Сайт работа яндекс ру: Работа в Яндексе

Работа в Яндекс.Маркет ᐈ Отзывы сотрудников о работодателе Яндекс.Маркет, зарплаты

декабрь 2022

Работаю в компании

5,0 —

Список льгот

Своевременная оплата труда

Гибкий рабочий график

Что мне нравится в работодателе

Выбрал именно эту работу из-за гибкого графика, можно по своим возможностям выходить. Но зарплата зависит от выработки, так что тоже наглеть не получится

Что можно было бы улучшить

Зарплата не фиксированная, но иногда это и плюс, а не минус

Полезный отзыв0 Ссылка на отзыв Ответить от лица компании

декабрь 2022

Работаю в компании

5,0 —

Список льгот

Своевременная оплата труда

Удобное расположение работы

Что мне нравится в работодателе

Единственный раз был косяк с расчётом зп, но через техническую поддержку все быстро решилось, все кровно заработанные вернули без проблем.

А так все равно, работу выполняю деньги получаю

Что можно было бы улучшить

Был один минус из-за расчета зп, но как я уже сказал проблему быстро решили

Полезный отзыв0 Ссылка на отзыв Ответить от лица компании

декабрь 2022

Работаю в компании

5,0 —

Список льгот

Своевременная оплата труда

Компенсация питания

Что мне нравится в работодателе

Меня устраивает моя работа, самое главное, что деньги платят и не задерживают. В остальном в принципе тоже проблем нет. И сейчас все устраивает, улучшения не нужны мне по крайней мере

Что можно было бы улучшить

Для меня редким недостатком являются клиенты, но тут ничего не исправишь

Полезный отзыв0 Ссылка на отзыв Ответить от лица компании

ноябрь 2022

Работаю в компании

5,0 —

Список льгот

Своевременная оплата труда

Что мне нравится в работодателе

Если свою работу выполнять хорошо, то всегда получишь зп приятную, на Маркете такая схема. Поэтому собственно и вкалываю, чтобы получать хорошие деньги, уходить не планирую, потому что такая схема работы меня устраивает

Что можно было бы улучшить

Всегда можно улучшить зарплату, ну точнее ее увеличить. Я буду только рад)

Полезный отзыв2 Ссылка на отзыв Ответить от лица компании

ноябрь 2022

Работаю в компании

5,0 —

Что мне нравится в работодателе

Каких то жёстких требований от работодателя нет. Выполняешь свои обязанности в должном объёме и получаешь хорошую зарплату. Все очень просто с этим

Что можно было бы улучшить

Мне кажется, что можно с приложением еще поработать, чтобы избежать сбои

Полезный отзыв0 Ссылка на отзыв Ответить от лица компании

ноябрь 2022

Работаю в компании

5,0 —

Что мне нравится в работодателе

Занимаюсь развозом посылок от Яндекс маркета. Мне даётся легко, обучение прошел быстро, ничего прям сложного нет. Первая зарплата очень даже порадовала)

Что можно было бы улучшить

Можно сбои убрать по возможности, а так все нормально, нет проблем в работе)

Полезный отзыв0 Ссылка на отзыв Ответить от лица компании

октябрь 2022

Работаю в компании

5,0 —

Список льгот

Своевременная оплата труда

Гибкий рабочий график

Профессиональное обучение

Что мне нравится в работодателе

Мне рабтать не в лом, это уже ничего себе такой показатель. Работаю в своё удовольствие в удобном графике, он гибкий, поэтому вообще огромный плюс

Что можно было бы улучшить

Таких моментов я пока не замечал, можно зарплату увеличить, конечно, никогда не помешает

Полезный отзыв0 Ссылка на отзыв Ответить от лица компании

сентябрь 2022

Работаю в компании

5,0 —

Список льгот

Своевременная оплата труда

Что мне нравится в работодателе

Раньше думал, что стадная работа курьера, я на Маркет работаю. Сейчас вообще иное мнение, зарплата у нас вообще не стыдная, а бодрая)

Что можно было бы улучшить

Меня устраивает, но хочу больше зарабатывать, но тут для курьера вообще неплохо платят

Полезный отзыв0 Ссылка на отзыв Ответить от лица компании

сентябрь 2022

Работаю в компании

5,0 —

Список льгот

Своевременная оплата труда

Система наставничества

Корпоративные мероприятия

Что мне нравится в работодателе

Я на складе Яндекс маркета работаю, пикаю коробки с товаром. Работа не прям сложная, но иногда устаю, если увлечься и день пройдёт быстро. За день у меня получалось сделать до 5к, кто то у нас и больше делает, но это редкость. Поэтому за месяц прилетает нормальная такая копеечка, не могу жаловаться, что зарабатываю мало. Да и в целом у нас на складе атмосфера прикольная, коллектив неплохой подобрался, есть индивидуумы, конечно, но это пофиг.

Да и на вышестоящих должностях тоже хорошие люди, я не так часто с ними контактирую, но впечатление хорошее сложилось.

Что можно было бы улучшить

Меня все устраивает в целом, зарплатой доволен. Разве что иногда устаю)

Полезный отзыв9 Ссылка на отзыв Ответить от лица компании

август 2022

Работаю в компании

Санкт-Петербург

2,7 —

Что мне нравится в работодателе

Быстрое оформление,поддержка бригадира,а так бы ушел на третий день)-видать меня испытовалих

Что можно было бы улучшить

Многое) хотя бы работать в постоянных районах кто работает 6:1 ну и в таком роде, привязка на Яндекс карты 2 бала, в новом районе искать ПВЗ незная маркет, озон,лавка можно обозначать в приложении, но и самое главное нет графика работы четкого и ещё главнее отработал за две недели закажем 4:4 заплатили только как они говорят суточные 900 три раза и всё!

