Работа Журналистом Удаленно (фриланс) на Jobs for Editors.com
У вас есть опыт работы в журналистике и вы уже достигли хороших результатов в данной сфере. Вы точно знаете, как представить результаты своего исследования в выгодном свете, чтобы статья получила положительный отклик у читателя. Правила грамотного правописания вам отлично знакомы, как и стили форматирования. Кроме этого, вы владеете английским языком на уровне Advanced и хотели бы дальше развивать свои творческие способности и профессиональные навыки.
Тогда взаимовыгодное сотрудничество с компанией jobsforeditors.com ждёт вас!
Есть навыки работы журналистом? Используйте их для редактирования!
Работа журналист связана с целым рядом навыков — умение подобрать необходимый материал, разместить абзацы статьи в логической последовательности. Кроме этого, нужно уметь сделать текст интересным. Все эти навыки вы можете использовать для работы редактором.
Также вакансия журналист тесно связана с редактированием уже готовых статей, так что вам не прийдётся переучиваться, чтобы освоить новый род деятельности.
Работа редактором в jobsforeditors.com — удобство и комфорт для каждого сотрудника
Редактор журналист — вакансия, которую выбирают многие. Мы же делаем её максимально выгодной. В чем преимущества предложения от нашей компании?
Примите предложение от нашей компании и получите следующие возможности:
- гибкий график
- работа удалённо без привязки к офису
- выбор сферы профессиональных интересов
- оплата труда дважды в месяц
- дополнительные бонусы к оплате
Возможность самостоятельно выбирать время и место работы повысит вашу трудоспособность, а с ней и эффективность результатов.
Наши требования для кандидатов:
- письменный английский Advanced
- диплом бакалавра по специальности филология\перевод\международная экономика
- навыки форматирования текстов
- умение корректировать грамматические, орфографические и стилистические ошибки в англоязычных текстах
Недостаток определённых навыков может вызвать у вас сомнения, что данная работа будет вам не по силам. Мы с лёгкостью развеем любое из них.
Каждый новый сотрудник проходит бесплатное обучение в нашей компании. Пройдите недельный курс и ознакомьтесь с правилами форматирования и редактирования текстов. Инструкции персонального супервайзера подскажут, как пользоваться редакторским кабинетом на нашем сайте.
Как начать работать? Отправьте резюме!
Для того, чтобы приступить к выполнению заказов, вам нужно отправить нам своё резюме./GettyImages-184829119-583642ad3df78c6f6a2eee64.jpg)
Сообщите свой контактный номер и наш менеджер свяжется с вами в ближайшее время.
Работа удаленным редактором в нашей компании — это возможность объединить должность журналист фрилансер и журналист удалённо в одну отличную возможность для настоящего профессионала.
Совершенствуйтесь вместе с jobsforeditors.com!
Творчество предполагает многогранность!
GOOD-PEOPLE.PRO | СМИ
Петербургский городской портал MR7 («Мой район») ищет выпускающего редактора.07.06.2021 — 16:26
Подробнее о вакансии В онлайн-журнал о небанальных путешествиях и современной культуре разыскивается выпускающий редактор. Работа удалённая, занятость частичная. 21.04.2021 — 12:29 Подробнее о вакансии «Галерея печати» в Санкт-Петербурге ищет секретаря издательства! Ищем ответственного, пунктуального и организованного человека, желательно знающего как устроен редакционно-издательский процесс. Опыт работы в издательстве приветствуется.
Работа удаленная, но иногда нужно встречаться в офисе БЦ «Обводный двор» в Санкт-Петербурге.от 30 000
31.03.2021 — 12:41
Подробнее о вакансии «Пулковский меридиан» ищет руководителя муниципальной службы информации (контент-менеджера, специалиста по PR).22.03.2021 — 12:58
Подробнее о вакансии «Невские новости» набирают стрингеров. Это отличная оплачиваемая возможность для тех, кто хочет получить настоящий журналистский опыт, чтобы дальше развиваться в профессии.40 000
09.02.2021 — 13:48
Подробнее о вакансии В отдел происшествий федерального телеканала требуется начальник с опытом работы.01.02.2021 — 16:35
Подробнее о вакансии Digital-агентство KAYV расширяет команду удаленных сотрудников и приглашает контент-редактора на постоянную работу.
Основная задача – подготовка качественного контента для наших клиентов.02.12.2020 — 14:01
Подробнее о вакансии Друзья, мы ищем авторов для медиа проекта dopewvlk, рассказывать о клубной электронике, музыкантах и культуре.10.09.2020 — 09:38
Подробнее о вакансии Tranio ищет редактора, который вместе с командой будет создавать и распространять профессиональный, интересный и популярный контент о рынках недвижимости разных стран.29.07.2020 — 14:00
Подробнее о вакансии Tranio ищет редактора, который вместе с командой будет создавать и распространять профессиональный, интересный и популярный контент о рынках недвижимости разных стран.29.07.2020 — 14:00
Подробнее о вакансии В информационно-новостной проект в Санкт-Петербурге требуется продюсер.22.07.2020 — 15:04
Подробнее о вакансии Проект о кино и сериальной индустрии LostFilm открывает вакансию «Выпускающий редактор».15.06.2020 — 12:10
Подробнее о вакансии Требуется новостник в интернет-журнал о современных технологиях Компьютерра.
30.01.2020 — 16:08
Подробнее о вакансии Одной из крупнейших контент-радиостудий России и школе по обучению ведущих эфира требуется менеджер по продажам/продюсер.04.12.2019 — 15:04
Подробнее о вакансии Новостник в интернет-журнал о современных технологиях Компьютерра. Удаленная работа.05.11.2019 — 18:03
Подробнее о вакансии Научно-популярный журнал из Санкт-Петербурга МАШИНЫ И МЕХАНИЗМЫ ищет редактора сайта/контент-менеджер.12.09.2019 — 12:49
Подробнее о вакансии Научно-популярный журнал МАШИНЫ И МЕХАНИЗМЫ ищет новостника (и по совместительству автора) на выходные.12.07.2019 — 13:17
Подробнее о вакансии Редакция петербургского интернет-телевидения «Город+» ищет корреспондента.02.07.2019 — 11:38
Подробнее о вакансии Автор статей нового контент-проекта авто-тематики — пишем о новых авто и их покупке.
(удалёнка)11.06.2019 — 19:19
Подробнее о вакансии В редакцию общественно-политического СМИ о жизни Санкт-Петербурга «Сергиевские куранты» требуется сотрудник-корреспондент.29.05.2019 — 09:15
Подробнее о вакансии Телеканал Кино ТВ ищет в свою команду очень важного сотрудника на центральную позицию в редакции телеканала.09.04.2019 — 12:24
Подробнее о вакансии Sinkabout.ru в поиске авторов! Что делать: интересно и доходчиво писать статьи/создавать материалы на актуальные темы в рубрику «Наука и технологии» (темы могут быть предложены нашими редакторами, либо вами)07.03.2019 — 14:57
Подробнее о вакансии В информационно-новостной проект в Санкт-Петербурге требуется смелый снимающий «полевой» продюсер.01.03.2019 — 15:59
Подробнее о вакансии В информационно-новостной проект в Санкт-Петербурге требуется активный и многозадачный продюсер.
13.02.2019 — 13:02
Подробнее о вакансии «Медиа-Диалог» ищет редактора для подготовки коротких текстовых сценариев для дальнейшего монтажа.31.01.2019 — 16:03
Подробнее о вакансии В небольшую компанию, занимающуюся разработкой нейрогаджетов, требуется журналист для написания научно-популярных статей по нейробиологии.23.01.2019 — 14:13
Подробнее о вакансии Редакция петербургского интерактивного телевидения «Город+» ищет корреспондента.10.01.2019 — 04:08
Подробнее о вакансии В digital-агентство «Люди говорят» требуется бильдредактор-фрилансер для работы с крупной авиакомпанией и другими клиентами. 26.11.2018 — 12:15 Подробнее о вакансии Автор-редактор, тематика «управление персоналом, оценка персонала». Удаленная работа, неполный день, долгосрочное сотрудничество.14.11.2018 — 16:50
Подробнее о вакансии Интернет-проект о вечеринках, рейвах, клубах и электронной музыке ищет авторов/копирайтеров/журналистов на удаленку.
17.10.2018 — 15:04
Подробнее о вакансии Научно-популярный журнал «Машины и Механизмы» приглашает внештатных авторов.04.10.2018 — 11:55
Подробнее о вакансии ТоМесто — одна из ведущих служб бронирования столиков в России. Мы помогаем 1200+ ресторанам в Москве, Петербурге и еще 17 городах привлекать гостей и зарабатывать больше.35 000
02.10.2018 — 12:15
Подробнее о вакансии Ведущий гид по ресторанам Restoclub.ru ищет редактора. Мы ждем человека, который умеет писать крутые тексты, любит общаться с людьми и живо интересуется едой и ресторанами. Занятость 5/2, офис.03.09.2018 — 11:03
Подробнее о вакансии Редакция петербургского интерактивного телевидения «Город+» ищет корреспондента.30.08.2018 — 13:49
Подробнее о вакансии Бесплатная образовательная платформа для молодых предпринимателей Mastera Academy разыскивает редактора, который будет заниматься подготовкой материалов и работой с внештатными авторами.
28.08.2018 — 14:20
Подробнее о вакансии Здравствуйте, наш будущий шеф-редактор. Мы очень ждем вас в команду “585*Золотой”.70 000
24.08.2018 — 12:21
Подробнее о вакансии Монтессори.Дети – образовательный проект для родителей (удалёнка, полный день)03.08.2018 — 19:11
Подробнее о вакансии Одной из крупнейших продакшн-радиостудий России Вышка24.рф и школе по обучению ведущих эфира требуется куратор в Питере!29.07.2018 — 21:14
Подробнее о вакансии Телеканал Кино ТВ в поисках специалиста программного отдела. Мы ищем не просто работника, а человека в команду.23.07.2018 — 16:02
Подробнее о вакансии Мы AdMe — одно из самых больших медиа-издательств в мире со множеством самых разнообразных проектов, которые читают десятки миллионов подписчиков.02.07.2018 — 18:58
Подробнее о вакансии Портал о кино и сериалах LostFilm.INFO ищет удаленных авторов текстов и новостников.27.06.2018 — 09:05
Подробнее о вакансии ТоМесто (tomesto.
ru) — одна из ведущих служб бронирования столиков в России. Мы помогаем 1200+ ресторанам в Москве, Петербурге и еще 17 городах привлекать гостей и зарабатывать больше. Если совсем просто — мы booking для ресторанов.18.06.2018 — 13:43
Подробнее о вакансии RETAILER.ru — номер 1 на рынке отраслевых СМИ — ищет журналиста-аналитика для проекта “RETAILER Аналитика”. Гибкий график.29.05.2018 — 11:17
Подробнее о вакансии Clever Bros. (ООО «Клевер Бразерс») ищет сотрудника на должность редактора/контент-менеджера.08.05.2018 — 13:38
Подробнее о вакансии Служба бронирования столиков ТоМесто — одна из крупнейших в России, мы работаем с более чем 1 500 ресторанов в Москве, Питере и регионах, на рынке с 2013 года.от 35 000
18.04.2018 — 11:45
Подробнее о вакансии ООО «Медиа-диалог» ищет видео корреспондента для постоянной работы в одном из наших проектов.25 000-30 000
02.04.2018 — 17:02
Подробнее о вакансии Ищу журналиста, который испытывает на себе все шероховатости этого мира, но ему пока никто за это не платит.
15.03.2018 — 18:32
Подробнее о вакансии В редакцию сайта о криптовалютах cryptofeed.ru ищем пишущего редактора. Удалённо.14.03.2018 — 13:51
Подробнее о вакансии В редакцию общественно-политического СМИ о жизни Санкт-Петербурга http://s-kuranty.ru/ требуется сотрудник-корреспондент.14.03.2018 — 11:01
Подробнее о вакансии Редактор-автор в СМИ о криптовалютах. (удалённая работа, неполная занятость)04.12.2017 — 17:44
Подробнее о вакансии Новый интересный и перспективный сайт издательского дома «Губерния» о Санкт-Петербурге все еще ищет журналиста на удалённую работу.04.12.2017 — 14:09
Подробнее о вакансии Выпускающий редактор в интернет-издание «Форпост Северо-Запад» http://forpost-sz.ru18.11.2017 — 14:04
Подробнее о вакансии В молодое узконишевое СМИ (блокчейн, криптовалюта) требудется редактор / контент менеджер. Работа удаленная, график плавающий, 3-6 часов в течении дня.17.10.2017 — 13:06
Подробнее о вакансии KudaGo требуется транскрибер (расшифровщик аудиозаписей) для постоянного удаленного сотрудничества.
25.09.2017 — 14:35
Подробнее о вакансии Информационный сайт ProfitGid ищет внештатного журналиста, который сможет посещать конференции связанные с технологией блокчейн, криптовалютами, ICO и так далее.14.09.2017 — 19:11
Подробнее о вакансии Одвайзер — проект о приключениях — ищет авторов для описания приключений в разных странах мира.13.09.2017 — 16:03
Подробнее о вакансии Одвайзер — проект о приключениях — ищет автора seo-статей. (удалённая работа)24.08.2017 — 19:00
Подробнее о вакансии Редакция журнала The Lines ищет в свою команду координатора. (удалённая работа)09.08.2017 — 15:19
Подробнее о вакансии Редакция журнала The Lines ищет в свою команду ответственного корреспондента. The Lines Lash- индустрия – новое печатное издание об индустрии наращивания ресниц. (удалённая работа)09.08.2017 — 15:13
Подробнее о вакансии В издательство КАРО (http://karo.spb.ru /https://vk.com/karo_spb) требуется редактор со знанием английского языка.
