/uploads/sites/527/2016/10/travelers-logo.png kbigelow2022-09-07 08:18:422022-09-07 08:18:42В центре внимания сети разнообразия: инвалидность и союзники https://cdn-static.findly.com/wp-content/uploads/sites/1053/2022/08/22172352/ESGR_Article_Primary.jpg 460 614 аджоанис https://cdn-static.findly.com/wp-content/uploads/sites/527/2016/10/travelers-logo.png аджоанис2022-08-30 08:09:582022-08-30 08:49:54Лидеры путешественников получают новый взгляд на военные навыки https://cdn-static.findly.com/wp-content/uploads/sites/1053/2022/07/27153750/Hartford-Intern-Lunch-Umbrella.jpg 375 576 кбигелоу https://cdn-static.findly.com/wp-content/uploads/sites/527/2016/10/travelers-logo.png kbigelow2022-07-28 09:17:072022-07-28 09:17:07Познакомьтесь с нашими стажерами https://cdn-static.findly.com/wp-content/uploads/sites/1053/2022/07/13162438/Patents_Thumbnail.jpg 375 576 аджоанис https://cdn-static.findly.com/wp-content/uploads/sites/527/2016/10/travelers-logo.

png аджоанис2022-07-14 08:49:312022-07-20 11:55:37Патенты со смыслом – сотрудники Travelers Tech продвигают инновации с помощью новых изобретений https://cdn-static.findly.com/wp-content/uploads/sites/1053/2022/06/22122014/Lynn-Resize-2.jpg 375 576 кбигелоу https://cdn-static.findly.com/wp-content/uploads/sites/527/2016/10/travelers-logo.png kbigelow2022-06-22 12:26:032022-06-22 12:26:03Вы получили интервью! Что теперь? https://cdn-static.findly.com/wp-content/uploads/sites/1053/2022/05/26134429/Сьюзен-Монтойя_crop.jpg 375 576 кбигелоу https://cdn-static.findly.com/wp-content/uploads/sites/527/2016/10/travelers-logo.png kbigelow2022-05-26 13:45:012022-05-26 13:45:01В центре внимания сети Diversity: азиаты и союзники https://cdn-static.findly.com/wp-content/uploads/sites/1053/2022/05/23083024/Customer-Care.jpg 375 576 кбигелоу https://cdn-static.findly.com/wp-content/uploads/sites/527/2016/10/travelers-logo.png kbigelow2022-05-23 08:40:372022-05-23 09:49:24Превратите свою страсть в карьеру https://cdn-static.

findly.com/wp-content/uploads/sites/1053/2022/03/23094646/Kourtney-Pic_resized.jpg 375 576 кбигелоу https://cdn-static.findly.com/wp-content/uploads/sites/527/2016/10/travelers-logo.png kbigelow2022-03-23 09:53:472022-03-23 09:53:47Отмечая повышение: Кортни Мейсон становится региональным директором по работе с претензиями https://cdn-static.findly.com/wp-content/uploads/sites/1053/2022/03/03121724/Stephen-Brand-Head-Shot_thumbnail.jpg 375 576 аджоанис https://cdn-static.findly.com/wp-content/uploads/sites/527/2016/10/travelers-logo.png ajoanis2022-03-10 07:30:432022-03-17 10:47:20Приключения в архитектуре в Travellers

ПредыдущийСледующий

https://cdn-static.findly.com/wp-content/uploads/sites/1053/2022/10/27120732/A-kilray_thumb-1.jpg 375 576 аджоанис https://cdn-static.findly.com/wp-content/uploads/sites/527/2016/10/travelers-logo.png ajoanis2022-10-25 11:09:522022-10-27 12:08:33Путешествие моих путешественников — Эллисон К. https://cdn-static.findly.com/wp-content/uploads/sites/1053/2022/09/27082537/onhand_thumbnail.

jpg 375 576 аджоанис https://cdn-static.findly.com/wp-content/uploads/sites/527/2016/10/travelers-logo.png аджоанис2022-10-17 09:09:012022-10-17 09:09:01Лес путешественников вырос до более чем 2000 деревьев https://cdn-static.findly.com/wp-content/uploads/sites/1053/2022/10/04164141/Hidden_Disability_Thumdnail.jpg 365 562 аджоанис https://cdn-static.findly.com/wp-content/uploads/sites/527/2016/10/travelers-logo.png ajoanis2022-10-10 08:20:362022-10-10 08:46:56Не все инвалиды видны. Жизнь одного сотрудника со скрытой инвалидностью https://cdn-static.findly.com/wp-content/uploads/sites/1053/2022/09/07081027/2022-DEI-Award.jpg 375 576 кбигелоу https://cdn-static.findly.com/wp-content/uploads/sites/527/2016/10/travelers-logo.png kbigelow2022-09-07 08:18:422022-09-07 08:18:42В центре внимания сети разнообразия: инвалидность и союзники https://cdn-static.findly.com/wp-content/uploads/sites/1053/2022/08/22172352/ESGR_Article_Primary.jpg 460 614 аджоанис https://cdn-static.findly.

com/wp-content/uploads/sites/527/2016/10/travelers-logo.png аджоанис2022-08-30 08:09:582022-08-30 08:49:54Лидеры путешественников получают новый взгляд на военные навыки https://cdn-static.findly.com/wp-content/uploads/sites/1053/2022/07/27153750/Hartford-Intern-Lunch-Umbrella.jpg 375 576 кбигелоу https://cdn-static.findly.com/wp-content/uploads/sites/527/2016/10/travelers-logo.png kbigelow2022-07-28 09:17:072022-07-28 09:17:07Познакомьтесь с нашими стажерами https://cdn-static.findly.com/wp-content/uploads/sites/1053/2022/07/13162438/Patents_Thumbnail.jpg 375 576 аджоанис https://cdn-static.findly.com/wp-content/uploads/sites/527/2016/10/travelers-logo.png аджоанис2022-07-14 08:49:312022-07-20 11:55:37Патенты со смыслом – сотрудники Travelers Tech продвигают инновации с помощью новых изобретений https://cdn-static.findly.com/wp-content/uploads/sites/1053/2022/06/22122014/Lynn-Resize-2.jpg 375 576 кбигелоу https://cdn-static.findly.com/wp-content/uploads/sites/527/2016/10/travelers-logo.

png kbigelow2022-06-22 12:26:032022-06-22 12:26:03Вы получили интервью! Что теперь? https://cdn-static.findly.com/wp-content/uploads/sites/1053/2022/05/26134429/Сьюзен-Монтойя_crop.jpg 375 576 кбигелоу https://cdn-static.findly.com/wp-content/uploads/sites/527/2016/10/travelers-logo.png kbigelow2022-05-26 13:45:012022-05-26 13:45:01В центре внимания сети Diversity: азиаты и союзники https://cdn-static.findly.com/wp-content/uploads/sites/1053/2022/05/23083024/Customer-Care.jpg 375 576 кбигелоу https://cdn-static.findly.com/wp-content/uploads/sites/527/2016/10/travelers-logo.png kbigelow2022-05-23 08:40:372022-05-23 09:49:24Превратите свою страсть в карьеру https://cdn-static.findly.com/wp-content/uploads/sites/1053/2022/03/23094646/Kourtney-Pic_resized.jpg 375 576 кбигелоу https://cdn-static.findly.com/wp-content/uploads/sites/527/2016/10/travelers-logo.png kbigelow2022-03-23 09:53:472022-03-23 09:53:47Отмечая повышение: Кортни Мейсон становится региональным директором по работе с претензиями https://cdn-static.