Полезный отзыв5 Ссылка на отзыв Ответить от лица компании

июль 2022

Работаю в компании

4,8 —

Список льгот

Своевременная оплата труда

Оплата больничного

Что мне нравится в работодателе

Требований как таковых к работе нет вроде, меня спокойно взяли и быстро достаточно оформили на работу.

Все по трудовому кодексу, как и хотел, поэтому и зарплату платят вовремя

Что можно было бы улучшить

Пока все идет более чем ровно, поэтому минусов не наблюдал

Полезный отзыв0 Ссылка на отзыв Ответить от лица компании

июль 2022

Работаю в компании

5,0 —

Список льгот

Гибкий рабочий график

Система наставничества

Корпоративные мероприятия

Что мне нравится в работодателе

Нравится график, что можно подстроить под себя и нравится прозрачность зарплаты. Труд человеческий здесь не обесценивается, за переработки доплачивают.

Что можно было бы улучшить

Бывают переработки, но за них доплачивают, так что для кого-то это наверное даже плюс а не минус

Полезный отзыв1 Ссылка на отзыв Ответить от лица компании

июль 2022

Работаю в компании

Стаж в компании: Меньше года

5,0 —

Список льгот

Своевременная оплата труда

Гибкий рабочий график

Система наставничества

Корпоративные мероприятия

Что мне нравится в работодателе

Зарплата мотивирует приходить на работу и выполнять свои обязанности. По деньгам не жалеют, оплачивают работу подабающе да еще и вовремя, вообще отл

Что можно было бы улучшить

Хотелось бы получать еще больше, но думаю все впереди, надеюсь что скоро смогу больше зарабатывать

Полезный отзыв0 Ссылка на отзыв Ответить от лица компании

июль 2022

Бывший сотрудник

Стаж в компании: Меньше года

Москва

3,3 —

Список льгот

Своевременная оплата труда

Удобное расположение работы

Удаленная работа

Наличие кухни, места для обеда

Медицинское страхование

Оплата больничного

Гибкий рабочий график

Компенсация питания

Место для парковки

Корпоративные мероприятия

Что мне нравится в работодателе

Соцпакет, удобство расположения офиса, условия труда, достойная зарплата.

Что можно было бы улучшить

Не нужно путать Большой Яндекс и Яндекс Маркет. Есть it-гигант, а есть средней руки маркетплейс, с кучей «детских» болезней, отсутствием внятной стратегии и политики.
Дотационное предприятие с розовыми мечтами о величии. Но система управления it-компании совершенно не подходит для ведения e-comm бизнеса. В результате разброд, шатание и хорошая мина при плохой игре.

А конкуренты работать умеют…..

Полезный отзыв1 Ссылка на отзыв Ответить от лица компании

июнь 2022

Бывший сотрудник

Стаж в компании: Меньше года

Воронеж

4,3 —

Список льгот

Своевременная оплата труда

Медицинское страхование

Компенсация питания

Оплата транспортных расходов

Профессиональное обучение

Место для парковки

Система наставничества

Что мне нравится в работодателе

Замечательный коллектив, непосредственный руководитель и атмосфера на работе в целом. Прекрасное отношение компании к сотрудникам: компенсация питания, такси, ДМС, переработки.

Что можно было бы улучшить

Нюансов которые можно было бы улучшить достаточно, но Яндекс ,однозначно, не стоит на месте. Возможно, индивидуальная мотивация оплаты труда была бы не лишней. И мотивировать только теми показателями, на которые сотрудник может повлиять

Полезный отзыв3 Ссылка на отзыв Ответить от лица компании

июнь 2022

Работаю в компании

Стаж в компании: Меньше года

4,8 —

Список льгот

Своевременная оплата труда

Оплата больничного

Что мне нравится в работодателе

Мне прям каких то супер условий не нада, тут все устраивает. Деньги плотют, страховка есть, отпуска тоже имеются, что еще хорошему человеку для счатья надо)

Что можно было бы улучшить

Как написал выыше, мне нравится как все сложилось и условий как таковый вау мне не требуется

Полезный отзыв0 Ссылка на отзыв Ответить от лица компании

июнь 2022

Бывший сотрудник

Стаж в компании: Меньше года

Самара

2,2 —

Список льгот

Своевременная оплата труда

Наличие кухни, места для обеда

Медицинское страхование

Оплата больничного

Компенсация питания

Корпоративный транспорт

Место для парковки

Что мне нравится в работодателе

Чистота на складе, бесплатные обеды, обучение

Что можно было бы улучшить

Добавить перерывы которые убрали, добавить пятиминутки даже на рабочих местах. Новое руководство склада (директора и зама) Совсем не знают свои обязанности, угрожают плохим отношение к сотрудникам.