08.08.2017 — 16:09
Подробнее о вакансии Редакция журнала The Lines ищет в свою команду редактора. (гибкий график работы)08.08.2017 — 13:02
Подробнее о вакансии Умный поисковик образовательных программ за рубежом, StudyQA (studyqa.com), ищет журналиста на удалённую работу.10.07.2017 — 18:53
Подробнее о вакансии Служба бронирования столиков ТоМесто приглашает редактора-копирайтера.от 35 000
01.06.2017 — 14:42
Подробнее о вакансии Редакция журнала The Lines ищет в свою команду ответственного корреспондента!28.03.2017 — 10:38
Подробнее о вакансии В небольшой коллектив «ЭмДжиМедиа» требуется контент-менеджер/журналист. Мы занимаемся информационными порталами по разным отраслям: полиграфия, строительство, детские товары и т.д.01.03.2017 — 15:41
Подробнее о вакансии На телеканал «Пятница», в новый проект, требуются редакторы и продюсеры с опытом работы на федеральных каналах.26.12.2016 — 17:03
Подробнее о вакансии TOPHEADS подбирает в новую компанию (современный сервис по доставке овощей и фруктов) редактора сайта.
Старт проекта 15 октября.50 000
27.09.2016 — 17:31
Подробнее о вакансии Проект BlackWeekend – новый интернет портал от крупной компании в Петербурге о моде, стиле, красоте и развлечениях нашего города. Наша команда ищет внештатного журналиста, с энтузиазмом в глазах и неподдельным интересом к модной индустрии. (стажировка, удалённая работа)29.08.2016 — 15:53
Подробнее о вакансии В проект по международному образованию ищем редактора на удаленную, но full time позицию.03.08.2016 — 10:48
Подробнее о вакансии Молодой компании требуется журналист для написания научных и познавательных статей.14.06.2016 — 10:49
Подробнее о вакансии Привет, магазин PiterPlay ищет людей, которые интересуются игровой тематикой. (удалённая работа)05.05.2016 — 14:09
Подробнее о вакансии KudaGo ищет коммерческого редактора. Нам нужен человек, который будет отвечать за создание рекламных анонсов.от 33 000
23.04.2016 — 18:37
Подробнее о вакансии В редакцию нового петербургского общественно-политического портала требуется корреспондент.
28.02.2016 — 15:46
Подробнее о вакансии Kudago Санкт-Петербург открывает вакансию Редактор новостной ленты (Мск, СПб+ 7 регионов России).от 35 000
11.02.2016 — 19:03
Подробнее о вакансии Информационный ресурс в сфере финансовых технологий ищет интересных людей для удаленной работы. В первую очередь, нам нужен журналист (автор статей). (удалённая работа)07.02.2016 — 17:33
Подробнее о вакансии Издательский дом «Экстра-Балт» ищет на постоянную работу журналиста с профильным высшим образованием.29.12.2015 — 12:18
Подробнее о вакансии Юридическая социальная сеть 9111.ru приглашает на постоянную работу Медиапродюсера.от 50 000
18.12.2015 — 12:34
Подробнее о вакансии «Агентство Бизнес Новостей» расширяет штат и приглашает ночного выпускающего редактора.24.11.2015 — 16:24
Подробнее о вакансии Бюро переводов «Прима Виста» приглашает к долгосрочному сотрудничеству журналистов, копирайтеров, переводчиков — всех, кто обладает литературными способностями и чувствует в себе силы создавать интересные тексты переводческой и лингвистической тематик.
18.11.2015 — 14:55
Подробнее о вакансии «Агентство Бизнес Новостей» зовет в свою команду продюсера коммерческого контента.30 000
20.10.2015 — 14:28
Подробнее о вакансии «Агентство Бизнес Новостей» зовет в свою команду продюсера коммерческого контента.30 000
20.10.2015 — 14:26
Подробнее о вакансии Компания «Бизнес Порт» и сайт sudostroenie.info разыскивают хорошего колумниста.21.07.2015 — 20:42
Подробнее о вакансии «Агентство Бизнес Новостей» ищет сотрудников: дневного выпускающего редактора и ночного выпускающего редактора.01.07.2015 — 17:00
Подробнее о вакансии Работа на летний месяц в Петербурге для журналистов, имеющих опыт работы со школьниками!13.05.2015 — 23:15
Подробнее о вакансии Агентству Бизнес Новостей» (abnews.ru) требуется продюсер коммерческого контента.12.05.2015 — 17:01
Подробнее о вакансии «Экстра Блог» ищет редактора нового проекта, который посвящен повседневной жизни районов Петербурга.
30.04.2015 — 17:33
Подробнее о вакансии Новый проект, первый городской You-Tube канал «Это Питер, детка», ищет режиссера программы.30.04.2015 — 13:23
Подробнее о вакансии Экономическому порталу CONOMY в связи с расширением службы новостей требуется корреспондент.25 000
15.04.2015 — 14:11
Подробнее о вакансии Телекомпания «Первый ТВЧ» приглашает поучаствовать в отборе на замещение вакансии » Телеведущий».31.03.2015 — 11:25
Подробнее о вакансии Мы — дружная амбициозная команда Kiss My Place, ищем ведущую для постоянного сотрудничества.25.02.2015 — 15:07
Подробнее о вакансии Привет! «Модный Петербург» http://modny.spb.ru/ ищет редактора новостей. Потому что новости сами себя не напишут, да.10.02.2015 — 17:29
Подробнее о вакансии Компания Kavelin.Academy, разработавшая уникальное образовательное приложение по русскому языку, ищет филолога.04.02.2015 — 10:35
Подробнее о вакансии Профессиональный журнал, ориентированный на русскоязычных читателей, работающих в сферах моды и дизайна, ищет журналистов на удаленку.
09.01.2015 — 17:58
Подробнее о вакансии Компании «Бизнес Порт» требуется второй редактор отраслевого новостного сайта и PR-менеджер в одном лице.16.11.2014 — 15:09
Подробнее о вакансии Приглашаем менеджеров обладающих богатым опытом по ведению крупных проектов.19.09.2014 — 17:44
Подробнее о вакансии Телекомпания «Первый ТВЧ» приглашает поучаствовать в отборе на открытую вакансию «ведущий телепрограммы».до 35 000 за программу
16.09.2014 — 12:47
Подробнее о вакансии Estel, завод профессиональной косметики для волос, ищет Редактора-копирайтера в отдел маркетинга.26.08.2014 — 10:50
Подробнее о вакансии В команду BS group (Творческие пространства: Флигель, Третий Кластер, Korpus-2, Архитектор и т.д) требуется главный редактор для нового интернет-издания про жизнь в Петербурге, городскую среду и урбанистику.15.08.2014 — 17:04
Подробнее о вакансии Оказывается, новости «Агентства Бизнес Новостей» востребованы и ночью.
Сейчас у нас уже работают ночные редакторы, но нам нужен еще один.12.08.2014 — 10:21
Подробнее о вакансии Срочно требуется хороший человек на должность редактора новостного сайта.31.07.2014 — 11:59
Подробнее о вакансии «Агентство Бизнес Новостей» ищет дневного выпускающего редактора.от 25 000
28.07.2014 — 19:29
Подробнее о вакансии Информационно-аналитический портал ЕСТП-Блог (один из сервисов Единой Строительной Тендерной Площадки) ищет авторов!21.07.2014 — 16:12
Подробнее о вакансии Журнал «Delight » приглашает на работу арт-директора-редактора в журнал (свободный график)18.07.2014 — 14:33
Подробнее о вакансии В команду BS group требуется главный редактор интернет-издания, который готов развивать сайт, наполнять и трудиться. Работа сложная, но очень перспективная. Сайт уже готов, осталось найти супер-управленца, который сможет не только запустить издание, но и собрать команду журналистов и дизайнеров. В перспективе сайт должен стать популярным городским изданием.
15.07.2014 — 15:53
Подробнее о вакансии Журналист-редактор на интернет-портал для подростков «Реальная школа» .от 35 000
07.07.2014 — 13:48
Подробнее о вакансии Дорожное радио (Санкт-Петербург) открыта вакансия музыкального редактора.27.06.2014 — 13:46
Подробнее о вакансии В «Агентство Бизнес Новостей» требуется выпускающий редактор для работы в выходные.20 000
26.06.2014 — 14:01
Подробнее о вакансии Журнал «Ординар» — новый проект в мире яхт и мотоциклов. Редакция журнала о многообразии мото-яхтенной индустрии ищет в команду журналистов.23.06.2014 — 12:02
Подробнее о вакансии Интернет-газета «Карповка» ищет неравнодушных к городским проблемам журналиста и выпускающего редактора в штат.от 30 000
28.05.2014 — 13:04
Подробнее о вакансии Продюсерской компании требуется пресс-секретарь на проект (продвижение спектакля, премьера осенью). Работа с июня по октябрь.20.05.2014 — 13:07
Подробнее о вакансии Образовательный брокер «Вместе» ищет корреспондента для проведения интервью с руководством ВУЗов города! (Санкт-Петербург)от 25 000
13.
05.2014 — 14:54
30 000
12.05.2014 — 14:53
Подробнее о вакансии Редакция журнала «Третейский суд» приглашает на работу сотрудника на вакансию Редактор.25 000
07.05.2014 — 18:10
Подробнее о вакансии Нам нужны ребята, которые привыкли всю ночь напролет (а точнее с 21.00 до 9.00) проводить в поисках информации. Мы думаем, что выпускающие будут работать трое суток через трое, но график можно будет согласовать.05.05.2014 — 20:09
Подробнее о вакансии Для участия в телепроектах с производственным графиком конец весны — начало осени (сам график плавающий, возможно совмещение), начинаем отбор телеведущих (работа на выезде, НЕ студийные съемки).около 2000 $ за цикл
04.04.2014 — 18:27
Подробнее о вакансии Информационное агентство «Северная звезда» приглашает журналистов-фрилансеров для написания статей в газету «Санкт-Петербургский вестник высшей школы».
Издание освещает актуальные события, происходящие в сфере высшего образования и науки.2 000/полоса
13.03.2014 — 14:50
Подробнее о вакансии Для участия в телепроектах с производственным графиком конец весны — начало осени (сам график плавающий, возможно совмещение), начинаем отбор телеведущих (работа на выезде, НЕ студийные съемки).около 2000 $ за цикл
12.03.2014 — 22:46
Подробнее о вакансии Сайт крупного мирового бренда ищет автора вирусных «подборок» — фото, видео, интересные факты (прямо как на AdMe.ru).от 100 $ за материал
12.03.2014 — 20:35
Подробнее о вакансии «Агентство Бизнес Новостей» (abnews.ru) уже готово показать миру свое новое лицо (новый сайт вот-вот стартует). Но перед этим нам нужно еще несколько бойцов в нашу дружную новую команду. Осталось найти еще одного выпускающего редактора и ещё одного корреспондента.от 25 000
12.03.2014 — 16:42
Подробнее о вакансии Издание «Жизнь в погонах» ищет авторов, знакомых с военной тематикой.
до 600 руб/1000 зн.
09.03.2014 — 19:29
Подробнее о вакансии Интернет-портал об Эстетической медицине приглашает к сотрудничеству журналиста-фотографа в одном лице.от 40 000
05.03.2014 — 16:28
Подробнее о вакансии В пресс-службе Санкт-Петербургского государственного университета кино и телевидения (СПбГУКиТ) открыта вакансия редактора-журналиста.35 000
05.03.2014 — 11:03
Подробнее о вакансии Ищем теле-журналистов (30-35 лет) для съемок в теле-рекламе. Кастинг с 26 февраля по 2 марта.10 000 — 30 000
27.02.2014 — 15:48
Подробнее о вакансииШкола журналистики. Дистанционное онлайн-обучение
Предлагаем пройти онлайн-курсы:
⇒ «Основы журналистики». Этот курс подходит для всех желающих. За 20 дней обучения вы пройдете путь от базовых знаний до понимания современных тенденций в журналистике.
Вы станете медиаграмотным человеком, сможете работать в СМИ, публиковаться внештатно или вести свой блог. Вы получите сертификат и рекомендательное письмо, заверенные печатью нашей организации, которые будут высланы в сканированном виде. Стоимость обучения — 2 900 ₽. Посмотреть программу курса можно по этой ссылке.
⇒ «Подготовка к журфаку». Подготовительные курсы для поступления на журналистский факультет — подготовка к ДВИ (дополнительные вступительные испытания) и основы журналистики. 20 дней обучения. В итоге вы получите сертификат, рекомендательное письмо и ваши публикации, заверенные печатью Школы журналистики . Стоимость обучения — 2 900 ₽. Прочитать подробнее о курсе можно по ссылке.
Специальное предложение для поступающих на журфак. Если Вы не хотите или не успеваете пройти обучение, то Вам нужна публикация для портфолио. Мы опубликуем интервью с Вами, подробнее по ссылке.
Медиаэксперт, автор проекта Сергей Барановский
Преимущества наших онлайн-курсов:
- доступная цена
- обучение индивидуальное, начинаем сразу после оплаты, Вы никого не ждете и ни под кого не подстраиваетесь
- помощь тренера-журналиста
- Вы учитесь и выполняете задания в свободное время
- ответы на все ваши вопросы
- проверка выполненных домашних заданий
- мы не ограничены по времени (если обучение займет больше дней, чем длительность курса, то мы не торопясь закончим начатое)
- выдаем сертификат и рекомендательное письмо
- публикация ваших текстов на сайте
- безупречная репутация Школы журналистики, множество положительных отзывов
- десятки наших студентов уже работают в СМИ и пресс-службах
«Школа журналистики» действует 17 лет — c 2004 года по сегодняшний день.
Проект реализуется группой журналистов при поддержке общественного объединения «Молодежный центр реконструкции и развития».
С 2004 по 2021 годы:
- 3076 человек прошли наши курсы журналистики.
- 8 журналистов участвовали в разработке уроков.
- 17 тренингов состоялось с участием наших тренеров в России и Казахстане, а также в онлайн-формате.
- 397 благодарственных отзывов мы получили. Некоторые из них можно почитать на этой странице (в правой боковой панели на компьютере → или внизу на мобильном телефоне ↓), там же есть ответы на наиболее частые вопросы.
Задать вопросы по курсам журналистики и публикациям можно письмом на электронный адрес [email protected]. Для записи на обучение заполните форму ниже. С помощью этой формы можно оплатить курс, выбрав способ оплаты — кошелек ЮMoney, банковская карта или счёт телефона. Если Вы хотите пока записаться, а оплатить позже, то оставьте в поле «Оплата» цифру «0». О всех способах написано на странице Оплата.
CNews приглашает на работу журналистов, редакторов и дизайнеров
| Поделиться Издание CNews приглашает к сотрудничеству талантливых редакторов и журналистов.Издание CNews приглашает на работу редакторов, журналистов и дизайнеров.
ПИШУЩИЙ РЕДАКТОР, ЖУРНАЛИСТ
Обязанности:
- подготовка материалов;
- проведение интервью.
Требования:
- грамотный русский язык;
- опыт работы в журналистике;
- знание российского ИТ-рынка и основных технологических трендов является преимуществом;
- владение английским языком является преимуществом.
Условия:
- размер оплаты определяется по результатам собеседования;
- работа в офисе — м.
Алексеевская (5 минут пешком), допускается удаленка; - рабочие дни с понедельника по пятницу.
Алексеевская (5 минут пешком), допускается удаленка;Отправить резюме.
CNews приглашает на работу редакторов, журналистов и дизайнеров
РЕДАКТОР СПЕЦПРОЕКТОВ
Обязанности:
- запуск новых форматов,
- реализация специальных проектов,
- проведение интервью,
- подготовка аналитических материалов,
- редакторская правка материалов,
- координация работы журналистов.
Требования:
- креативность,
- умение работать в рамках поставленных сроков,
- грамотный русский язык,
- опыт работы в журналистике или PR,
- умение четко организовать свою работу и работу журналистов,
- знание российского ИТ-рынка и основных технологических трендов является преимуществом,
- владение английским языком является преимуществом.
Условия:
- размер оплаты определяется по результатам собеседования.
Отправить резюме.
АНАЛИТИК CNEWS ANALYTICS (ПРОВЕДЕНИЕ ИССЛЕДОВАНИЙ)
Обязанности:
- проведение интервью, опросов,
- подготовка исследований,
- написание статей.
Требования:
- отличный русский язык,
- опыт в журналистике и/или аналитике,
- познания в сфере ИТ.
Условия:
- размер оплаты определяется по результатам собеседования,
- работа – Москва или удаленно, график по договоренности.
Отправить резюме.
ДИЗАЙНЕР
Обязанности:
- создание инфографики,
- разработка дизайн-макетов для специальных проектов портала,
- создание баннеров.
Требования:
- креативность,
- аккуратность,
- умение работать в рамках поставленных сроков.
Условия:
- удаленная работа,
- сдельная оплата труда,
- резюме рассматриваются с примерами работ.
Отправить резюме.
Вакансия «Автор, журналист, технарь», удаленно, работа в компании «Хабр» — Хабр Карьера
Привет! Мы тут в контент-студии Хабра ищем авторов для наших коммерческих проектов. Казалось бы: а зачем нам ещё авторы? Их же тут и так целый Хабр, и пишут все бесплатно.
Дело в том, что на Хабре есть не только частные пользователи, но и компании: они ведут свои корпоративные блоги. Не все компании умеют хорошо писать. Наша контент-студия помогает им влиться в сообщество и делать классные проекты. Например, вот мы делаем красочный тест. А тут печатаем мегачудовищ. А ещё мы творим интересные истории и пилим нескучные квесты — вот для такого нам нужны авторы. Мы реально делаем много увлекательных проектов.
Как устроена работа
Работа удалённая: мы делаем бриф (описание того, о чём вообще будет статья), обсуждаем гонорар и то, сколько вам понадобится времени, чтобы написать текст. Гонорары выплачиваем раз в месяц.
Проекты мы не навязываем. Если статью на какую-то тему вам делать интересно — берёте, а не интересно — ну и ладненько, ничего страшного, потом ещё что-нибудь предложим.
Кто нам нужен
Нам нужны все, кто хотя бы немного разбирается в IT или обретается где-то около IT — и при этом умеет излагать свои мысли в виде текста длиннее твита. Как ни странно, но такие люди в резком дефиците.
Вы развинчиваете железки и пишете об этом отчёты? Изучаете эзотерические языки программирования? Без ума от нейросетей и машинного обучения? 10 лет работали на 1С и знаете о ней всю подноготную? Любите читать про историю развития технологий? Бродите по помойкам в поисках советских электронных артефактов?.. Всё, тогда мы в вас влюблены и хотим внести в нашу базу данных, чтобы периодически заказывать у вас статьи.
Программирование, разработка, финансы, история технологий, высокотехнологичный бизнес, железки, управление IT-коллективом, разработка сайтов, инженерные системы, умные дома, научпоп… IT бесконечно разнообразны.
Свяжитесь с нами и расскажите, в чём разбираетесь вы — и о чём было бы интересно писать именно вам.
Что надо уметь
В идеале вы умеете:
- Взять интервью и собрать из той аморфной ахинеи, что нанёс спикер, увлекательный текст.
- Рассказать о том, что вам интересно, так, чтобы это стало интересно другим.
- Перерыть кучу материалов и подготовить обзор на сложную узкую тему.
- Придумать логичный план статьи.
Дополнительные инструкции
Мы подготовили короткую (правда короткую: всего на 10—15 минут) анкету с простеньким тестовым заданием. Заполните её, и мы с вами свяжемся.
Удаленная работа: 7 советов ЖУРНАЛИСТА | Радиопортал
Многие журналисты давно на фрилансе и не заметили особой разницы в связи с введением дистанционного режима. Те, кто такого опыта не имел, быстро освоили облачные сервисы и платформы для видеоконференций, начали не только проводить планерки, но и редакционные вечеринки, не отходя от ноутбука.
Весело обычно только первые три дня, но дальше нужно наладить рабочий ритм так, чтобы мозг не думал, что можно расслабиться.
Собственно, первые исследования последствий удаленной работы в США и Европе показали, что рабочий день на удалёнке стал в среднем на 2 часа больше. То, что раньше можно было по-быстрому обсудить возле кулера или на лестнице, теперь надо оформить письмом, сообщением, а то и целой инструкцией. Фрилансеры злорадствовали: ага, теперь и вы поняли, что работать дома не намного легче, чем в офисе, а то и тяжелее.
ЖУРНАЛИСТ собрал полезные советы для тех, чья жизнь превратилась в хаос.
Выясните все юридические вопросы о новых отношениях с работодателем, касающихся формата работы и гарантий заработной платы. Министерство труда на момент написания материала уже начало разрабатывать отдельные положения о временной удаленной работе, а коллеги из Sdelano.media ответили на самые распространенные вопросы. Основной документ на время удаленной работы — это глава 49.
1 Трудового кодекса РФ.
Некоторые посчитали, что будет удобнее отправиться в отпуск за свой счет, чем адаптироваться к новым рабочим условиям, но пока нет никаких гарантий, что через месяц карантинные меры снимут, а личный бюджет не кончится.
Поддерживайте прежний режим труда и отдыха. Пожалуй, это главный закон фрилансера — максимально имитировать «биологические» циклы работы, четко делить день на работу и «неработу», а также квартиру на рабочие зоны и зоны отдыха. Сложнее всего, конечно, объяснить домашним, что в течение определенного времени они должны делать вид, что вас тут нет.
Вставайте в то же время, организуйте планерки и звонки в обычное для себя время суток, устраивайте привычные перекуры и обеденный перерыв. Учитывая, что, оставаясь дома, крайне обидно было бы «просиживать штаны», попробуйте делать привычные дела быстрее. Скажем, зачем тратить целый час на просмотр новостей в разных источниках, если можно быстро пробежаться по агрегаторам и нескольким новостным ботам и скорее приступить к работе.
Возможно, вы добьетесь того, что всю работу будете выполнять не за 8 часов, а за 4, за счет борьбы с «раскачкой».
Не воспринимайте других людей свободными 24 на 7, даже если все находятся онлайн. Опять же пользуйтесь привычными понятиями рабочего графика и цифрового этикета: не беспокойте людей раньше 9 утра и позже 6-8 вечера, не звоните без предупреждения и договоренности, не ждите моментального ответа на свое сообщение.
В идеале расскажите публично о своем графике в своих аккаунтах. Например: я работаю удаленно, но принимаю звонки по предварительной договоренности, до 12 я занят планированием и выполнением срочных дел, а максимально настроен на общение с 16 до 18. Сообщите все возможные способы связи с вами и обозначьте те площадки, где вас лучше не беспокоить. Чтобы не потеряться в тоннах сообщений (ведь часть личного общения трансформировалась в эпистолярный жанр), принимайте рабочие послания только в один канал — например, на корпоративную почту.
Понимайте, что другие люди тоже перегружены, особенно пиарщики.
Представьте, сколько запросов сейчас приходит в профильные ведомства и службы, которые обладают информацией по пандемии или связанными с ней фактами. Скорее всего, отдельные учреждения вообще лучше не беспокоить без крайней нужды, если они заняты круглосуточной борьбой за жизнь людей.
Мне, например, поступает достаточно много запросов от коллег с просьбой прокомментировать дистанционное образование на примере СПбГУ. Ответ прост: чем больше я комментирую ситуацию, тем меньше у меня времени на обеспечение нормального дистанционного обучения.
Используйте освободившееся от дороги время на прогулки и общение с семьей. В самом тяжелом положении оказались семьи, в которых оба супруга работают дистанционно, а дети отправлены на карантин в школе или детском саду. Появилось много шуток на тему второй половинки в трусах, которая неожиданно может появиться на заднем плане во время видеоконференции, котов и других питомцев, которые участвуют в интервью и совещаниях. Но в жизни это совершенно не весело, когда нужно вести серьезную беседу, а в ухо кричит ребенок, который потерял игрушку.
Выделите время, которое раньше вы тратили на дорогу, и сходите на прогулку. А потом возвращайтесь и включайте кино для всей семьи.
На видеоконференциях по возможности всегда включайте видео и аудио, чтобы показать заинтересованность и открытость. Дистанционная работа лишает нас живого общения с другими людьми, а потому важно не только слышать, но и видеть тех коллег, кого вы привыкли видеть регулярно, в том виде, в котором они обычно ходили на работу. Видеосвязь лишает возможности читать эмоции по мимике и движениям тела, особенно если собеседник выглядит как черный квадрат с именем. В коммуникации достаточно много решается именно невербальными сигналами.
Если вы демонстрируете себя в кадре, то показываете свою заинтересованность в беседе, открытость к разговору, просто вежливость по отношению к собеседнику. Одна из популярных платформ для видеосвязи, кстати, выяснила, что люди быстро научились обманывать своих визави, подставляя камере ноутбука свое фото и даже зацикленное видео.
Не забывайте о будущем: пандемия кончится, а какие-то привычки удаленной работы могут оказаться полезными. Первая неделя удаленной работы показала, что некоторые совещания можно было и пропустить, а отдельные процессы в редакции совершенно не требовали присутствия в офисе. Возможно, в будущем стоит отказаться от отдельных офлайновых практик.
И наоборот, дистанционный формат хорошо демонстрирует важность конкретной работы именно в условиях личного контакта.
Текст: Камилла Нигматуллина
ЖУРНАЛИСТ
Вакансий по указанному критерию не найдено. Попробуйте поменять настройки фильтра или начните поиск с вашего города или региона.
Array ( [0] => Array ( [post_title] => Что делать, если устал: 5 способов сделать свою работу приятнее [post_content] =>На работе обычный человек, который не является ни родственником Рокфеллера, ни им самим, проводит большую часть своей жизни. И даже если работа эта не требует постоянного нахождения в офисе, рано или поздно наступает критическая точка, когда накатывает усталость, опускаются руки и очень остро встает вопрос: а в чем, собственно, заключается смысл моей деятельности и что она приносит лично для меня?
Это именно тот случай, когда избитая фраза «Не в деньгах счастье» обретает вполне реальные очертания. И пусть тот, с кем такого никогда не случалось, первым бросит в меня камень.
Так что же теперь делать? Бросить все и начать сначала? Или все-таки найти какое-то иное, менее радикальное решение? На мой взгляд, это вполне возможно, если только несколько изменить свой подход к означенному вопросу.
Я не есть моя работа
Итак, предположим, вы пишете статью (или выполняете какую-то иную работу) и предлагаете ее заказчику. Вы работали и день, и ночь, и еще день. А в перерывах вы размышляли над сутью проблемы, рылись в интернете и даже (только представьте!) в печатных изданиях. И вот наступил дедлайн. Нажата кнопка, письмо отправлено.
Но ответа нет. И день нет, и три нет. Вы пишете заказчику. И наконец, получаете короткую отписку: «Ваша работа не подходит». Что вы делаете? Скорей всего, первая мысль, которая приходит вам в голову: «Я плохой специалист».
Это не оно! Возможно, вы не идеальны. Но суть не в этом. У заказчика есть сотни других причин отказать вам: не тот стиль изложения, не та концепция или задание вообще утратило актуальность. Не каждый готов потратить свое время на то, чтобы все это вам объяснить.
Что делать?
Найти применение своей работе, если это возможно, и перестать клеймить себя. У всех есть куда развиваться. Но это вовсе не значит, что уже сейчас вы не представляете собой ценность.
Я ценю результаты своего труда
Вы нашли заказчика. Или вам поручили решение какой-то интересной задачи, в которой вы хорошо разбираетесь. И задают вполне резонный вопрос: «Сколько это стоит?».
Я знаю множество людей, которые пугаются этого вопроса так, как будто их попросили продемонстрировать личного скелета в шкафу. Почему? Да потому что большинство из нас склонно сомневаться в собственной компетентности. К сожалению, чаще это происходит именно с теми, кто действительно является спецом.