Полезный отзыв9 Ссылка на отзыв Ответить от лица компании

июнь 2022

Работаю в компании

Стаж в компании: Меньше года

4,8 —

Список льгот

Своевременная оплата труда

Система наставничества

Что мне нравится в работодателе

Красноречиво писать не умею. Поэтому вот что скажу, если бы работа мне была влом или не нравилась, то я бы так не вкладывалася уже год и давно б ушел. Но меня держит мой хороший, а главное стабильный заработок, у меня за все это время не возникало вопросов, что мне не заплатили или что то в вроде того. Мне деньги на карточку приходят по часам верно, ну не только мне, а всем уж. Что касается формы выплатв, то это только деньги на карту с вычетом налога, никаких выплат в конвертиках или всякой другой фигнистике нет

Что можно было бы улучшить

Иногда бывает лень выходить на работу, но стабильный заработок меня очень удерживает

Полезный отзыв0 Ссылка на отзыв Ответить от лица компании

июнь 2022

Работаю в компании

Стаж в компании: Меньше года

5,0 —

Список льгот

Оплата больничного

Гибкий рабочий график

Система наставничества

Что мне нравится в работодателе

Мне кажется, что людям с двумя работами или студентам в роли курьера Маркета бы понравилось. Потому что у нас график выстраивается по пожеланиям, это вообще плюс. Я когда устаю, пытаюсь немного разргузить дни, вообще проблемесов с этим нет

Что можно было бы улучшить

Уже написал, что физически работа энергозатратная, подойдет не каждому. Но меня вполне устраивает

Полезный отзыв0 Ссылка на отзыв Ответить от лица компании

июнь 2022

Работаю в компании

Стаж в компании: Меньше года

5,0 —

Список льгот

Профессиональное обучение

Система наставничества

Корпоративные мероприятия

Что мне нравится в работодателе

Не было у меня такого, чтобы хотел уволиться. Устраивает все, от зарплаты, до условий работы. Я курьером работаю в Я.Маркете, так что че мне быть недовольным)

Что можно было бы улучшить

Даже не знаю, что назвать из минусов. Все устраивает. Иногда устаю, но такова специфика работы)

Полезный отзыв0 Ссылка на отзыв Ответить от лица компании

май 2022

Работаю в компании

Стаж в компании: Меньше года

5,0 —

Список льгот

Своевременная оплата труда

Оплата больничного

Гибкий рабочий график

Система наставничества

Что мне нравится в работодателе

У меня востребованная должность, я курьер Маркета, сейчас без нас как без рук, поэтому собственно и платят хорошо. Что не может не радовать нас)

Что можно было бы улучшить

Иногда сильно устаю, так как работа физически очень тяжелая, но платят хорошо, так что все супер, жить можно

Полезный отзыв0 Ссылка на отзыв Ответить от лица компании

май 2022

Работаю в компании

Стаж в компании: Меньше года

5,0 —

Список льгот

Своевременная оплата труда

Корпоративный транспорт

Система наставничества

Корпоративные мероприятия

Что мне нравится в работодателе

Хорошее место для работы по совместительству. Подбираешь дни и работаешь. Чем больше работаешь, тем выше зп. Устраивают официально, это еще один плюс, так как есть соц.пакет.

Что можно было бы улучшить

Сложно пока привыкнуть к задачам, так как они для меня новые. Но все остальные условия работы более чем устраивают

Полезный отзыв0 Ссылка на отзыв Ответить от лица компании

май 2022

Работаю в компании

Стаж в компании: Меньше года

5,0 —

Список льгот

Удобное расположение работы

Профессиональное обучение

Система наставничества

Корпоративные мероприятия

Что мне нравится в работодателе

Ну сюда стоит пойти работать как минимум только из-за того, что работа в больших таких компаниях это уже сам по себе довольно важный опыт. Яндекс Маркет является подразделением Яндекса. В самом Яндекс Маркете невероятное множество подразделений, огромное количество человек трудится над тем, чтобы это все работало. Причём здесь задействованы специалисты совершенно разных сфер. Я работаю в техническом отделе, поэтому сталкиваюсь с разными сотрудниками разных отделов и этих отделов просто невероятное множество и это прикольно. Ты развиваешь свои коммуникативные навыки, ты расширяешь свой кругозор общаясь с разными людьми, узнавая о том, что они делают и как они делают. Для меня это крутой опыт.

Что можно было бы улучшить

Бывает местами сложновато из-за большого кол-ва новых задач, но я стараюсь воспринимать трудности с позитивом

Полезный отзыв0 Ссылка на отзыв Ответить от лица компании

май 2022

Работаю в компании

Стаж в компании: Меньше года

4,8 —

Список льгот

Своевременная оплата труда

Компенсация питания

Профессиональное обучение

Оплата мобильной связи

Что мне нравится в работодателе

Устроился на работу без особых проблем. Потребовалось переоформить мед книжку только и все. Обязанность у меня по сути одна, я развожу посылки. Чаще беру утренние смены, чтобы вечер был свободен, получается очень удобно. Поработал, вечером отдохнул. То есть, график вполне себе регулируемый. Есть всякие корпоративные бонусы. Но больше всего меня порадовало адекватное отношение к переработкам. Когда много заказов, так как за них нам идет процент, легче становится работать понимая, что это компенсируется.