Что делать?
Никогда не должно быть стыдно оценить себя по достоинству. То есть назвать именно ту сумму, которой вы заслуживаете. Как это сделать? Изучить рынок и предложения от специалистов вашего уровня (ведь в глубине души вы его все равно знаете) и сложить цену.
Если в вас заинтересованы, никто никуда убегать не будет. Просто заказчик либо согласится на ваши условия, либо предложит более приемлемую для себя сумму. И тогда решение будете принимать вы.
Я имею право на отдых
Вы увлечены работой? Вы работаете быстро и со вкусом? Вы ответственны? Прекрасные качества! Ваш начальник или заказчик непременно оценит это и… нагрузит вас по максимуму.
В какой-то момент вы почувствуете, что в баке закончился бензин, и начнете снижать скорость. Либо вообще остановитесь. И, поверьте, никто вас толкать не будет. Вокруг достаточно желающих впрячься в вашу телегу. А вот вам потребуется отдых. И, возможно, выход из затяжной депрессии, которая обычно сопровождает хроническое переутомление.
Что делать?
Учиться тормозить вовремя. А лучше – планировать свой день, оставляя в нем, пусть небольшие, но приятные «карманы» для отдыха. Кофе или чай, музыка в наушниках, несколько минут с закрытыми глазами, а если это возможно – небольшая прогулка в обеденный перерыв… Усталость снимет, и мир вокруг станет намного добрее. Работа в таком настроении значительно продуктивнее.
Моя работа имеет смысл
Что я даю этому миру? Да, вопрос достаточно избитый, и в нем много патетики, но в той или иной форме он посещает очень многих. Деньги перестали радовать? Представляете, и такое возможно. Когда все, что ты делаешь, кажется мелким и незначительным.
Что делать?
Одна стилист всегда рекомендовала своим клиенткам отойти от зеркала на пять шагов. Хороший совет в любой ситуации.
Большое видится на расстоянии. Каждый из нас выполняет работу, которая часто является лишь пазлом в одной огромной мозаике. Отойдите на пять шагов и посмотрите, действительно ли эта мозаика будет цельной и законченной, если вашего кусочка в ней не будет? Вы увидите, что нет.
Я оставляю свой рюкзак
В какой-то театральной студии был принцип, который звучал так: «Всегда нужно оставлять рюкзак за порогом». Это действительно очень важно – оставить груз проблем там, где их предстоит решать. Дом должен быть вашим убежищем, местом, где позволительно отдохнуть и забыть о рабочих неурядицах.
И даже если вы работаете дома, постарайтесь, покидая свое рабочее место, оставить там ваши чертежи, заготовки для будущих статей и прочее, и прочее. Время пить чай, есть пирожные и дарить свое тепло и внимание близким.
Что делать?
Включайте воображение. Вполне можно визуализировать процесс. Закройте глаза и представьте портфель или рюкзак, в который вы складываете листы с вашими планами, рисунками, набросками, свой ежедневник, калькулятор, список дел и прочее. Закройте его поплотнее. И оставьте на своем рабочем месте. Идти домой без такого груза будет намного легче.
Ну а если ваше состояние стало хроническим, быть может, стоит подумать, действительно ли ваши сомнения вызваны усталостью и рутинной работой или вам пора менять род деятельности. Учиться не страшно и никогда не поздно. Быть может, работа вашей мечты уже ждет вас, и вам остается лишь сделать пару решительных шагов.
[guid] => https://jobius.com.ua/news/?p=88114 [photo] => https://jobius.com.ua/news/wp-content/uploads/2020/08/ja-ne-est-moja-rabota-1.jpg [post_name] => chto-delat-esli-ustal-5-sposobov-sdelat-svoju-rabotu-prijatnee ) [1] => Array ( [post_title] => Пассивный доход в сетевом бизнесе — это реальность? [post_content] =>Сетевики зазывают новичков тем, что говорят о пассивном доходе, то есть не делаешь ничего, а денежки каждый день приваливают сами по себе. Именно так человек и слышит, когда говорят о пассивном доходе.
Пассивный — это же от слова «ничего не делать»?
- На самом деле не существует никакого пассивного дохода, если у человека не построена самостоятельная, самодостаточная структура, которая приносит ему ежемесячный стабильный доход.
- Но и сам человек при этом не сидит на месте, а делает хотя бы минимум, чтобы поддерживать достойный уровень.
- Ему все равно приходится привлекать новых людей, учить новичков, контролировать процесс.
- Не говоря уже о тех, кто еще не построил структуру, находится в самом начале пути.
- Тут пассивность вообще не приветствуется, ибо человек всего лишь месяц не поработал, а уже у него нет никакого дохода.
Получается, что пассивный доход — это миф, так как простой ведет к обнулению или резкому падению доходов, о чем говорят практически все сетевики.
Как правильно работает сетевой маркетинг
Никто не видит, чтобы сетевик преспокойно сидел себе дома и ничем не занимался. И это реальность, в которую приходится поверить. Так что придется оставить вопрос о пассивном доходе, если не построена многоступенчатая, расширенная, разветвленная структура, которая работает без перебоев постоянно, регулярно, а не разваливается после того, как лидер этой структуры решил отдохнуть полгодика.
Поэтому, если лидер еще не имеет такой структуры, ему придется работать во сто раз больше и активнее, иначе придется распрощаться с теми доходами, что у него есть. Но об этом не говорят новичкам или же говорят неправильно, отчего новичок начинает просто ждать, когда деньги сами придут, поработал немного — и довольно. Вообще люди пассивны сами по себе, поэтому и хотят, чтобы текла вода под лежачий камень. И поражаются, почему такого не происходит.
Однако это не значит, что не надо пробовать, пытаться построить стабильную и приносящую действительно пассивный доход структуру, если есть запал, желание и возможности.
Но не надеяться, что после полугода интенсивной работы можно будет сложить ручки, так как ручки лидеры сложили поначалу, но когда все идет наперекосяк, приходится справляться с вызовами времени.
Кстати, есть и другие способы обрести пассивный доход, но это уже другая история, и она тоже не связана с ничегонеделанием и ожиданием, когда деньги с неба посыпятся. Так что дерзать, но не надеяться на безделье.
[guid] => https://jobius.com.ua/news/?p=88108 [photo] => https://jobius.com.ua/news/wp-content/uploads/2020/08/passivnyj-dohod-v-setevom-biznese-2.jpg [post_name] => passivnyj-dohod-v-setevom-biznese-jeto-realnost ) [2] => Array ( [post_title] => 5 ошибок новичка, приводящих к эксплуатации его на работе [post_content] =>Первые дни и недели на новой работе – время волнительное. Особенно если это ваша первая работа. Вы отчаянно стараетесь показать себя в лучшем свете перед начальником, понравиться коллегам и заявить о себе как о квалифицированном специалисте.
И, конечно, не отказываетесь от всевозможных поручений, которые вам дают старшие товарищи или шеф. В результате через месяц-другой вы с ужасом обнаруживаете, что круг ваших обязанностей расширился неимоверно, а зарплата при этом больше не стала.
Пять классических ошибок новичка, которые приводят к подобному сценарию:
Мелкие поручения
Полить офисный кактус, сбегать в магазин за какой-нибудь мелочью, заменить воду в кулере – это несложно. Но безропотно брать на себя исполнение всех мелких поручений в офисе не стоит. Иначе вскоре окажется, что это – ваша обязанность. И при виде закончившейся в кулере воды ваш коллега не примет меры сам, а будет гневно требовать, чтобы вы немедленно отправились решать эту проблему, бросив все дела. Вам действительно хочется стать порученцем всего коллектива?
Что делать?
Убедитесь, что мелкие обязанности справедливо распределены между всеми сотрудниками. И время от времени отказывайтесь выполнять подобные поручения: пусть сегодня воду в кулере меняет кто-нибудь другой. Помните: вы не единственный сотрудник в офисе и вовсе не обязаны быть слугой для своих коллег.
Готовность брать на себя неприятные обязанности
Выйти в ночную смену, дежурить в выходные или праздники, отправиться добровольцем на скучное мероприятие. Эти дела нужны и важны для работы, но плохо, если их постоянно спихивают на вас. Безропотно соглашаясь с таким положением дел, вы вскоре не будете иметь ни одного спокойного выходного, а ваш рабочий день увеличится чуть ли ни вдвое. Зарплата при этом, разумеется, останется прежней. Так какой смысл стараться?
Что делать?
Установить очередь на дежурства, в том числе и в праздничные дни. Если нужно, распечатать график и повесить на стену. Главное, чтобы все сотрудники были вовлечены в систему дежурств на равных условиях. Тогда и сидеть на работе в праздник будет не так обидно.
Широкая помощь коллегам
Вы мастерски обращаетесь с принтером, а ваша пожилая коллега боится даже близко подойти к этому страшному агрегату. Вы легко и непринужденно рисуете реалистичные портреты в Adobe Photoshop, а ваш коллега еле-еле выцарапывает загогулины в Paint. Вы сделали отчет за два часа, а ваш сосед уже четвертый час умирает перед монитором, и понятно, что сидеть ему так до завтрашнего вечера.
Как не помочь коллеге? Тем более что ваша помощь сопровождается восторженным «Ой, как здорово у тебя получается!». Вы польщены и искренне уверены в том, что приобретаете любовь и уважение коллег. На самом деле вы просто бесплатно выполняете чужую работу. Восхищение коллег вскоре сойдет на нет, вашей помощи будут уже не просить, а требовать. И, разумеется, ваша зарплата не увеличится, даже если вы выполняете работу за весь офис. Так зачем вам это надо?
Что делать?
Подсказать коллеге, как решить задачу – это святое, но выполнять за него работу необязательно. Отговоритесь занятостью либо заключите взаимовыгодное соглашение с коллегой (например, вы быстро закончите за него отчет, а коллега подежурит вместо вас в выходные). Но ни в коем случае не позволяйте себя эксплуатировать.
Бескорыстие
Шеф просит вас выполнить несложную дополнительную работу за небольшое вознаграждение. Вы с блеском выполняете задачу, но от денег смущенно отказываетесь. Это же мелочь, ерунда, вам было несложно, за что тут платить?
Или ваша зарплата задерживается, потому что у фирмы сейчас трудные времена. Как не помочь? Такое бескорыстие, по вашему мнению. Демонстрирует ваше уважение к начальнику и преданность фирме. На самом деле вы просто соглашаетесь работать бесплатно. Отныне можете забыть о премиях, а вашу зарплату будут всячески урезать. Зачем платить вам больше, если вы уже согласились усердно трудиться за копейки?
Что делать?
Вы пришли на работу, чтобы зарабатывать деньги, и имеете полное право получать достойное вознаграждение за ваш труд. Конечно, не стоит требовать оплаты за каждую мелочь, но если «мелочей» становится слишком много – откажитесь либо поставьте вопрос о денежном вознаграждении.
Услуги друзьям шефа
Ваш начальник просит вас (неофициально, разумеется) помочь его старому другу. Бесплатно сделать визитки, вычитать текст или сделать еще что-то в том же духе. Несложно, да и отказать начальству трудно. Но если подобных просьб становится слишком много, задумайтесь: не работаете ли вы бесплатно на друзей шефа, ничего за это не получая?
Что делать?
Вежливо сообщите шефу, что трудиться на его друзей бесплатно вы не намерены. Либо он достойно оплачивает ваши труды, либо «золотая рыбка» в вашем лице прекращает исполнение желаний.
Достойно поставить себя на новой работе – сложная задача, но результат того стоит. Всегда защищайте свои интересы и требуйте справедливой оплаты за свой труд. И тогда пребывание в офисе станет для вас легким и комфортным.
Удачной работы!
[guid] => https://jobius.com.ua/news/?p=88101 [photo] => https://jobius.com.ua/news/wp-content/uploads/2020/08/neprijatnye-objazannosti.jpg [post_name] => 5-oshibok-novichka-privodjashhih-k-jekspluatacii-ego-na-rabote ) [3] => Array ( [post_title] => Опыт клиента в почтовом маркетинге: советы по каждому этапу воронки продаж [post_content] =>Наиболее распространенная цель использования почтового маркетинга — не просто отправка контента, а перспектива продаж. Однако сегодня потребители гораздо более требовательны и осведомлены о рекламной деятельности. Поэтому уже недостаточно привлекать их скидками или промо-акциями, необходимо создать лучший опыт взаимодействия с вашим брендом.
Опыт клиента
Опыт клиента — ключевой элемент, который решает, останется ли клиент с вами в будущем. В него входит весь опыт контакта клиента с вашим брендом. Этот опыт состоит не только из рекламных сообщений, но и из всех возможных взаимодействий на разных уровнях и в разных точках контакта.
Вы должны знать, что всякий раз, когда клиент встречает упоминания о вашей компании, в нем рождаются эмоции. Это определяет его восприятие бренда. Одноразовый неудачный опыт может заставить покупателя негативно воспринимать весь бренд. Если вы хотите построить ценные отношения, позаботьтесь об этом на каждом этапе общения с клиентом.
Из каких этапов состоит общение с клиентом?
Существует четыре основных этапа, которые соответствуют классической воронке продаж, а именно:
— открытие бренда;
— обзор доступных опций, первый интерес к товару;
— решение о покупке;
— послепродажное обслуживание, удержание клиентов и повторная продажа.
Открытие
Представьте себе следующую ситуацию. У клиента есть явная потребность — он ищет хороший лазерный принтер, но не знает, какой выбрать. Прежде чем принять решение о покупке, он ищет информацию в Интернете.
Вы управляете магазином электроники. На данный момент вы можете повлиять на его решение.
Каким образом? Создавая контент, который отвечает его потребностям. В этом случае это могут быть обзоры лучших лазерных принтеров, подбор оборудования к конкретным потребностям (например, офисный или домашний принтер) или руководство о том, как работать с определенными типами принтеров, чтобы они работали как можно дольше.