Что можно было бы улучшить

Иногда сильно устаю, так как часто есть переработки. Но переработки компенсируются, так что меня все устраивает

Полезный отзыв0 Ссылка на отзыв Ответить от лица компании

май 2022

Работаю в компании

Стаж в компании: Меньше года

4,7 —

Список льгот

Своевременная оплата труда

Медицинское страхование

Гибкий рабочий график

Что мне нравится в работодателе

Занимаюсь курьеством, развожу посылки Яндекс Маркета. По сути все бодро, иногда устают, но без этого никак. Зато платят хорошо, компенсирует усталость моментально

Что можно было бы улучшить

Бывают очень тяжелые дни, иногда сильно устаю, но терпимо, жить с этим можно

Полезный отзыв0 Ссылка на отзыв Ответить от лица компании

май 2022

Работаю в компании

Стаж в компании: Меньше года

4,8 —

Список льгот

Медицинское страхование

Гибкий рабочий график

Компенсация питания

Система наставничества

Корпоративные мероприятия

Что мне нравится в работодателе

Доволен своей работой потому что зарплата нормальная. Отпуска тут дают после отработанных шести месяцев, как и везде.Устроили официально же, поэтому так

Что можно было бы улучшить

Хотелось бы чуть больше зарплату, но думаю, что со временем смогу претендовать на более высокую, все зависит от моего успеха

Полезный отзыв0 Ссылка на отзыв Ответить от лица компании

май 2022

Работаю в компании

Стаж в компании: Меньше года

4,5 —

Список льгот

Своевременная оплата труда

Профессиональное обучение

Система наставничества

Что мне нравится в работодателе

Мне кажется, что сейчас курьерство и доставки будут максимально распростарнены. И наивно думаю, что зп нам изза этого тоже повысят. Она и сейчас не прям маленькая, но всегда хочется побольше

Что можно было бы улучшить

Не самый подходящий для меня график работы, но надеюсь, что я привыкну

Полезный отзыв0 Ссылка на отзыв Ответить от лица компании

май 2022

Работаю в компании

Стаж в компании: Меньше года

4,7 —

Список льгот

Удобное расположение работы

Оплата больничного

Профессиональное обучение

Место для парковки

Что мне нравится в работодателе

Мне нравится моя работа, я на Яндекс Маркет служу. есть различного рода привилегии в компании, социальный пакет очень благоразумный и всеякое такое. График стандартный в офисе 5/2 работаю, коллектив достаточно молодой, все на одной волне. Общаемся мы даже если должности разные, то все равно на равных, нет вот этой дискриминации как обычно, мол кто выше, тот главнее. Тут с этим все вообще лайтово. Поэтому и иду на работу не с чувстовом долга, а потому что хочу. Нашел свое место!

Что можно было бы улучшить

Есть обязанности, которых раньше я не выполнял. Но я учусь, думаю, скоро они не будут доставлять трудностей

Полезный отзыв0 Ссылка на отзыв Ответить от лица компании

май 2022

Работаю в компании

Стаж в компании: Меньше года

4,8 —

Список льгот

Удобное расположение работы

Профессиональное обучение

Система наставничества

Что мне нравится в работодателе

Критиковать начальство не за что, зарплату выплачивают в срок. Бывают собрания прикольные, есть возможность обсудить насущные вопросы. Устраивает все всецело

Что можно было бы улучшить

Сначала не мог привыкнуть к графику работы, так как раньше работал в другом режиме. Но сейчас все хорошо.

Полезный отзыв1 Ссылка на отзыв Ответить от лица компании

май 2022

Работаю в компании

Стаж в компании: Меньше года

4,8 —

Список льгот

Своевременная оплата труда

Оплата больничного

Профессиональное обучение

Что мне нравится в работодателе

Тут какая схема: сколько подработал, столько получил. Если выстроить график удобный и не брать очень много выходных, то у меня выходит зарплата очень даже внятная.

Что можно было бы улучшить

Улучшить можно если только социальный пакет, не знаю даже что еще.

Полезный отзыв0 Ссылка на отзыв Ответить от лица компании

Банк вакансий — Нижневартовский Центр занятости

По многочисленным просьбам граждан о размещении вакансий в формате  Excel на официальном сайте Центра занятости населения www. rabota-nvczn.ru  мы вручную формируем для вас файл с вакансиями .

Дополнительно сообщаем, что с 01.01.2022 все вакансии сейчас находятся на сайте www.trudvsem.ru портал «Работа в России».

Федеральным законом от 28.06.2021 № 219-ФЗ (далее – Закон № 219-ФЗ) внесены изменения в Закон РФ от 19.04.1991 № 1032-1 «О занятости населения в РФ» (далее – Закон № 1032-1). В основном изменения касаются постановки на учет гражданина в качестве безработного и размещении вакансий всех работодателей. Закон № 219-ФЗ вступил в силу с 01.07.2021, за исключением отдельных положений.

С 01.01.2022 все работодатели обязаны размещать вакансии на портале «Работа в России» включая информацию:

• о свободных рабочих местах и вакантных должностях;
• об условиях привлечения работников;
• о специальных рабочих местах, оборудованных для работы инвалидов.

Требование о размещении вакансий на портале «Работа в России» обязательно для:

• работодателей (ИП, организаций) у которых среднесписочная численность работников за предшествующий календарный год превышает 25 человек;
• вновь созданных организаций (в т. ч. в результате реорганизации), если среднесписочная численность их работников превышает 25 человек.  

Кроме того, вакансии на портале «Работа в России» будут обязаны размещать:

• органы государственной власти РФ;
• органы государственной власти субъектов РФ;
• органы местного самоуправления;
• государственные и муниципальные учреждения, ГУПы и МУПы;
• организации, в уставном капитале которых есть доля участия РФ, субъекта РФ или муниципального образования.

Соответствующие изменения внесены в статью 25 Закона № 1032-1.          