Если получатель получает ценный и полезный контент, а также связывает их с вашим брендом — это огромный плюс.
Почтовый маркетинг
Помните, что реакция на бренд может быть хорошей, но короткой. Поэтому уже на этом этапе старайтесь держать читателя дольше. Вы можете сделать это с помощью рассылки.
Предложите подписку на вашу рассылку в обмен на любые преимущества — например, скидку в вашем магазине. Однако не заблуждайтесь, что после первого посещения вы получите волну заказов — не все готовы взаимодействовать с брендом сразу после знакомства. Поэтому используйте возможности объединения разных каналов.
Вы можете сделать это, применив ремаркетинг к людям, которые ранее посещали сайт. Можно использовать рекламу на Facebook, которая является еще одним методом привлечения клиентов. Что показывать в таких объявлениях? Например, сравнение различных моделей аналогичных товаров, информация о скидках или промокодах.
Первый интерес
После того, как клиент сделал первый шаг, стоит поддержать его интерес, отправив приветственное письмо.
- В рассылках удивляйте своих подписчиков и старайтесь их заинтересовать.
- Хорошим примером будет создать серию однодневных акций.
- Получатель с большей вероятностью будет открывать электронные письма, когда ему будет интересно, что бренд предложит ему на следующий день.
Не забудьте подчеркнуть свою готовность помочь и поддержать на каждом этапе общения с клиентом, будь то по почте или на сайте.
- Чтобы превзойти ожидания и возможные вопросы будущих клиентов, заранее подготовьте ответы на распространенные вопросы и предложите с ними ознакомиться.
- Если вы предлагаете пользователю установить приложение — разместите подсказки на каждом этапе его использования.
Объединяйте разные каналы связи. Например, если клиент является членом вашего клуба лояльности, помимо отправки ему электронного письма с текущей рекламной акцией, также отправьте ему SMS, чтобы он не пропустил это сообщение.
Чем лучше ваш пользователь знает продукт, тем больше вероятность, что он совершит покупку. В своих решениях он руководствуется не только рекламой и ценой, но и мнениями, размещаемыми в сети. И в этой области у вас есть шанс оставить положительный опыт, активно отвечая на вопросы пользователей о вашем бренде, поддерживая его советами или просто принимая критику. Получатели ценят надежные компании.
Не переусердствуйте с «бомбардировкой» рекламы, потому что вы можете столкнуться с явлением «баннерной слепоты». Это означает, что получатели уже автоматически игнорируют элементы на странице, которые выглядят как объявления.
Решение о покупке
Момент, когда покупатель решает купить ваш продукт, чрезвычайно важен для формирования его положительного опыта работы с брендом. Любая недоработка может снизить его уверенность, и ее сложно восстановить позднее.
На этом этапе вы должны убедиться, что процесс покупки проходит гладко и что клиент чувствует себя в безопасности на каждом этапе транзакции. В этом вам помогут транзакционные электронные письма, содержащие самую необходимую информацию о заказе. Также полезно отправить благодарственное письмо за доверие и выбор вашей компании.
Хорошим примером является бренд Adidas. В транзакционном электронном письме, помимо информации о продукте и состоянии заказа, вы найдете наиболее часто задаваемые вопросы (предвидя любые сомнения клиентов), рекомендуемые дополнительные продукты или контактные данные, чтобы клиент мог получить поддержку в любое время.
Послепродажная деятельность
Чтобы дольше сохранять положительный опыт работы с клиентом, стоит поддерживать с ним связь даже после совершения покупок.
Каким образом? Например, через несколько дней после покупки отправьте электронное письмо клиенту с просьбой оценить покупку и сам опыт взаимодействия с магазином.
Чтобы дать клиенту еще больше положительных эмоций, вы можете дать ему некоторую награду в виде скидки или купона на небольшую сумму за заполнение опроса или оценку бренда.
[guid] => https://jobius.com.ua/news/?p=88093 [photo] => https://jobius.com.ua/news/wp-content/uploads/2020/08/opyt-klienta-v-pochtovom-marketinge.jpg [post_name] => opyt-klienta-v-pochtovom-marketinge-sovety-po-kazhdomu-jetapu-voronki-prodazh ) [4] => Array ( [post_title] => Какими будут технологии ближайшего десятилетия? [post_content] =>Давайте попробуем пофантазировать о том, какие изменения произойдут в нашей жизни в ближайшем десятилетии. Разумеется, определенные технологии прочно закрепятся в ней, а также появятся новые.
Попытаемся спрогнозировать наиболее вероятные варианты развития событий на этот год, а может и на грядущее десятилетие. Что ж, приступим.
Возможный прорыв в технологиях
Электромобили
Этот пункт самый очевидный из всех. Электромобили продолжат отвоевывать себе место под солнцем не только за счет растущего спроса среди пользователей, но и благодаря государственной поддержке. Распространение технологии и усиление конкуренции в отрасли приведет к удешевлению устройств.
Таким образом, можно с большой долей вероятности предположить, что ближайшее десятилетие пройдет под знаком повышения доступности электромобилей. Тем не менее, инфраструктура пока еще развита недостаточно: зарядные станции являются скорее диковинкой, нежели обыденностью, что негативно сказывается на уровне продаж. Решение этих проблем позволит ускорить развитие рынка электромобилей.
Повсеместное использование роботов, их совершенствование
Тут сразу на ум приходят печальные произведения различных писателей-фантастов, но давайте думать в более позитивном ключе. Роботы будут крайне полезны в быту и производстве, где могут спасти не одну сотню жизней или просто избавить людей от монотонного изматывающего труда. И этот процесс уже начался.
Но встает вопрос: что же будет с людьми, которые в результате повсеместного внедрения роботов лишатся своих рабочих мест? Решение может найтись в базовом доходе, который в качестве эксперимента практикуется в развитых странах. Те, кого не устроит такой пассивный доход, смогут попробовать себя в других областях деятельности.
С домашней работой будут помогать справляться роботы-помощники, которые станут логичным развитием роботов-пылесосов и прочей подобной техники. Все сферы нашей жизни станут автоматизированы.
Технологии умного дома
Техника с каждым годом умнеет, это факт. На сегодняшний день рынок представлен всевозможными датчиками температуры и влажности воздуха, термостатами, способными автоматически поддерживать необходимую температуру воздуха в помещении, умными замками, в том числе оснащенными сканерами отпечатка пальца.
На сегодняшний день есть лишь одна проблема ¬– совместимость всех этих устройств. В ближайшие годы не исключено создание единого стандарта для умных домов, который позволит сделать все эти гаджеты совместимыми друг с другом.
Нейронные сети
Пожалуй, самый главный прорыв прошлого десятилетия. Искусственный интеллект в дальнейшем только ускорит свое развитие. Разумеется, прогнозировать апокалипсис мы не хотим, надеемся, что люди будут достаточно благоразумны, чтобы не обратить эту перспективную технологию в зло. Что же мы получим от развития ИИ? Произойдет повышение качества и разнообразия контента, а также появятся новые направления в искусстве.
Уже сейчас нейронные сети делают первые шаги в написании музыки и создании картин. Здесь, кстати, возникает проблема авторских прав. Пока что неясно, кому же они принадлежат: машине или же написавшему код программисту?
Этот вопрос и предстоит решить в ближайшее время. Нейросети найдут свое применение и в более «приземленных» сферах жизни. Потенциальные экономические риски могут быть обнаружены с помощью технологий машинного обучения, а распознавание лиц даст возможность быстро находить преступников.
В то же время, человечество может столкнуться с полным отсутствием тайны личной жизни. Никому не захочется жить в атмосфере полного контроля, как в худших мирах-антиутопиях. В общем, тема интересная и захватывающая.
Беспилотные автомобили
Развитие ИИ приведет и к прорыву в этой сфере. Беспилотные автомобили можно встретить на дорогах уже сейчас. Для их правильной работы необходимо большое количество датчиков и соответствующее ПО. К сожалению, огрехов в работе этих автомобилей пока что предостаточно. Статистику ДТП не стоит анализировать, поскольку таких автомобилей на дорогах совсем мало, но что технология еще сыра и нуждается в доработке – очевидно.
В будущем может быть создана специальная инфраструктура: например, опасные участки дорог можно оснастить датчиками, с которыми беспилотники будут обмениваться данными точно так же, как и с другими автомобилями. В целом же, беспилотные автомобили обладают огромным потенциалом как в сфере грузовых, так и пассажирских перевозок, так что не сомневайтесь, в ближайшее время новостей из этой отрасли будет более чем достаточно.
Летательные беспилотники
Надо полагать, что дроны перейдут из категории игрушек и развлечений с сугубо профессиональную сферу. Уже сейчас запуск БПЛА сопряжен с множеством трудностей: от регистрации воздухоплавательного аппарата до получения разрешения на полет, что отбивает охоту у простых пользователей запускать дроны ради развлечения. Зато они найдут свое применение у журналистов, операторов, видоеблогеров. Кроме того, дроны – удобное средство доставки мелких грузов.
В последнее время возникла идея создания летающего такси на основе беспилотника. Если разработки в этой сфере продолжатся, вероятно, в ближайшие 10 лет мир увидит промышленные образцы таких девайсов.
Цифровые валюты
По большому счету, мы уже движемся к переходу на полностью цифровую валюту, оплачивая покупки в магазинах пластиковыми картами, а то и бесконтактно с помощью смартфонов с NFC. Тут как раз кстати пришелся blockchain, на основе которого в перспективе и будет строиться цифровая валюта. Разумеется, бумажные деньги не исчезнут в одночасье, но уменьшение наличности в наших кошельках с течением времени уже ни у кого не вызывает сомнений.
Редактирование генома
В середине 2010-х годов возникла технология CRISPR, дальнейшее развитие которой в теории поможет избавиться от заболеваний, передающихся по наследству. Наиболее упрощенно эту технологию можно представить так: из цепочки ДНК удаляется ген, способствующий развитию заболевания, а на его место внедряется здоровая копия из парной хромосомы. Проводить эту операцию необходимо на стадии эмбриона. Также данная технология может найти применение для борьбы с потенциально болезнетворными бактериями. Так что новое десятилетие готовит нам развитие геномной медицины, которая сейчас еще только зарождается.
Говорить о безопасности и надежности таких процедур можно будет только после многочисленных исследований и клинических испытаний, однако уже сейчас перед учеными встают вопросы этики, ведь в теории с помощью редактирования генома можно изменить, например, внешность. Ведутся споры о корректности вмешательства в задуманное природой, не говоря уже о безопасности подобных операций.
Интернет тела
Достаточно новое веяние в медицине, возникшее совсем недавно. Понятие аналогично Интернету вещей, которое уже прочно вошло в обиход. Подход подразумевает использование умных имплантантов, которые будут составлять единую экосистему в организме пациента.
Сделает ли это нас киборгами? В ближайшие годы такой вариант маловероятен, но что будет через 50 лет? Сейчас все это не более чем теория, поскольку отсутствует как соответствующая техническая база, так и юридическое регулирование подобных устройств. Будем ждать новостей.
Повседневная жизнь
Помимо проникновения роботов во все сферы жизни, о которой говорилось выше, произойдут еще несколько изменений:
- Стриминговые сервисы прочно войдут в нашу жизнь, а количество пиратского контента сократится;
- Носимые гаджеты наподобие смарт-часов прибавят в функциональности;
- Увеличится количество приложений, использующих нейронные сети. Это касается, в первую очередь, софта для обработки изображений и видео, создания медиаконтента.
Безопасность | Стеклянная дверь
Мы получаем подозрительную активность от вас или кого-то, кто пользуется вашей интернет-сетью. Подождите, пока мы подтвердим, что вы настоящий человек. Ваш контент появится в ближайшее время. Если вы продолжаете видеть это сообщение, напишите нам чтобы сообщить нам, что у вас возникли проблемы.
Nous aider à garder Glassdoor sécurisée
Nous avons reçu des activités suspectes venant de quelqu’un utilisant votre réseau internet. Подвеска Veuillez Patient que nous vérifions que vous êtes une vraie personne.Вотре содержание apparaîtra bientôt. Si vous continuez à voir ce message, veuillez envoyer un электронная почта à pour nous informer du désagrément.
Unterstützen Sie uns beim Schutz von Glassdoor
Wir haben einige verdächtige Aktivitäten von Ihnen oder von jemandem, der in ihrem Интернет-Netzwerk angemeldet ist, festgestellt. Bitte warten Sie, während wir überprüfen, ob Sie ein Mensch und kein Bot sind. Ihr Inhalt wird в Kürze angezeigt. Wenn Sie weiterhin diese Meldung erhalten, informieren Sie uns darüber bitte по электронной почте: .
We hebben verdachte activiteiten waargenomen op Glassdoor van iemand of iemand die uw internet netwerk deelt. Een momentje geduld totdat, мы узнали, что u daadwerkelijk een persoon bent. Uw bijdrage zal spoedig te zien zijn. Als u deze melding blijft zien, электронная почта: om ons te laten weten dat uw проблема zich nog steeds voordoet.
Hemos estado detectando actividad sospechosa tuya o de alguien con quien compare tu red de Internet. Эспера mientras verificamos que eres una persona real.Tu contenido se mostrará en breve. Si Continúas recibiendo este mensaje, envía un correo electrónico a para informarnos de que tienes problemas.
Hemos estado percibiendo actividad sospechosa de ti o de alguien con quien compare tu red de Internet. Эспера mientras verificamos que eres una persona real. Tu contenido se mostrará en breve. Si Continúas recibiendo este mensaje, envía un correo electrónico a para hacernos saber que estás teniendo problemas.
Temos Recebido algumas atividades suspeitas de voiceê ou de alguém que esteja usando a mesma rede.Aguarde enquanto confirmamos que Você é Uma Pessoa de Verdade. Сеу контексто апаресера эм бреве. Caso продолжить Recebendo esta mensagem, envie um email para пункт нет informar sobre o проблема.
Abbiamo notato alcune attività sospette da parte tua o di una persona che condivide la tua rete Internet. Attendi mentre verifichiamo Che sei una persona reale. Il tuo contenuto verrà visualizzato a breve. Secontini visualizzare questo messaggio, invia un’e-mail all’indirizzo per informarci del проблема.
Пожалуйста, включите куки и перезагрузите страницу.
Это автоматический процесс. Ваш браузер в ближайшее время перенаправит вас на запрошенный контент.
Подождите до 5 секунд…
Перенаправление…
Заводское обозначение: CF-102 / 65f0f59e7f7f1610.
15 компаний нанимают работу для удаленной журналистики
Журналистика — динамичная и постоянно развивающаяся отрасль.С появлением новых изобретений и технологий происходит разительный сдвиг в том, как люди во всем мире получают свои новости. В то время как в журналистской профессии доминировали печатные СМИ и телевидение, Интернет произвел разительный сдвиг в сторону цифровых носителей. Однако для многих начинающих журналистов этот переход открыл двери к новым возможностям. Если вы только начинаете или опытный ветеран, вот несколько компаний, нанимающих удаленную журналистику, которые вам нужно проверить. Возможно, до вашего следующего концерта всего несколько щелчков мышью.
1. Advance Local Media
Доступные удаленные задания: 3
Чем они занимаются: Advance Local Media LLC — одна из крупнейших цифровых медиа-компаний в стране и девятое по величине СМИ в США. Каждый месяц компания из Нью-Йорка достигает более 50 миллионов уникальных пользователей на 20 медиа-рынках по всей стране. В настоящее время Advance Local Media имеет девять авторитетных веб-сайтов, на которых работают журналисты, работающие полный и неполный рабочий день, включая OregonLive, штат Нью-Джерси.com и Cleveland.com.
Обычные должности: Репортер удаленных последних новостей, репортер спортивных программ средней школы на дому
2. Американский надзор
Доступные удаленные задания: 3
Чем они занимаются: Компания American Oversight, основанная в 2017 году, является некоммерческой беспристрастной политической наблюдательной организацией. Используя команду журналистов-расследователей и писателей, организация выявляет коррупцию, конфликты интересов и другие проблемы и скандалы на уровне штата и на федеральном уровне.Темы на сайте включают не только политику, но и экономику, социальные волнения и другие важные вопросы. Со своей беспристрастной точки зрения American Oversight представляет фактические статьи и доказательства, которые позволяют гражданам получить беспристрастное представление о проблемах.
Общие должности: Телеком, старший писатель по правительственным вопросам, штатный писатель по удаленным расследованиям коронавируса
3. BioNews Services
Доступные удаленные задания: 6
Чем они занимаются: BioNews Services LLC — это онлайновая цифровая издательская компания, специализирующаяся на вопросах здравоохранения и науки.Благодаря своей бизнес-модели, ориентированной на пациентов, организация предоставляет информацию людям с редкими заболеваниями, в том числе позволяет этим людям общаться друг с другом. Помимо изучения редких заболеваний, BioNews Services также публикует страницы ресурсов, написанные докторантами, а также использует социальные сети и другой контент.
Обычные должности: Научный писатель на дому, обозреватель удаленного здравоохранения, удаленный обозреватель
4. Блок
Доступные удаленные задания: 3
Чем они занимаются: The Block со штаб-квартирой в Нью-Йорке — это полностью цифровая компания, специализирующаяся на рынках криптовалют и блокчейнов.Имея авторов в семи разных часовых поясах по всему миру, The Block может охватывать криптовалютные рынки 24 часа в сутки, 7 дней в неделю, предоставляя потребителям актуальную и точную информацию. Кроме того, компания производит контент, который показывает, как технология блокчейн взаимодействует с другими секторами, включая традиционные финансы, правительство, ИТ и глобальные рынки.
Общие должности: Журналист и репортер, работающий на дому, специалист по стратегическому контенту удаленного маркетинга
5. Курьерская служба новостей
Доступные удаленные задания: 4
Чем они занимаются: Courier Newsroom, имеющий восемь сетевых новостных агентств, быстро становится одним из самых надежных источников цифровых новостей.Его цель проста: взять национальные новости и сфокусировать их через местную линзу. С помощью этого метода Courier может предоставить уникальный контент, который понравится на местном, государственном и национальном уровнях. По состоянию на 2020 год у компании есть веб-сайты, посвященные Аризоне, Флориде, Вирджинии, округ Колумбия, Висконсину, Северной Каролине, Мичигану и Пенсильвании.
Общие должности: Удаленный редактор местных новостей, Удаленный национальный репортер, помощник редактора виртуальных новостей
6. Точка
Доступные удаленные задания: 16
Чем они занимаются: Dotdash является лидером индустрии цифровых медиа, имея 11 авторитетных интернет-магазинов и 100 миллионов уникальных посетителей каждый месяц.Как двукратный победитель Digiday Media Awards (2018 и 2020), компания предоставляет контент для жизни через такие бренды, как Liquor.com, TheBalance.com, Investopedia и Trip Savvy. Dotdash продолжает расширять свое портфолио и охват, ежедневно создавая больше контента и публикуя его в социальных сетях.
Стандартные должности: Эксперт по созданию информации о состоянии здоровья, автор удаленных технологий, редактор обновлений виртуального содержимого
7. Сеть новостей ECT
Доступные удаленные задания: 3
Чем они занимаются: Сеть новостей ECT — это «место, где бизнес встречается с технологиями», предоставляющая содержательные комментарии к новостям электронной коммерции, электронного бизнеса и технологий.С участием отмеченных наградами журналистов компания также публикует ежедневные статьи и отраслевой анализ, ориентированные на владельцев бизнеса, инвесторов и других представителей деловой и технической отраслей. ECT News Network продолжает предоставлять информацию профессионалам и консультантам, чтобы они могли принимать обоснованные решения по операциям и способам расширения в динамичном цифровом мире.
Обычные должности: Редактор новостей по дистанционным технологиям, репортер, журналист по дистанционным технологиям
8.ООО «Трастовая компания Близнецов»
Доступные удаленные задания: 4
Чем они занимаются: Компания Gemini Trust Company LLC, основанная в 2014 году, занимается хранением и обменом цифровых валют. Регулируемая штатом Нью-Йорк, фирма позволяет потребителям покупать, продавать и хранить цифровые активы и криптовалюты. С точки зрения журналистики, компания предоставляет своим пользователям единое окно. Это включает в себя актуальную информацию о состоянии рынков криптовалют и блокчейна.Кроме того, его новое торговое приложение упрощает покупку и продажу криптовалюты как для новичков, так и для опытных трейдеров.
Стандартные должности: Удаленный писатель криптовалютного контента, удаленный редактор криптовалютного контента, удаленный редактор контента
9. Лос-Анджелес Таймс
Доступные удаленные задания: 2
Чем они занимаются: The Los Angeles Times, основанная в 1881 году, является одним из старейших СМИ на Западном побережье.По состоянию на 2020 год печатные СМИ Los Angeles Times ежедневно охватывают более 1,3 миллиона человек. Кроме того, онлайн-платформа компании насчитывает 30 миллионов уникальных пользователей, что делает ее авторитетным источником местных новостей, новостей штата и страны.
Общие должности: Заместитель удаленного редактора данных, удаленный заместитель бизнес-редактора
10. Пестрый дурак
Доступные удаленные задания: 4
Чем они занимаются: Компания The Motley Fool работает в шести странах по всему миру и ежемесячно получает миллионы читателей. Это одно из самых надежных имен в финансовых новостях.Помимо статей о личных финансах, компания также предоставляет новости и предложения по инвестициям, пенсионные колонки, новости фондового рынка, новости недвижимости и основы инвестирования как с помощью бесплатного контента, так и с помощью платных подписок. The Motley Fool недавно расширил свою сеть финансовых новостей, добавив The Ascent, Millionacres, The Blueprint и Soapbox.
Обычные должности: Автор ипотечного кредитования, удаленный составитель информационных бюллетеней для малого и среднего бизнеса, Разработчик и аналитик виртуальных акций
11.Компания «Нью-Йорк Таймс»
Доступные удаленные задания: 2
Чем они занимаются: Компания New York Times, основанная в 1851 году, является одним из самых известных и уважаемых изданий в США и за рубежом. В его активе 122 журналиста, удостоенных Пулитцеровской премии, и это издание широко считается авторитетным источником по различным темам, от политики до спорта. В 2020 году компания затмила более 6 миллионов подписчиков на свои печатные СМИ и еще 40 миллионов читателей онлайн.Что еще более примечательно, пользователи веб-сайта в среднем 61 минуту за одно посещение, что значительно превышает средний показатель веб-пользователей, составляющий 15 секунд.
Общие должности: Данные и аналитика удаленной журналистики
12. The Philadelphia Inquirer
Доступные удаленные задания: 2
Чем они занимаются: The Philadelphia Inquirer, LLC — крупнейшая онлайновая и печатная медиа-компания в Городе братской любви. Помимо владения одноименной газетой, компания также владеет правами на Philadelphia Daily News и Philly.com. По состоянию на 2020 год у компании более чем в два раза больше читателей, чем у любого другого издания в городе. Это свидетельство его преданности свежим новостям и темам, важным для жителей.
Общие должности: Удаленный медицинский репортер, заместитель редактора по дистанционной работе
13. Pro Publica
Доступные удаленные задания: 4
Чем они занимаются: Pro Publica, Inc., созданная в 2007 году, является некоммерческим средством массовой информации со штаб-квартирой в Нью-Йорке.В 2010 году он стал первым онлайн-изданием, получившим Пулитцеровскую премию. С тех пор у него появилось еще четыре журналиста, удостоенных Пулитцеровской премии, и он объединился с более чем 90 различными изданиями, чтобы расширить круг читателей. Pro Publica фокусируется на журналистских расследованиях с акцентом на расовую несправедливость, здравоохранение, иммиграцию и экономические вопросы.
Общие должности: Журналист удаленной службы подсказок, корреспондент удаленного исследования, редактор службы поддержки удаленной аудитории
14.Спортрадар США
Доступные удаленные задания: 1
Чем они занимаются: Sportradar US со штаб-квартирой в Швейцарии, но с 35 офисами в 24 странах является крупнейшим сборщиком и анализатором спортивных данных в мире. Используя свои спортивные данные, компания защищает спортивную целостность, совершенствует медиа-решения и поддерживает деятельность букмекерских контор для беспристрастных спортивных азартных игр. В настоящее время Sportradar US является надежным партнером НБА, НФЛ, НХЛ и MLB, а также ежегодно проводит 390 000 игр по 60 различным видам спорта.
Общие должности: Журналист удаленных данных
15. Wyatt Investment Research
Доступные удаленные задания: 3
Чем они занимаются: Компания Wyatt Investment Research была основана в 2001 году для предоставления финансовых информационных бюллетеней и советов по инвестициям самостоятельным инвесторам. Благодаря независимой и беспристрастной исследовательской практике Wyatt проводит анализ акций, паевых инвестиционных фондов, ETF, облигаций и финансовых рынков. Ежедневно с почти 250 000 инвесторов / читателей, это высоко оцененная организация.В результате компания постоянно предлагает удаленную журналистскую работу.
Общие должности: Аналитик по удаленному инвестированию в марихуану, копирайтер удаленного прямого ответа
Независимо от ваших интересов или стиля письма, журналистика — благородная профессия, которая приносит людям то, в чем они больше всего нуждаются: правду. С Virtual Vocations в качестве вашего союзника вы можете просматривать сотни списков, чтобы найти идеальный выход для вашего творчества и навыков. Ожидается твое следующее замечательное выступление в сфере журналистики.
Ищете удаленную журналистскую работу? Присоединяйтесь к Virtual Vocations в Facebook, Twitter, LinkedIn, Instagram и YouTube, чтобы получить дополнительную информацию о вакансиях в удаленной журналистике, полезные советы и многое другое.
Присоединяйтесь к виртуальным профессиям сегодня!
Присоединение к Virtual Vocations предоставляет вам доступ к нашей тщательно подобранной базе данных о вакансиях в сфере удаленной работы.Узнайте, как работает наша служба, просматривайте потенциальных клиентов по местоположению и категории карьеры или ищите сотни проверенных вручную вакансий на дому, чтобы найти законных потенциальных клиентов для работы на дому, которые соответствуют вашим навыкам и опыту. Зарегистрируйтесь бесплатно или свяжитесь с нами для получения дополнительной информации о нашей гарантии обслуживания.
Ознакомьтесь с нашим меню карьерных услуг, предоставляемых нашей командой сертифицированных профессионалов, включая услуги по резюме и карьерному коучингу для удаленных соискателей работы. Оценка и написание резюме, улучшение профиля в LinkedIn и написание сопроводительного письма доступны для максимального успеха ваших заявок на удаленную работу. Скидки на все услуги, доступные подписчикам, стали единым целым сейчас.
Изображения через Canva
редакций могут процветать благодаря удаленной работе, но сначала они должны внести правильные изменения »Nieman Journalism Lab
Журналисты в Соединенных Штатах (и во многих странах мира) начинают пятый месяц удаленной работы в связи с пандемией коронавируса. новый отчет Международной ассоциации средств массовой информации предлагает некоторое представление о том, как некоторые редакции адаптировались к удаленной работе, и дает советы другим, как наилучшим образом использовать ситуацию, которая может стать постоянной для некоторых медиакомпаний.
Мэри Михан, журналист по вопросам политики в области здравоохранения и научный сотрудник Nieman в 2016 году, написала доклад под названием «Возможное влияние работы из дома на редакции». В нем она пишет, что редакции редко сталкивались с такими затяжными проблемами и трудностями, как пандемия. «Травма от освещения такой продолжающейся катастрофы имеет реальные последствия для здоровья, как психического, так и физического, — пишет Михан. «В конечном итоге это может повлиять на качество работы и прибыль компании.В лучшем случае новостные компании могли бы справиться с дополнительным стрессом с помощью дополнительных инновационных программ помощи сотрудникам ».