СРОЧНО ТРЕБУЮТСЯ:

Ежедневные вакансии

Все вакансии еженедельные

Вакансии для инвалидов

Вакансии другой местности

Выпускник 2022 ищет работу

Вакансии для граждан, вынужденно покинувших территории Республик Украины, ДНР и ЛНР

В Нижневартовский центр занятости требуются:

СРОЧНО ТРЕБУЮТСЯ:

Ежедневные вакансии

Все вакансии еженедельные

Вакансии для инвалидов

Вакансии другой местности

Выпускник 2022 ищет работу

Вакансии для граждан, вынужденно покинувших территории Республик Украины, ДНР и ЛНР

В Нижневартовский центр занятости требуются:

С 5 по 7 декабря в Ханты-Мансийском автономном округе – Югре состоится виртуальная ярмарка вакансий.

Ознакомиться с работодателями условиями труда, напрямую связаться с кадровыми специалистами работодателей, оставить заявку и пройти онлайн-собеседование теперь можно не выходя из дома в формате видеоконференции.

Вас ждут:

👉10 крупнейших работодателей региона

👉более 2500 вакансий для специалистов разного уровня квалификации

⬇Переходите по ссылке мероприятия

https://yarmarka-vakansy.hmao.rutp.ru

Мои сайты — Вебмастер. Справка

Сайты, добавленные вами в Яндекс.Вебмастер, отображаются на странице Мой сайт.

На этой странице можно отслеживать основные показатели:

• Количество страниц, посещенных роботом Яндекса при индексации.

• Количество страниц, участвующих в поиске.

• Количество Турбо-страниц в поиске.

• Фатальные и критические ошибки на сайте и в Турбо-страницах.

Если вы измените URL-адрес сайта или протокол, по которому он доступен (с HTTP на HTTPS), старый URL-адрес сайта больше не будет основным зеркалом. URL-адрес, на который вы переходите, появится в списке сайтов. Чтобы получить информацию о его статусе в поиске, подтвердите свои права на управление им.

Примечание. При удалении сайта из Яндекс.Вебмастера его страницы не исключаются из результатов поиска. Удаление сайта не влияет на его индексацию.

После удаления сайт больше не отображается в Яндекс.Вебмастере пользователю, который его удалил. Если у других пользователей есть права на управление сайтом в Яндекс.Вебмастере, эти права сохраняются. Чтобы отозвать их, перед удалением сайта из Яндекс.Вебмастера сбросьте права на сайт для других пользователей.

На сайте удалите сделанные вами изменения для проверки прав (например, метатег или DNS-запись).

Чтобы удалить сайт из Яндекс.Вебмастера:

1. Перейдите на страницу Мои сайты.

2. Щелкните значок рядом с сайтом.

Сайт пропадает со страницы Мои сайты, если вы не подтвердили права на управление сайтом в течение месяца после добавления его в сервис.

Влияет ли добавление сайта в мой список сайтов на скорость его индексации?

Регистрация сайта в сервисе не влияет на индексацию. Чтобы ускорить индексацию сайта, следуйте рекомендациям.

Может ли кто-то еще получить информацию о моем сайте?

Информация о сайте доступна пользователям с правами на управление сайтом:

• Пользователь, подтвердивший свои права на управление сайтом.

• Пользователь, которому делегированы права.

Чтобы узнать, кто может получить доступ к сайту в Яндекс.Вебмастер, перейдите на страницу Права доступа.

Расскажите, о чем ваш вопрос, чтобы мы могли направить вас к нужному специалисту:

Для добавления сайта в Яндекс.Вебмастер сервер должен ответить основному роботу Яндекса и роботу Яндекс.Вебмастера HTTP код 200 OK (или перенаправление на страницу, которая отвечает HTTP-кодом 200 OK).

Проверьте настройки вашего сервера. Роботы Яндекса представлены в логах следующим образом.

Запись DNS не найдена

Эта ошибка произошла из-за того, что требуемая запись не была найдена в DNS вашего сайта. Это может произойти по следующим причинам:

• Информация DNS еще не обновлена ​​(это может занять некоторое время). Попробуйте подтвердить свои права на следующий день.

• В DNS создана нетекстовая запись.

• Запись DNS создана для другого сайта. Поисковая система рассматривает http://www.site.ru и site.ru как разные домены. Поэтому TXT-записи для каждого из них создаются отдельно.

• Сайт работает как для IPv4, так и для IPv6. Убедитесь, что сайт корректно отвечает на всех IP-адресах.

Если вы не знаете, как сделать TXT-запись в DNS, обратитесь в службу поддержки, которой делегирован ваш сайт. Например, это может быть регистратор доменных имен.

Содержимое полученного HTML-файла отличается от требуемого

Для подтверждения прав на управление сайтом с помощью HTML-файла убедитесь, что содержимое файла строго совпадает с указанным в сервисе. Если код файла содержит элементы дизайна страницы, метатеги или любой другой дополнительный код, вы не сможете подтвердить свои права.

Если по какой-либо причине вы не можете создать файл HTML с определенным содержимым, проверьте настройки сервера. Он может автоматически добавлять код при создании страницы. В этом случае используйте другие способы проверки прав.

Если сайт работает и для IPv4, и для IPv6. Убедитесь, что сайт корректно отвечает на всех IP-адресах.

Не удалось загрузить главную страницу

Робот Яндекс.Вебмастер не смог просмотреть главную страницу вашего сайта. Это может произойти по следующим причинам:

• Главная страница вашего сайта перенаправляет на другую страницу (например, на /index. html). В этом случае рекомендуем изменить настройки сервера так, чтобы он отвечал роботу Mozilla/5.0 (совместимый; YandexWebmaster/2.0; +http://yandex.com/bots) с HTTP-кодом 200 OK.

• Главная страница вашего сайта недоступна. Проверьте, открывается ли он в браузере.