Чтобы работа на дому была успешной и была жизнеспособным вариантом для редакций, они должны исправить проблемы, которые существовали в период до пандемии, от технологического неравенства до токсичной офисной культуры. Не может быть так, как всегда, со сменой обстановки.
«В идеале компании будут инвестировать в технологии, чтобы все сотрудники работали на равных», — пишет Михан.«Но проблема доступа к качественным и надежным интернет-услугам создаст проблему включения и разнообразия, поскольку городские и сельские районы часто обслуживаются недостаточно. Что наиболее важно, необходимо изменить культуру традиционного отдела новостей. Эмоциональная поддержка и сочувствие потребуются способами, которые обычно не являются частью жесткой медиа-среды. Тем более, что коронавирус продолжает разрушать мир, должно быть сознательное признание того, что представители средств массовой информации, как и все люди, переживают беспрецедентные травмы и стресс.”Это означает, что ответственность за это берут на себя менеджеры:
Михан приводит примеры того, как шесть местных редакций McClatchy и его бюро в округе Колумбия избавились от своих офисных помещений, по крайней мере, в краткосрочной перспективе. Его план состоит в том, чтобы вернуться в офисные помещения меньшего размера, где сотрудники будут находиться в офисе по ротационному графику.Голландские исследователи обнаружили два типа лидерства: ориентированное на выполнение задач и ориентированное на отношения. Они пришли к выводу, что в удаленной рабочей среде «лидерское поведение, ориентированное на взаимоотношения, особенно выгодно».
Обоснование этого состоит в том, что «в среде удаленной работы прямая поддержка и сочувствие коллег могут быть недоступны, и тогда подчиненные могут иметь большую потребность в внимательном поведении со стороны своих руководителей.”
Хотя мир кажется перевернутым, эта цитата из журнала Harvard Business Review за январь / февраль 2016 года все еще кажется уместной: «Когда менеджеры игнорируют эмоциональную культуру, они замалчивают важную часть того, что движет людьми и организациями. ”
«Позитивный стресс помогает людям сосредоточиться и уложиться в сроки», — сказал доктор Джеймс Родригес, старший научный сотрудник и директор службы информации о травмах в Институте МакСилвера Нью-Йоркского университета, о работе из дома во время многочисленных кризисов. «Негативный стресс, особенно продолжающийся отрицательный стресс, такой как протестующие на улице или рост числа случаев заболевания Covid-19, может стать токсичным и снизить продуктивность, даже вызвать или усугубить хронические проблемы со здоровьем. Это, в свою очередь, может снизить производительность и поставить под вопрос финансовую выгоду, которую медиа-компании надеются получить, отказываясь от дорогих офисных помещений », — говорится в отчете.
Вот советы INMA и Михана:
Менеджеры :
- Будьте лидером. Не говорите просто так: «Будьте осторожны». Сочувствуйте и осознайте, что у ваших сотрудников есть свои проблемы.
- Ставьте задачи со сроками, но будьте гибкими, особенно в отношении рабочих графиков. Но четко представляйте, как общаться с сотрудником.
- Хорошие сотрудники — это хорошие сотрудники везде. Вы не стояли через плечо у них на работе, поэтому предположим, что вам не нужно виртуально стоять у них через плечо, пока они работают дома.
- Спросите их, в чем заключаются их проблемы, в какой помощи они нуждаются, какие сложности у них возникают. Слушайте их ответ и помогайте, когда это возможно.
Рабочие :
- Установите расписание. Не проводите весь день за столом. Выйдите на улицу, делайте перерывы, будьте осторожны с перерывами. При необходимости установите таймер.
- Установите определенное рабочее пространство. Будьте внимательны к эргономическим вопросам. Общайтесь с членами семьи, когда вам нужно, чтобы вас не отвлекали.
- Установите определенное время работы и попросите семью и друзей признать эти границы.
Полный отчет доступен для членов INMA бесплатно здесь.
Советы журналистам, работающим на дому
Обновлено 23 июня 2020[Дополнительные ресурсы, доступные новостным организациям в свете пандемии коронавируса, см. На сайте lenfestinstitute.org/coronavirus.]
За последние пару недель редакции резко перешли от работы в офисе к тому, что сотрудники редакции рассредоточены по домам и работают удаленно.Хотя работа в спортивных штанах может быть временно роскошной, работа из дома — при одновременном соблюдении баланса между детьми, домашними животными и другими обязанностями — может стать проблемой для работы редакции, личной продуктивности и психического здоровья.
К счастью, есть много журналистов, которые уже плавали в этих водах.
Вот несколько ценных советов о том, как провести столь же продуктивный рабочий день дома, будь то редактор, небольшое местное издание или ведущий подкастов. Не стесняйтесь обращаться к [адрес электронной почты] с любыми другими предложениями.
- Консультационная служба по новостям Fathm создала Пособие по распределенным новостям, в котором рассматриваются проблемы, с которыми редакции сталкиваются при адаптации к распределенной модели, и излагаются стратегии, советы и передовые методы построения распределенной редакции и управления ею.
- А вот еще 18 советов, которые генеральный директор LION Publishers Крис Крюсон собрал в организации, которая обслуживает небольшие местные публикации.
- Harvard Business Review опубликовал советы о том, как родители могут работать дома со своими детьми, которые также находятся дома из школы.Он также ответил на 15 актуальных вопросов об удаленной работе и выяснении изгибов офисной жизни без офиса
- Как записать подкаст из дома? Пройдите в чулан. Hot Pod рассказал о подкастинге из дома и объяснил, как создать импровизированную удаленную студию.
- Профессор журналистики Университета Миссури Дэймон Кисоу делится некоторыми советами для редакции о том, как максимально беспрепятственно перейти на работу в офис. (В том числе: используйте кружку кофе меньшего размера!)
- Если ваш отдел новостей зависит от Slack в этот удаленный период, обновление больше не будет значительным ударом по бюджету.Slack позволяет бесплатно обновлять команды, исследующие коронавирус и отвечающие на него.
- Всемирная ассоциация издателей новостей провела веб-семинар, на котором редакторы со всего мира рассказали, как их отдел новостей использует удаленную работу.
- The Verge опубликовала руководство по использованию лучших онлайн-инструментов, таких как масштабирование и замедление движения во время работы. удаленно.
- Тем, кто работает в переполненных помещениях, Бриттани Харкер Мартин из The Conversation дает несколько советов по совместной работе с семьей.
- Harvard Business Review опубликовал советы о том, как родители могут работать из дома со своими детьми, которые также находятся дома из школы, разработали рекомендации для удаленных менеджеров и ответили на 15 актуальных вопросов об удаленной работе и выяснении изгибов офисной жизни без офиса
- Чистота — необходимость во время пандемии. Вот несколько советов от Vox о том, как эффективно оставаться чистым дома.
- Для тех, чьи дети не ходят в школу, PBS предлагает информационный бюллетень с ежедневными идеями, касающимися игр и обучения на дому.
- По мере того, как все меняется, должны меняться и ожидания рабочего дня. Барбара Ларсон, исполнительный профессор менеджмента Северо-Восточного университета, рассказывает о том, как менеджменту следует подходить к изменению стандартов работы
- Эксперт Google по продуктивности, Лаура Мэй Мартин, дает советы о том, как работать из дома и справляться со стрессом
- Unmistakeable Creative дает 15 советов к столу для поддержания продуктивности дома
- Мари Кондо рассказывает, как создать продуктивное и успокаивающее домашнее рабочее пространство, вызывающее радость.
- FastCompany разработала руководство по предотвращению выгорания в нашем новом мире последовательных масштабных встреч и отложенной продуктивности
Фото Ээа Икеда на Unsplash
репортеров решают проблемы удаленной работы во время пандемии
Creative Loafing Tampa Bay переехала в новый офис в декабре прошлого года. Главный редактор Рэй Роа был в отпуске по уходу за ребенком, в то время как другие сотрудники устроились на рабочем этаже открытой планировки с высокими потолками, открытыми кирпичами и естественным освещением.Они будут наслаждаться занятиями йогой и опытом работы в команде в офисном конференц-зале CL Space, который также выступает в качестве основного источника дохода, поскольку вмещает до 200 человек.
Вскоре после того, как Роа вернулся в офис, пандемия COVID-19 вынудила его работать из дома с четырехмесячным ребенком и женой-медсестрой. Офис Creative Loafing находится в нескольких минутах езды на велосипеде по дороге. У него дома не было письменного стола.
«Я принес свой второй монитор из офиса вместе с подставкой для ноутбука, и он стоит на одном из органайзеров ИКЕА.Я сижу либо на набивном мяче, если моя жена им не пользуется, либо на твердом стуле из ИКЕА с двумя подушками, — сказал Роа, и его ребенок плакал на заднем плане. «Я чувствую, что теряю некоторую синергию, энергию и общение, не находясь друг с другом [в офисе]».
Репортеры стараются не жаловаться слишком много, учитывая, насколько тяжелее для других, кто работает во время пандемии. Однако попытка рассказать об истории COVID-19 создала проблемы для журналистов, поскольку они ориентируются в командной работе, пытаются собирать информацию удаленно, не теряя точности, и стремятся развить чувство места, о котором они пишут, даже когда они не могут. будь там.
Я чувствую, что теряю некоторую синергию, энергию и общение из-за того, что не нахожусь друг с другом [в офисе].
Рэй Роа, главный редактор Creative Loafing Tampa Bay
Из-за нарастания финансового давления во время кризиса COVID-19 Роа пришлось уволить семь сотрудников редакции.
«Каждая редакция новостей [материнской компании Euclid Media] была сокращена до цифрового редактора и главного редактора», — сказал Роа.Вскоре в офисе из 12 человек стало пять, а в отделе продаж осталось три сотрудника на полную ставку.
Некоторые фотожурналисты пожертвовали свои работы бесплатно, а некоторые писатели-фрилансеры приняли оплату в размере 25% от того, что они обычно получали бы. Тем не менее, потеря штатных сотрудников означает, что Роа пишет для публикации больше, чем за долгое время. «В качестве своей работы вы всегда как бы сомневаетесь в себе, но сейчас тем более. Вы расстроены, потому что не можете тратить столько времени, сколько хотите, на саму историю, — сказал Роа.
Рэй Роа, главный редактор Creative Loafing Tampa Bay, работает из дома. В то время как он скучает по своим коллегам, у него есть сын Патрик, который составляет ему компанию.Алиса Инь, репортер Chicago Tribune, рассказала похожую историю о разлуке с коллегами и неспособности проводить больше времени с источниками.
«Я живу в одной комнате со своим парнем. Поэтому иногда он пользуется столом — например, сейчас идет выпускной экзамен — иногда я лежу на кровати, иногда я работаю на диване в нашей гостиной, — сказал Инь.«Мне не нравится, когда я даю интервью прямо в одной комнате с кем-то только потому, что я знаю, что этот человек, вероятно, почувствовал бы себя некомфортно, если бы знал, что кто-то слушает разговор, даже если он не слушает активно. ”
Наряду с ограничением работы на дому, изменилось то, как журналисты ведут свои репортажи.
«Журналисты приобретут новые навыки просто потому, что им придется это сделать в этот период времени», — сказал Джон Шертцер, исполнительный директор Общества профессиональных журналистов.«Они узнают, как более эффективно использовать технологии, как проводить исследования по-другому, просто потому, что они должны использовать методы и тактику работы на дому для достижения своей работы».
Среди тактических приемов, упомянутых Шерцером: фотографирование из автомобилей и использование различных онлайн-средств для раскрытия истории в отличие от традиционных журналистских маршрутов.
Инь задает своим источникам более подробные вопросы, чтобы собрать цвет, который она иначе могла бы получить в полевых условиях, например, какую одежду они носят, как они себя чувствуют сейчас или каков их распорядок дня.Она также сказала, что стала более изобретательной в том, как обращаться к своим источникам.
Поскольку мы не можем делать много репортажей с улицы, это требует творческого мышления о социальных сетях и о том, как найти в них идеи для историй.
Алиса Инь, репортер, Chicago Tribune
«Поскольку мы не можем делать много репортажей с улицы, это требует большого творческого мышления о социальных сетях и о том, как найти в них идеи для историй», — сказал Инь.«Есть много пользы от репортажей с улицы, когда вы обращаетесь к людям, которых видите на улице, но вы можете не получить людей, которые работают в сумасшедшую смену, или людей с ограниченными возможностями».
И все же Инь скучает по установлению личной связи со своими источниками, скучает по тому, как они раскрывают свои уязвимости, скучает по тому, кем они являются как личность. Инь заканчивал работу криминальным репортером, когда в Чикаго разразилась пандемия. Раньше она приходила и на место преступления, и в больницу, чтобы собирать интервью и наблюдения.
«После этого я выходил на место происшествия, но держался в шести футах от людей, а это означало, что я получил, я думаю, только одно интервью за все две-три недели, когда я все еще писал о преступлениях, и это было когда я стоял за забором, а свидетели стояли у дверей, — сказал Инь.
Недавно она стала репортером в округе Кук и хотела бы быть со своими коллегами, чтобы наладить личные связи со своей командой.
«Эта пандемия во многих отношениях открывает трещины в нашем обществе и способствует неравенству, но все же есть способы, которыми она нас объединяет в том смысле, что мы все переживаем одни и те же заботы и трудности, когда дело доходит до беспокойства и беспокоится о будущем, беспокоится о работе », — сказал Инь.
По данным Pew Research Center, в США с 2008 по 2019 год занятость в отделах новостей упала на 23%. Шерцер из SPJ подчеркивает важность наличия чувства общности, которое поможет ориентироваться в эти времена.