• Сайт работает как для IPv4, так и для IPv6. Убедитесь, что сайт корректно отвечает на всех IP-адресах.

Если с главной страницы нет редиректов и она свободно открывается в браузере, но вы все равно не можете подтвердить свои права на управление сайтом, свяжитесь с нами.

Метатег не найден

Проверьте следующее:

• Метатег, необходимый для проверки прав на управление сайтом, должен быть помещен внутри элемента head HTML-кода домашней страницы сайта.

   <голова>
  . ..
  
  ...
   

  Если вы добавите метатег в другое место на главной странице, вы не сможете подтвердить свои права.

• Сайт работает как для IPv4, так и для IPv6. Убедитесь, что сайт корректно отвечает на всех IP-адресах.

При проверке прав робот получил ответ, отличный от 200 OK

При обращении основного робота Яндекса или робота Яндекс.Вебмастера к документам на вашем сайте сервер отвечает кодом, отличным от 200 OK. Поэтому ваши права не могут быть проверены.

Проверьте настройки вашего сервера. Роботы Яндекса представлены в логах следующим образом.

Вам необходимо настроить сервер так, чтобы он отвечал на запрос файла HTTP-кодом 200 ОК. После этого права на ваш сайт в Яндекс.Вебмастере должны быть успешно подтверждены.

Если сайт работает и для IPv4, и для IPv6. Убедитесь, что сайт корректно отвечает на всех IP-адресах.

Ошибки делегирования прав

При делегировании прав сайт не добавляется автоматически в учетную запись пользователя, которому делегированы права. Вы должны сделать это вручную. После добавления сайта делегированные права подтверждаются автоматически.

Также следует помнить, что поисковая система рассматривает https://www.example.com, https://example.com, http://www.example.com и http://example.com как разные сайты. Поэтому добавьте точно такой же адрес сайта, какой был добавлен пользователем, от которого делегированы права.

Прочие ошибки

Подтвержденные права на управление сайтом могут быть отозваны, если сервисный робот не найдет проверочный код при очередной проверке или сайт недоступен.

Код подтверждения регулярно и автоматически проверяется. Поэтому мы рекомендуем вам не удалять код, чтобы ваши права не были сброшены. Чтобы восстановить отозванные права, еще раз подтвердите их одним из способов. Это не повлияет на собираемую статистику сайта.

Информация, предоставляемая службой, является конфиденциальной и предназначена для владельцев веб-сайтов или других уполномоченных лиц. Поэтому для управления сайтом в Яндекс.Вебмастере требуется верификация. Если вы не хотите подтверждать свои права, вы не сможете пользоваться сервисом.

Не копирую, а ищу подбрюшье Google

Илья Сегалович, главный технический мозг Яндекса, очень хороший парень. Я говорю это не только потому, что он позволил мне прервать его плотный график, но и потому, что вы не можете разговаривать с ним, не думая, что вы и делитесь, и учитесь одновременно — он внимательно слушает то, что вы должен сказать, расширяет его и развивает его и дает вам больше каждый раз.

Слоном в комнате во время нашего разговора был Google. Нельзя говорить о Яндексе, не сравнивая с Гуглом — как с мерилом.

Но это не значит, что Яндекс копирует Google, как очень хочет подчеркнуть Илья. Первые слайды, которые он подготовил, чтобы показать мне, изначально были составлены как возражение Роберту Скоблу, который назвал Яндекс клоном Google в ответ на вопрос на Quora.

В вышках Яндекса на ул. Льва Толстого, где все развито, это не пройдет» Чтобы ответить на все вопросы пользователя », и определенно не потому, что калифорнийский конкурент, который также активно действует на территории России, приходит к аналогичным, но не идентичным выводам.

Хронология Яндекса – Google

На самом деле, на слайдах перечислены некоторые вещи, которые Яндекс запустил первым, указывая, во-первых, на то, что они фактически были запущены как поисковая система в 1997 году, на год раньше, чем Google. Яндекс также первым запустил карты в 2004 году, Google годом позже, в 2005 году. Яндекс первым запустил поиск по новостям в 2000 году, Google в 2002 году. Поиск по блогам появился в России в 2004 году, а в Калифорнии только в 2006 году. запустил агрегатор RSS в 2005 г., Google последовал за ним в 2006 г.

Для скептиков, вот еще одно доказательство, которое вы можете проверить сами. Согласно данным Whois, google.com был зарегистрирован 15 сентября 1997 года, а yandex. ru — всего восемь дней спустя, 23 сентября 1997 года. предшественница, тогда как Google потребовалось еще шесть с половиной лет, чтобы 4 марта 2004 года претендовать на google.ru . Так что , если Яндекс скопировал Google через восемь дней, ну, по крайней мере, вы должны отдать должное их удивительной предусмотрительности!

Рождение Яндекса

Илья также показывает мне эту завораживающую фотографию, сделанную в 1981 году, когда молодые люди Аркадий Волож (крайний слева) и Илья (в центре) только поступали в университет, но уже знали друг друга другой колодец. Спустя еще 16 лет, в 1997 году, yandex.ru наконец-то был запущен, а между тем было много приключений.

Источник: Илья Сегалович

Отец Ильи был известным русским геологом, которому приписывают выявление тектонических аномалий на Урале, приведших к открытию огромных запасов хромита. Ему была присуждена Государственная премия в те дни, когда Советский Союз занимался подобными вещами.