По мере того как журналисты узнают новые способы выполнения своей повседневной работы, Шерцер сказал, что полезно делиться методами и поддержкой с коллегами в аналогичных ситуациях.
«Наличие сообщества означает, что вы не одиноки в этом», — сказал Шерцер. «Я думаю, что сегодня это так же важно, как никогда, просто потому, что сейчас мы все находимся в очень нестабильной и сложной среде.”
Когда нарастает чувство тревоги и неуверенности, Шерил Карпентер, факультет лидерства в Институте Пойнтера, предлагает ряд стратегий, чтобы эти чувства не проникали в отношения журналистов с их редакторами и коллегами, а также в их карьеру в целом.
Среди них Карпентер призывает журналистов вносить в электронные письма «эмоциональную правку» или перечитывать их вслух перед отправкой, чтобы избежать лишнего багажа. «Это действительно может дать мне понять, как этот получатель, который также находится под давлением, может услышать или принять это», — сказал Карпентер.
Она также советует дать коллегам возможность не сомневаться и иметь что-то, чего можно ожидать, когда пандемия утихнет.
Все хотят быть частью чего-то большего. Отчасти поэтому редакции новостей — отличное место. …
Шерил Карпентер, факультет лидерства, Институт Пойнтера
«Каждый хочет быть частью чего-то большего. Это одна из причин, почему редакции — отличное место. Это потому, что вы начинаете понимать, что являетесь игроком в организации и в учреждении, которое больше вас », — сказал Карпентер.«Если вы напоминаете [коллегам] о том, насколько важна работа, это помогает вам преодолеть эту непреходящую неуверенность, с которой мы сейчас боремся».
Неизвестно, когда журналистам будет безопасно вернуться в редакции, но все согласны с тем, что они хотят вернуться.
«Я с нетерпением жду возможности находиться в офисе с моими коллегами, когда я открыто расстроен из-за пресс-релиза или пошутлю над чем-то», — сказал Роа из Creative Loafing, который недавно начал два дня в неделю приходить в офис для печатной продукции дней.«Как бы мы ни расходились во мнениях по поводу вещей или не соглашались с тем, как мы делаем что-то, мы все работаем в одном месте, мы все верим в одно и то же».
Карпентер повторяет точку зрения Роа. «Я с нетерпением жду возможности увидеть, что мои коллеги узнали, когда все были в изоляции, и как мы сможем собрать это и превратить во что-то большее, чем мы ожидали», — сказала она.
Изображение статьи Тех. Сержант. Роберт Сизлав, ВВС США
7 веб-сайтов, где можно найти удаленную писательскую работу
Вы хотите найти писательскую работу?В мире все больше привыкают к внештатным работникам, и компании бросаются на подножку, чтобы их контент писал фрилансеры, которые знают, как это делать лучше всего.
При таком большом количестве хороших писателей, зачем компаниям тратить время своих сотрудников, если менеджеры могут делегировать работу за пределами своих офисов?
Этот аутсорсинг создает постоянно растущий спрос на внештатную работу, особенно на писательскую работу.
От копирайтинга до составления отчетов — тысячи слов только и ждут, чтобы их написали, причем по хорошей цене.
Если у вас сформировалась хорошая писательская привычка, внештатный писатель может сделать вашу жизнь счастливой.Писательские работы-фрилансеры сопровождаются многочисленными преимуществами: вы устанавливаете свой собственный график работы, сами себе босс, выбираете свои собственные ставки — вы даже можете лежать на пляже в Таиланде, пока вы занимаетесь своим ремеслом.
Итак, если вы начинающий копирайтер, как вы убедитесь, что сможете получить свой следующий концерт и получить идеальную работу удаленного письма?
Вначале вы можете обнаружить, что много работаете с клиентами, так почему бы не проверить некоторые веб-сайты, которые могут предоставить вам работу? Конечно, впереди много работы.Мы составили наш лучший список сайтов, на которых писатели могут работать слева, справа и по центру.
1. Моравия
Моравия — отличное место, куда можно поехать, если вы знаток языков и хотите найти писательскую работу. Если вам посчастливилось владеть более чем одним языком, посетите Моравию.
Эта компания предоставляет переводческие услуги большому количеству клиентов по всему миру. Moravia работает уже несколько лет и помогает своим клиентам получать выгоду от оптимизированного обслуживания, которое решает их языковые сомнения и проблемы культурного общения.
Взгляните на их веб-сайт, чтобы узнать, можете ли вы квалифицироваться как начинающий переводчик.
2. SalesFolk
Если вы интересуетесь суетой в мире маркетинга, вам может подойти SalesFolk.
Этот веб-сайт специализируется на создании убедительных и увлекательных писем для своих клиентов и имеет впечатляющий послужной список, позволяющий обеспечить высокий уровень лидогенерации для своей внушительной клиентской базы.
SalesFolk также использует различные методы многовариантного анализа и техническое использование искусственного интеллекта для оптимизации процессов копирайтинга и продаж, чтобы клиенты могли получить наилучший возможный уровень обслуживания.SalesFolk стремится выполнять различные роли писателя, поэтому загляните на SalesFolk, чтобы узнать, нравится ли вам эта работа.
3. Работа в журналистике
Если вам нравится идея (да, вы уже догадались!) Журналистики, то это может стать отличным началом для того, чтобы стать хорошо зарекомендовавшим себя журналистом в качестве писательской работы.
На этом сайте много вакансий для начинающих писателей и выдается множество заданий, основанных на разнообразной журналистской работе. Если вы также хорошо владеете языком и стилем, компания предлагает частые работы по редактированию, которые можно выполнять удаленно, чтобы вы могли получать деньги за исправление работы других и разглаживание складок.
Рекламный копирайтинг также предлагается, поэтому, если вам нравится идея письма, чтобы привлечь других, это, безусловно, возможно с помощью вакансий в журналистике.
4. Enago
Быть начинающим писателем означает, что вы можете глубоко ценить язык. Если так, Enago будет отличным местом для поиска источников. Эта компания предоставляет множество вакансий для редактирования на английском языке, нанимая редакторов по всему миру.
Вам даже не обязательно быть носителем английского языка — вы можете работать, имея английский в качестве второго языка, предоставляя услуги редактирования по целому ряду различных предметов.Эта компания обеспечивает большую гибкость, и ряд вакансий доступен на основе опыта.
Enago — отличная компания, которую стоит рассмотреть, если вы хотите использовать процессы экспертной оценки и редактировать работу как писательскую работу. Подробности здесь.
5. Информационный бюллетень Morning Coffee
Неважно, являетесь ли вы жаворонком или любите кофе.
Этот веб-сайт сэкономит вам усилия, отправляя вам вакансии по электронной почте, когда вы ищете и получаете работу. На этом сайте доступно множество различных копирайтинговых и писательских работ.
Вы можете расслабиться до некоторой степени. Пусть Morning Coffee Newsletter снимет некоторые острые углы.
6. Станьте фрилансером Доска объявлений о вакансиях
Многие сайты для написания писателей-фрилансеров заставят вас заполнить длинную форму и анкету перед регистрацией.
Затем вы должны заполнить свой профиль, прежде чем сайт будет предлагать копейки вместо выгодных предложений. Некоторые даже проводят вас через все это испытание, просто чтобы сказать вам, что ничего недоступного.
Эта доска объявлений хороша тем, что каждая вакансия гарантирует минимум 50 долларов за пост или 10 центов за слово, так что здесь можно заработать.
7. LinkedIn
Это, безусловно, самая большая социальная сеть и популярный сайт для размещения вашего резюме. Независимо от того, насколько вы авторитетны, зарегистрируйтесь в LinkedIn, потому что это сайт, на котором потенциальные клиенты ищут копирайтеров.
Немного поработав над своим резюме, немного доработав и немного умело работая, вы можете найти себе связи, которые помогут вам стать хорошо зарекомендовавшим себя копирайтером в своей области.
Загляните в их раздел вакансий и присоединитесь к группам писателей-фрилансеров, чтобы получить доступ к совершенно новой области работы. Вы действительно начнете замечать здесь преимущества.
Вы можете присоединиться к таким группам:
The Freelance Writers ’Connection — Эта группа создала сеть из более чем 10 000 членов. Участники предоставляют возможности для налаживания контактов, поддержку сообщества и пишут-фрилансеры, чтобы помочь другим продвинуться по карьерной лестнице.
LinkEds & Writers — это одна из самых больших групп в LinkedIn для писателей, редакторов и корректоров.Несколько подгрупп посвящены разным специальностям, что упрощает общение с теми, кто работает в интересующей вас области.
Аффилированные авторы — Посетите эту группу, чтобы продвигать свои произведения, встретиться с традиционными и самостоятельно публикующимися авторами и узнать, что нужно для успеха идеи.
Книги и писатели — Эта группа обслуживает тех, кто хочет работать в сети, чтобы продвигать себя как писателей. Если у вас есть статьи, которые вы хотите продвигать на рынок или хвастаться перед издателями или другими авторами, попробуйте эту группу.
Найдите работу писателя сегодня
Рассмотрите эти семь сайтов и возможности получения прибыльного заработка. Возможно, вы с самого начала торопитесь, пытаетесь договориться о своих ставках, ведете собственный блог и иногда останетесь без работы, но это то, через что все должны пройти.
Правильно играйте в игру с фрилансером, и вы можете работать, делая все, что хотите в своей жизни, путешествуя, куда хотите.
Удачи в поисках писательской работы.
Хотите больше? Ознакомьтесь с нашим руководством по устранению отвлекающих факторов удаленной работы.
Кристина Баттонс — эксперт по веб-контенту из Лос-Анджелеса. Она творческий писатель, умеющий объединять разные мысли в единую тему. Кристина любит быть в курсе последних тенденций контент-маркетинга. Ее работы опубликованы на Custom-writings.net и других ресурсах. Свяжитесь с Christina в Twitter .
Присоединяйтесь к более чем 15 000 писателей сегодня
Получите БЕСПЛАТНО книгу с подсказками и узнайте, как заработать больше денег на своем письме.
Успех! Теперь проверьте свою электронную почту, чтобы получить подсказки.
«Но я все еще в срок»: как удаленная работа влияет на редакции
Проблемы безопасности в разгар пандемии коронавируса быстро создают новую норму для работников СМИ.
В WNYC ведущие в эфире получили персональные микрофонные рукава, которые они берут с собой во время сеансов записи, чтобы свести к минимуму угрозу заражения.Торговая команда Refinery29, работающая из дома, как и все остальные, через день отправляет в офис разных сотрудников, чтобы забрать пакеты с образцами и другой продукцией, отправленные для проверки, в то время как все остальные остаются дома. Сотрудников с семьями вынуждают разделить свои дома на несколько рабочих мест: руководитель компании Atlantic присвоил комнату их детей, чтобы их супруга могла открыть магазин в своей спальне.
И репортеры, как штатные, так и фрилансеры, изо всех сил пытаются уложиться в сроки, поскольку их источники, которые переживают потрясения в своей личной и профессиональной жизни, становится все труднее определить.
«Я понимаю, что для них важнее говорить с людьми [кроме меня] о надвигающемся кризисе», — сказал один репортер. «Но я все еще в срок».
Распространение коммуникационных инструментов, включая Slack и Zoom, а также облачных CMS и инструментов повышения производительности, таких как Google Suite, облегчает журналистам выполнение своей работы удаленно. Но некоторые логистические проблемы могут означать, что медиакомпаниям с диверсифицированными потоками доходов, возможно, придется адаптироваться в течение следующих нескольких недель изоляции.
Law360, юридическое новостное издание, решило приостановить свой еженедельный новостной подкаст, чтобы все были разбросаны, и вместо этого решили перераспределить серию статей о легализации марихуаны «Law360 Explores: Legalization», первоначально опубликованную в прошлом году. Продюсер шоу, прыгая между письменным столом и кухонным столом в своей квартире, занялся планированием шоу, которое он надеется записать через много недель.
На прошлой неделе издатели от Insider Inc. до Vox Media и New York Times ввели временные, но обязательные правила работы из дома.Другие издатели, включая Vice Media, The Washington Post, McClatchy, Meredith и CNN, рекомендовали сотрудникам работать из дома.
Большинство политик требует, чтобы сотрудники не приходили в офис только в течение следующих нескольких недель — например, The New York Times запрещает людям выходить в офис в течение 10 дней — но они вводятся в тот момент, когда инфекции начали появляться в СМИ: сотрудники CBS News и Condé Nast дали положительный результат на болезнь в этом месяце.
Руководители не отнеслись к решению внедрить эту политику легкомысленно. По словам представителя компании, руководство Insider Inc. за несколько недель до официального объявления обсудило эту перспективу, и за несколько дней до официального объявления компания предприняла шаги, чтобы подготовить к этому свой отдел новостей; Во время последнего собрания представителей Business Insider перед объявлением его политики главный редактор Элисон Шонтелл представила презентацию о том, как репортеры, работающие удаленно, выполняли свою работу.
В некоторых публикациях использовался прошлый опыт.Vox Media, которая почти десять лет назад создала свой штат разработчиков и инженеров удаленно, использует руководство по удаленному рабочему месту, разработанное внутри компании в ходе этого процесса, для обучения как менеджеров, так и сотрудников. Представитель компании сообщил, что он проводит онлайн-тренинги как для сотрудников, так и для менеджеров, и на этой неделе планирует запустить дополнительные онлайн-тренинги.
Некоторым издателям, которые диверсифицировали типы создаваемого контента, пришлось предпринять дополнительные шаги и изменить свои рабочие процессы.Vox Media раздавала дополнительные микрофоны и цифровые аудиомагнитофоны своим сотрудникам, работающим над шоу в своей сети подкастов, чтобы они могли записывать подкасты из дома; продюсерам рекомендуется записывать интервью с гостями в удаленных местах, а не в студиях Vox Media.
Однако, в конце концов, репортерам все равно приходится покидать свои дома, чтобы освещать новости, а в дикой природе старые привычки умирают с трудом.