Аркадий Волож тоже сын геологов, и они познакомились в Алмате в Казахстане в школьные годы. (Любопытно, что Аркадий Волож мне тоже отдельно упомянул, что семьи Сергея Брина и Аркадия тоже знают друг друга).

Илья ушел из университета, увлекаясь разработкой программного обеспечения, но в 1989 году он подумал, что «Поиск был очень глупой идеей» — если честно, тогда не было ни Интернета, ни Сети.

Компьютеры едва ли были компьютерами (я могу поручиться за это — я помню паровые машины той эпохи), и для загрузки раннего программного обеспечения для поиска данных и текста Comptek, например, означало загрузку 9дискеты с установочным кодом. У Ильи были свои планы по программному обеспечению и команда.

Наконец, в 1990 году Аркадий добился своего и сумел завербовать Илью в команду Аркадия. В конечном итоге это привело к тому, что у Ильи появился шанс оставить свой след в истории, поскольку несколько лет спустя российские венчурные капиталисты стремились инвестировать во все, что связано с Интернетом.

Это привлекло внимание к конкретному проекту Arcadia, которому в результате потребовалось название. В 1993 году Аркадий Волож и Илья Сегалович разработали поисковую систему «неструктурированной информации с русской морфологией».

Илья предложил название «Яндекс», производное от идеи «Yet Another inDEX», хотя в русском языке есть лишняя игра слов, так как первая буква «я» (произносится как «я») также означает «я». Он прижился, и в 1997 году родился yandex.ru, поисковая система была запущена в 1998 году, а в 2000 году Яндекс стал компанией.

Еще в 1994 году тип поиска, над которым работал Илья, иллюстрируется изображением ниже, которое иллюстрирует ключевую функцию, которая сделала Яндекс великим и которую Google не воспроизвел до 2006 года, примерно 12 лет спустя, — это поиск по русской морфологии. .

Критерий поиска в поле поиска представляет собой поисковый запрос из двух слов в одной конкретной грамматической форме – выделенные красным цветом «находит» в тексте показывают термины, которые, хотя и соответствуют поисковому запросу, были изменены в правописании в соответствии с правилами Русский.

Рисунок также довольно четко иллюстрирует работу, над которой работала команда Arcadia/Comptek и которая позже превратилась в веб-поиск.

Предтеча Яндекса в 1994 году – Источник: Илья Сегалович

На самом деле, параллельные пути развития слона Google и Яндекса увлекательны и доминируют в нашем разговоре. Илья ссылается на опубликованное в Google заявление, объясняющее методы поиска в 2000 году, в котором говорилось, что «Google не использует «выборку корней» и не поддерживает поиск по подстановочным знакам. Другими словами, Google ищет именно те слова, которые вы вводите в поле поиска».

Формулировка подразумевает, что это приведет к более релевантным результатам. Учитывая, что рождение Яндекса в 1997 непосредственно последовало решение провести «неточный» поиск с использованием стемминга, который был единственным способом достижения релевантности в русском языке, вы можете понять, что на улице Льва Толстого должно быть несколько кривых улыбок.

Я спрашиваю Илью, когда он впервые узнал о Google? «Дэнни Салливан обратил мое внимание на это в статье». Я полагаю, что он имеет в виду статью под названием «Подсчет кликов и просмотр ссылок» от августа 1998 года, в которой объявляется о новом экспериментальном Google, все еще размещенном на URL-адресе Стэнфордского университета.

Илья продолжает описывать историю развертывания Google в России: «В 2000 году Google сосредоточился на дистрибьюторских сделках, 2001 был годом интернационализации, когда они сосредоточились на полноте индекса и имели русский контент, но только в 2006 году мы считали Google угрозой. Это был год, когда Google начал поддерживать русскую морфологию».

Он отмечает: «Нам не хватало ресурсов и нужных людей на нужных должностях. Пришлось вносить изменения и реорганизовываться. К счастью, мы нашли отличных парней, которые нас спасли».

Любопытно, что Илья связывает результаты Яндекса и Google в 2008–2009 годах, когда Яндекс потерял долю рынка, из-за результатов поиска в 2006–2007 годах.

«Кажется, пройдет два года, прежде чем пользователи действительно заметят разницу после внесения улучшений», — говорит он. «Мы внедрили машинное обучение MatrixNet в начале 2009 года и только в 2010 году заметили существенную разницу в долях поисковых запросов”. Он добавляет: «Сложнее разработать поисковую систему, чем космическую программу, пять стран имеют свои собственные поисковые системы, а 20 — космические программы». В этот момент к нам присоединился начальник отдела поиска Анатолий Орлов и добавил: «Поиск — это ракетостроение!»

Чем Яндекс отличается от других поисковых систем

Страница поиска Яндекса сильно отличается от страницы Google. В то время как у Яндекса есть страница только с окном поиска для тех, кто спешит по короткому URL-адресу Ya.ru, главная страница выглядит скорее в стиле портала. Яндекс тестировал страницу только с окном поиска в течение нескольких недель, но обнаружил, что большинство российских пользователей предпочитают обычную более загруженную страницу.

Илья отмечает, что люди могут изменить страницу поиска по умолчанию. «Мы даже разрешаем пользователям отключать некоторые объявления», — говорит он. Одно совершенно ясно, Яндекс был и всегда был одержим поиском и удовлетворением потребностей пользователя.

В розыске нет ни развлечений, ни свиданий, и Илья признается: «Я не смотрю телевизор, но я понимаю, что люди его смотрят». Видимо, дома много детей, так что, возможно, это понятно. Обычная страница поиска может выглядеть как портал, но это еще не все.

Яндекс рассматривает его (объяснение ниже) как ответ на вопрос «Что нового? Что нового вокруг меня?» Вот почему есть новости, погода, информация о дорожном движении (важно для москвичей), новости рынка, трендовые деньги и автомобили — главный вертикальный рынок Яндекса. Так как это Россия, цена на нефть включена в список курсов валют!

Объяснение главной поисковой страницы Яндекса Источник: Илья Сегалович

Как и все поисковые системы, Яндекс очень внимательно следит за качеством своего поиска. Илья показывает мне серию графиков от AnalyzeThis.ru — российской независимой SEO-фирмы, которая отслеживает качество работы поисковых систем в России. Илья очень хотел подчеркнуть, что это всего лишь один из источников, который предоставляет такие данные, но я нашел результат интересным и достойным публикации.

На первом графике ниже показан процент отсутствующих результатов навигации в Яндексе, Google и Bing в России, где чем ниже показатель, тем лучше результат.

Несмотря на краткий всплеск Яндекса (причины которого неясны), в целом Google и Яндекс очень близко отслеживают друг друга по этому показателю, что дает очень похожее качество результата для пользователя — но результаты Bing не так хороши, хотя они показали некоторое улучшение с октября прошлого года.

Процент отсутствующих результатов навигации, где чем ниже показатель, тем лучше – Источник: AnalyzeThis.ru 2007-2010

Следующий показатель качества относится к измерению того, имеет ли исходный текст более высокий или более низкий рейтинг, чем копии контента, при этом более высокий балл дает лучший результат. Это серьезная проблема для многих из нас, кто хочет разрешить синдикацию нашего контента, но не хочет, чтобы синдикаторы добивались лучших результатов, чем мы.

В России Google является худшим исполнителем по этому показателю, уступая даже Bing. Оценка Яндекса намного лучше, чем у Google или Bing: на 50% больше, чем у Google на 20%, и снижается производительность. Конечно, обновление Farmer не будет учитываться в этих цифрах, но если бы вы были Google, глядя на эти цифры, вы бы тоже хотели ориентироваться на контент-фермы!

Исходный текст имеет более высокий рейтинг, чем копии контента %, где чем выше балл, тем лучше — Источник: AnalyzeThis.ru 2009-2011

Теперь перейдем к любимой всеми теме – спам-результатам. Естественно, лучшие результаты для пользователей получают те, у кого процент спама ниже.

Угадай, кто победит? В индексе AnalyzeThis.ru с 2009 года и по сегодняшний день Яндекс ни разу не уступал ни Google, ни Bing. Они действительно заслужили репутацию очень жестких борцов со спамом, и эти цифры подтверждают это.

Явно спамные результаты – чем меньше, тем лучше — Источник: AnalyzeThis.Ru 2009 -2011

Предоставляет ли поисковая система чисто коммерческие ответы на коммерческие вопросы? Здесь показатель на нашей диаграмме ниже тем лучше, чем меньше процент, и снова Яндекс побеждает в России, обыгрывая Bing и обыгрывая Google.

Наиболее важно то, что Яндекс показывает непрерывный нисходящий тренд, Bing аналогично и по пунктам лидирует. Google не показал хороших результатов по этому показателю. Возможно, Google не нацелен на эту меру?

Чисто коммерческие ответы на коммерческие запросы – Источник:AnalyzeThis.ru 2009-2011

Может показаться, что Яндекс обслуживает только одну страну, но это не совсем так. Есть 15 стран, которые используют кириллицу, и 77 регионов в самой России — и Яндекс стремится везде быть локальным. Культура, уровень жизни и средний доход сильно различаются в разных регионах, которые обслуживает Яндекс, поэтому результаты поиска тоже должны сильно различаться, включая автозаполнение.

Наша окончательная диаграмма показывает процент местных результатов с более высоким результатом победителя. Здесь Яндекс серьезно отстает от Google, и, что касается Bing, их локальные результаты выглядят так, как будто они могут быть случайностью.

Локальные результаты по локальным запросам % Чем выше балл, тем лучше результат – Источник: AnalyzeThis.ru 2009-2011

Yandex.com, латинско-алфавитная и англоязычная версия Яндекса, описывается как «экспериментальная» и, несмотря на то, что вызвала ажиотаж среди западных блоггеров, поясняется, что Яндекс некоторое время работал над индексацией сайтов на других рынках. и намерение состояло не в том, чтобы выйти на международный уровень, а в том, чтобы российские пользователи могли выполнять поиск в латинском тексте, не выходя из Яндекса.

Примерно 7% россиян знают английский язык, но только 1% знает английский язык достаточно хорошо, чтобы спокойно ориентироваться на английском языке и на англоязычных сайтах. Тем не менее российская пресса была очень взволнована выходом Яндекса на международные рынки.

Поэтому я напрямую спрашиваю Илью, есть ли планы по расширению Яндекса на международном уровне. Ответ подтверждает, что планы есть, но, конечно, ничем конкретным они со мной поделиться не могут.

Затем мы перейдем к тому, что вам нужно, чтобы добиться успеха с поисковой системой на местных рынках. Язык и правильное обращение с языком являются важным фактором, но «наличие локальной базы данных влияет примерно на 18% поисковых запросов». Есть также специфические для рынка вещи, которые вам нужно сделать. Илья говорит: «Мы довольно ясно понимаем, как это сделать!»

ВКонтакте такое ощущение, что мало делает их аналог в мире социальной сети – иными словами, локальный игрок и социальная сеть номер один.